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陳秀明老師
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陳秀明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳秀明

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陳秀明

陳秀明老師的內(nèi)訓(xùn)課程

優(yōu)秀安全培訓(xùn)師培訓(xùn) mdash;mdash;陳秀明 根據(jù)杜邦公司統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),有超過(guò)96的事故原因主要是人為原因造成的。由于員工安全意識(shí)不強(qiáng),缺乏安全知識(shí),違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的三維現(xiàn)象,是導(dǎo)致安全事故的重要原因,也是事故防止的重點(diǎn)。有效落實(shí)安全培訓(xùn),提高全員的安全素質(zhì),以及自我保護(hù)意識(shí)和能力,是預(yù)防各類安全事故發(fā)生的重要途徑之一。 然而,因?yàn)槿鄙賹I(yè)的安全講師或講師技能不夠,導(dǎo)致培訓(xùn)的過(guò)程中,問(wèn)題層出不窮,包括培訓(xùn)師表達(dá)能力和控場(chǎng)能力弱;培訓(xùn)形式單一,教材過(guò)于理論或枯燥無(wú)味,缺少創(chuàng)新和深度;培訓(xùn)對(duì)象僅停留在一線員工而忽視了中高層管理人員及專業(yè)技術(shù)人員;培訓(xùn)走形式、走過(guò)場(chǎng),頻頻出現(xiàn)證據(jù)

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傷害預(yù)知預(yù)警活動(dòng)(KYT) mdash;mdash;陳秀明 概述: 傷害預(yù)知預(yù)警活動(dòng)簡(jiǎn)稱KYT(Kiken Yochi Trainning),是針對(duì)生產(chǎn)的特點(diǎn)和作業(yè)工藝的全過(guò)程,以其危險(xiǎn)性為對(duì)象,以作業(yè)班組為基本組織形式而開展的一項(xiàng)安全教育和訓(xùn)練活動(dòng),它是一種全員性的自我管理活動(dòng),目的是控制作業(yè)過(guò)程中的危險(xiǎn),預(yù)測(cè)和預(yù)防可能發(fā)生的事故。KYT起源于日本住友金屬工業(yè)公司的工廠,后經(jīng)三菱重工業(yè)公司和長(zhǎng)崎贊造船廠發(fā)起的全員參加的安全運(yùn)動(dòng),經(jīng)中央勞動(dòng)災(zāi)害防止協(xié)會(huì)的推廣,形成了技術(shù)方法。它獲得了廣泛的運(yùn)用,遍及各個(gè)企業(yè),我國(guó)寶鋼首先引進(jìn)了此項(xiàng)技術(shù)。 本課程將詳細(xì)講解KYT活動(dòng)的起源、方法、實(shí)施步驟等,并通

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全員生產(chǎn)保全(TPM) mdash;mdash;陳秀明 概述 TPM管理,是通過(guò)提升設(shè)備、系統(tǒng)和人的體質(zhì)達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)體質(zhì)的過(guò)程。它是以5S為基礎(chǔ),分階段展開自主保全、專業(yè)保全、焦點(diǎn)改善、品質(zhì)保全、MP(保全預(yù)防)等活動(dòng);整個(gè)過(guò)程秉承通過(guò)改善人員和現(xiàn)場(chǎng)改善的原則。 因此,針對(duì)設(shè)備強(qiáng)制劣化和自然老化嚴(yán)重、設(shè)備故障和安全事故多發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、員工態(tài)度懶散、維修費(fèi)用高企等等 許多企業(yè)面臨的困難。導(dǎo)入全員生產(chǎn)保全活動(dòng),是非常有必要的。 課程目的 #61692; 讓學(xué)員熟悉TPM的概念和重要性 #61692; 扭轉(zhuǎn)大家對(duì)設(shè)備維護(hù)的傳統(tǒng)觀念 #61692; 掌握設(shè)備狀態(tài)的主要指標(biāo)的計(jì)算 #61692;

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全面6S推進(jìn)與目視化管理 mdash;mdash;陳秀明 課程背景 6S管理是推行全面質(zhì)量和安全管理的基礎(chǔ),是全世界制造型企業(yè)通用的管理語(yǔ)言,是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶。也是企業(yè)有效降低管理成本、改善現(xiàn)場(chǎng)、提升效率、美化環(huán)境、提升士氣的最直接、最有效的方法。 6S管理從上個(gè)世紀(jì)七十年代,中國(guó)企業(yè)就開始逐步逐步引進(jìn)5S這一先進(jìn)管理工具,并創(chuàng)造出了6S、7S等,有不少企業(yè)因?yàn)轭I(lǐng)悟的6S的精髓,堅(jiān)持不懈推進(jìn),無(wú)論是工廠安全、產(chǎn)品品質(zhì)或制作效率都得到的全面的提升,最重要的是提升了員工的自我修養(yǎng)。也有不少企業(yè)借助推進(jìn)5S管理而擺脫經(jīng)營(yíng)困境,并逐漸樹立品牌。 然而,有相當(dāng)多的企業(yè)都知道了6S這個(gè)概念,但

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危險(xiǎn)化學(xué)品管理mdash;mdash;陳秀明 概述: 如今,化學(xué)品已經(jīng)存在于我們生活的方方面面,已為人所知的化學(xué)品已達(dá)500700萬(wàn)種。在眾多的化學(xué)品中,有相當(dāng)一部分是危險(xiǎn)化學(xué)品。由于危險(xiǎn)化學(xué)品都具有易燃、易爆、有毒、有害或有腐蝕等危險(xiǎn)特性,從它的生產(chǎn)到使用、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和經(jīng)營(yíng)等過(guò)程中,如果控制不當(dāng),極易發(fā)生事故,對(duì)人們的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全造成較大的威脅。如:火災(zāi)或爆炸,人員中毒或傷亡,污染生態(tài)環(huán)境等。 如果人們對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的管理不善,一旦發(fā)生事故,不僅會(huì)給企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失,而且會(huì)給社會(huì)和環(huán)境造成極其惡劣的影響。例如, 1997年6月27日,北京東方化工廠油罐區(qū)發(fā)生特大火災(zāi)爆炸事故,在較短的時(shí)間內(nèi)

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班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練營(yíng) mdash;mdash;陳秀明 課程背景 班組長(zhǎng)作為兵頭將尾,是企業(yè)貫徹制度的橋梁與紐帶,是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的直接指揮者和組織者,也是班組生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一責(zé)任者。 在市場(chǎng)頻繁變動(dòng)、生產(chǎn)不暢、品質(zhì)不穩(wěn)定的情況下,班組能否有序地開展生產(chǎn)工作,確保安全、效率、品質(zhì)、員工士氣的全面向上,顯得就尤為重要,這就取決于班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)作用的發(fā)揮。除了班組長(zhǎng)要具備崗位操作技能外,還要提高自身遵章守紀(jì)的自覺性、認(rèn)識(shí)事物的深刻性、處理事情的規(guī)范性、個(gè)人修養(yǎng)的文明性。因此,幫助班組長(zhǎng)認(rèn)清自我定位與角色,提升組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、下屬激勵(lì)與指導(dǎo)能力、現(xiàn)場(chǎng)改善能力、問(wèn)題分析與解決能力,并掌握現(xiàn)代企業(yè)精益生產(chǎn)知識(shí)

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