陳慧穎老師的內(nèi)訓課程
高階管理技能系列課程介紹資料《高效的時間管理》【課程背景】隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇，隨著各個行業(yè)紛紛進入成熟期，為了適應新的環(huán)境和新的競爭，我們的企業(yè)就必然面臨一些調(diào)整，于是就帶來：“企業(yè)變革的問題，突破瓶頸的問題，如何跨越式發(fā)展的問題”；而要真正解決這些問題，只有靠企業(yè)不斷的完善各項內(nèi)部治理；完善內(nèi)部治理，是一個系統(tǒng)工程；但是其核心在于，把提升各級管理人員和員工的綜合技能水平做為切入點。本課程《高效的時間管理》，主要是針對提升管理者技能設計的，內(nèi)容包括四大方面：一是，如何正確的認識時間（資源）；二是，高效的時間管理的最基本原則；三是，高效的時間管理的方法；四是，需要注意的問題；【課程特點】《
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高階管理技能系列課程介紹資料實戰(zhàn)特訓課程：《高效團隊執(zhí)行與群體溝通決策》課程經(jīng)典語錄： 1、中層管理者不僅承上啟下，更是企業(yè)的中流砥柱；（對上負責戰(zhàn)略的解碼，對下負責貫徹和執(zhí)行；）2、企業(yè)的成功，取決于每個階段，全體成員，都能貫徹執(zhí)行；而不是某個層次很貫徹，某一陣子很貫徹，某個部門很貫徹；3、高層體現(xiàn)出來的執(zhí)行力是，經(jīng)營決策能力，這叫“戰(zhàn)略在高層”；中層體現(xiàn)出來的執(zhí)行力是，組織管控能力，這叫“決勝在中層”；一線員工，體現(xiàn)出來的執(zhí)行力是，完成任務能力，這叫“決戰(zhàn)在基層”； 5、消除本位主義、贏得工作配合、實現(xiàn)公司整體利益最大化，是中層管理者水平溝通的主要目標；6、讓上級知道，讓上級省事，讓上級輕
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高階管理技能系列課程介紹資料《公司管理流程優(yōu)化》【課程背景】隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇，隨著各個行業(yè)紛紛進入成熟期，為了適應新的環(huán)境和新的競爭，我們的企業(yè)就必然面臨一些調(diào)整，于是就帶來：“企業(yè)變革的問題，突破瓶頸的問題，如何跨越式發(fā)展的問題”；而要真正解決這些問題，只有靠企業(yè)不斷的完善各項內(nèi)部治理；完善內(nèi)部治理，是一個系統(tǒng)工程；但是其核心在于，把提升各級管理人員和員工的綜合技能水平，提高效率、降低成本、優(yōu)化流程做為切入點。本課程《公司管理流程優(yōu)化》，主要是針對提升管理效率設計的，內(nèi)容包括兩個方面：一是，正確理解公司管理流程優(yōu)化；二是，管理流程優(yōu)化實戰(zhàn)競爭模擬?！菊n程特點】《公司管理流程優(yōu)化》課程
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高階管理技能系列課程介紹資料《基于目標的計劃與執(zhí)行》【課程背景】隨著國內(nèi)外市場競爭的加劇，隨著各個行業(yè)紛紛進入成熟期，為了適應新的環(huán)境和新的競爭，我們的企業(yè)就必然面臨一些調(diào)整，于是就帶來：“企業(yè)變革的問題，突破瓶頸的問題，如何跨越式發(fā)展的問題”；而要真正解決這些問題，只有靠企業(yè)不斷的完善各項內(nèi)部治理；完善內(nèi)部治理，是一個系統(tǒng)工程；但是其核心在于，把提升各級管理人員和員工的綜合技能水平做為切入點。本課程《基于目標的計劃與執(zhí)行》，主要是針對提升管理者技能設計的，內(nèi)容包括兩大方面：一是，計劃與目標管理；二是，基于目標的計劃與執(zhí)行；【課程特點】《基于目標的計劃與執(zhí)行》課程，不僅注重學員獲取知識（管理概
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高階管理技能系列課程介紹資料實戰(zhàn)特訓課程：《企業(yè)系統(tǒng)運營和優(yōu)化管理》課程經(jīng)典語錄：1、企業(yè)的成功，取決于每個階段，全體成員，都能貫徹執(zhí)行；而不是某個層次很貫徹，某一陣子很貫徹，某個部門很貫徹；2、高層體現(xiàn)出來的執(zhí)行力是，經(jīng)營決策能力，這叫“戰(zhàn)略在高層”；中層體現(xiàn)出來的執(zhí)行力是，組織管控能力，這叫“決勝在中層”；一線員工，體現(xiàn)出來的執(zhí)行力是，完成任務能力，這叫“決戰(zhàn)在基層”； 3、消除本位主義、贏得工作配合、實現(xiàn)公司整體利益最大化，是管理者水平溝通的主要目標；4、企業(yè)核心競爭力的打造：資本、人才和技術、品牌、渠道、經(jīng)營管理；課程簡介：《企業(yè)系統(tǒng)運營和優(yōu)化管理》應對企業(yè)二次創(chuàng)業(yè) 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸
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高階管理技能系列課程介紹資料實戰(zhàn)特訓課程：《提升職業(yè)化，超越同質化競爭》應對企業(yè)二次創(chuàng)業(yè) 突破企業(yè)發(fā)展瓶頸 提升企業(yè)各項管理 如何從優(yōu)秀到卓越隨著國內(nèi)外市場，競爭的加劇，隨著各個行業(yè)，紛紛進入成熟期；成熟期的行業(yè)，同質化競爭的現(xiàn)象，十分嚴重；為了適應，新的環(huán)境和新的競爭，我們的企業(yè)，就必然面臨一些調(diào)整，于是就帶來，“企業(yè)變革的問題，突破瓶頸的問題，如何跨越式發(fā)展的問題”；而要真正解決這些問題，只有靠企業(yè)不斷的，完善各項內(nèi)部治理；本課程內(nèi)容，是關于“提升職業(yè)化，超越同質化競爭”的，基本的知識、方法、思路和規(guī)律，有助于我們的企業(yè)，在商場競爭中，取得勝利，我們的員工，在職場發(fā)展中，人力資源價值，得