胡斌 老師
- 所在地區(qū)： 北京
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 大客戶銷售
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
胡斌老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
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胡斌老師的內(nèi)訓(xùn)課程
成功談判課程對象：企業(yè)各級營銷人員，各級管理者課程時(shí)間：2-3天課程方式： ? 測試---了解自己 ? 講授---掌握知識 ? 交流---經(jīng)驗(yàn)分享 ? 任務(wù)---體系建立 ? 情景---啟發(fā)思維 ? 討論---深入探討 ? 案例---觸類旁通課程目的： ? 正確理解談判的實(shí)質(zhì) ? 如何控制談判的不同階段及進(jìn)程 ? 如何應(yīng)對談判過程中的心理變化 ? 如何爭取進(jìn)行最大價(jià)值談判策略 ? 如何建立談判系統(tǒng)思維 ? 如何實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性雙贏談判課程大綱：第一部分：談判的基本概念---突破障礙，贏得合作 一、什么是談判？ 二、我們是否不喜歡談判？
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《從專業(yè)到管理的5項(xiàng)修煉》針對問題: ? 業(yè)務(wù)我強(qiáng)我怕誰？（少了一個業(yè)務(wù)高手，多了一個糟糕的的領(lǐng)導(dǎo)） ? 終于熬成了婆婆，可以發(fā)號施令了、、、、、、 ? 我們是哥們兒，有話好說、、、、、 ? 我們哪里算什么管理者，頂多是個兵頭將尾，和我們談管理沒用、、、 ? 工頭式管理、分包式管理越來越不管用了，該怎么辦呢？！ ? 我又無權(quán)給大家多發(fā)獎金，怎樣才能讓他們主動積極地工作？！ ? 如何使目標(biāo)設(shè)定，既科學(xué)又能讓員工接受？ ? 要求員工？我說了，可是沒用。 ? 領(lǐng)導(dǎo)一會兒一變，在他下面做事難呀！ ? 部門之間相互扯皮，辦點(diǎn)事難呀！ ? 我的下屬一人
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《打造員工職業(yè)力的4大策略》 ——管理者送給員工的必修課針對問題: ? 員工最怕聽到老板說：“你不夠職業(yè)化”，可到底什么是職業(yè)化？ ? 職業(yè)化和成功真的有密切的聯(lián)系嗎？ ? 你知道我對你的要求嗎？ ? 你知道你為什么不能適應(yīng)嗎？ ? 你知道你的建議為什么沒人響應(yīng)嗎？ ? 你知道自己為什么不被提升嗎？ ? ……課程綱要：前言：工作中的最佳狀態(tài)——職業(yè)化 ◆ 你現(xiàn)在的狀態(tài)怎樣？ ■ 診斷現(xiàn)狀的12個問題 ■ 捫心自問的12個問題
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大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程對象：涉及銷售的人員課程時(shí)間：2-4天課程目的： ? 樹立銷售人員良好的心態(tài)與職業(yè)素質(zhì) ? 建立轉(zhuǎn)變大客戶銷售的傳統(tǒng)思路，建立新型大客戶銷售思想 ? 掌握大客戶銷售的三大過程 ? 全方位深入了解購買者、購買過程及左右購買行為的多重影響 ? 懂得與客戶建立相互信任關(guān)系的方法 ? 學(xué)習(xí)與顧客的溝通技巧與建立談判思維課程大綱：第一部分：良好的心態(tài)與職業(yè)素質(zhì)1. 建立對銷售職業(yè)的態(tài)度2. 銷售業(yè)績構(gòu)成要素3. 優(yōu)秀銷售人員構(gòu)成的要素4. 必須解決的一個問題---銷售人員邊緣角色影響5. 什么因素會給銷售人員帶來工作壓力？6. 點(diǎn)擊關(guān)鍵詞：意識、態(tài)
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主題一：管理者的五大素養(yǎng)【關(guān)鍵點(diǎn)】 管理者的自身素養(yǎng)。經(jīng)理人管理他人的前提是管好自己。踏實(shí)做人，正確做事。對于職業(yè)經(jīng)理人來說，想達(dá)到最佳工作狀態(tài)，發(fā)揮最大潛能，贏得最強(qiáng)的職業(yè)生命力就必須修煉五項(xiàng)內(nèi)功，即：贏得信任；勇?lián)?zé)任；堅(jiān)持到底；激情燃燒； 意志力。課程將分五個小節(jié)闡述“五項(xiàng)內(nèi)功”問題。第一節(jié)：主要通過第一印象、管理期望、人的德行三方面來建立“贏得信任”的金字塔；第二節(jié)：本節(jié)將通過全面解決兩個問題：第一，責(zé)任感是什么？第二，如何使自己或下屬有責(zé)任感？來詮釋“勇?lián)?zé)任”；第三節(jié)：本節(jié)主要圍繞“懂得定位、學(xué)會放棄”來解決“堅(jiān)持到底”的問題；第四節(jié)將告訴我們真正的激情是什么，激情的動力源于何
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《贏在職場三部曲》針對問題: ? 員工最怕聽到老板說：“你不夠職業(yè)化”，可到底什么是職業(yè)化？ ? 職業(yè)化和成功真的有密切的聯(lián)系嗎？ ? 什么叫做“有質(zhì)量的熱忱”？ ? 為什么會出現(xiàn)瞎忙的情況？ ? 職業(yè)心態(tài)是不是“交易心態(tài)”？ ? 在職場到底要遵循哪些規(guī)則？ ? 有哪些職業(yè)技能是通用而且是必須的？ ? 職業(yè)技能可以通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)獲得嗎？ ? 該如何做自己的職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? 內(nèi)部客戶服務(wù)到底是什么意思？ ? 如何將夢想變成現(xiàn)實(shí)？ ? ……課程收獲： ? 明確職業(yè)生涯中兩個永恒的問題 ? 了解職業(yè)化“一個中心，三個基本點(diǎn)”的含義 ? 理