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王天昊老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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王天昊

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王天昊

王天昊老師的內(nèi)訓(xùn)課程

Professional Stress Relief Skills 壓力與情緒管理 (2天課程)Program Objectives培訓(xùn)意義: ← 幫助員工正確認(rèn)識(shí)壓力產(chǎn)生的來(lái)源及形成原因 ← 學(xué)習(xí)正確應(yīng)對(duì)和緩解工作壓力的科學(xué)方法和有效手段 ← 幫助提高員工學(xué)習(xí)和工作效率 ← 幫助員工培養(yǎng)樂(lè)觀、積極、向上、自信的工作和生活態(tài)度Target Audiences培訓(xùn)對(duì)象: ← 面臨工作、學(xué)習(xí)和

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Professional Customer-focused Selling Skill 以客戶為中心的顧問(wèn)式銷售技巧 (2天課程)Program Objectives培訓(xùn)意義: ← 從全新的視角認(rèn)識(shí)以客戶為中心的專業(yè)銷售的全過(guò)程 ← 學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)銷售技巧,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì) ← 分享大家對(duì)專業(yè)銷售的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ← 運(yùn)用實(shí)際情形練習(xí)體驗(yàn)

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Professional Customer-focused Selling Skill 以客戶為中心的專業(yè)銷售技巧 (2天課程)Program Objectives培訓(xùn)意義: ← 從全新的視角認(rèn)識(shí)以客戶為中心的專業(yè)銷售的全過(guò)程 ← 學(xué)習(xí)和掌握各種專業(yè)銷售技巧,提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì) ← 分享大家對(duì)專業(yè)銷售的認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn) ← 運(yùn)用實(shí)際情形練習(xí)體驗(yàn)

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《問(wèn)題分析與解決》課程受益1、掌握一套預(yù)防問(wèn)題、解決問(wèn)題和科學(xué)決策的思維工具;2、學(xué)會(huì)國(guó)際通用的商務(wù)思維語(yǔ)言,強(qiáng)化您的核心思維技巧;3、面對(duì)復(fù)雜或簡(jiǎn)單的問(wèn)題、決策和規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)和個(gè)人均能開(kāi)展更快捷有效的工作;4、找出情況不佳或表現(xiàn)良好的真實(shí)原因,確立最優(yōu)的解決方案;5、可以更加清晰地進(jìn)行交流,從而更加有效地利用人力和時(shí)間;課程綱要《問(wèn)題分析與解決》共分為四個(gè)模塊:情境分析(SAP)、原因分析(CAP)、決策制定(DMP)、計(jì)劃分析(PAP)。每一模塊思維技巧的流程都分為基礎(chǔ)部分(理論與觀念)與結(jié)構(gòu)部分(技能與實(shí)踐)。對(duì)于每一部分,參加者將在培訓(xùn)師流程化的引導(dǎo)學(xué)習(xí)中,將學(xué)習(xí)和實(shí)踐理性思維流程管理的

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Professional Recruitment And Interview Skills For Sales 銷售人員的招聘與面試技巧 (2天課程)Program Objectives培訓(xùn)意義: ← 正確認(rèn)識(shí)銷售人員招聘、面試對(duì)直線經(jīng)理及企業(yè)的重要意義 ← 學(xué)習(xí)綜合運(yùn)用有效的招聘工具及方法甄選出合格的銷售人才 ← 實(shí)踐面試中的相關(guān)技巧,完善你的面試能力

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THE COMPLETE GUIDE OF NEW APPOINTED MANAGER 新任經(jīng)理管理技能提升 (2天)Program Objectives培訓(xùn)意義: ← 正確認(rèn)識(shí)新任經(jīng)理的角色、職責(zé)及在公司管理中發(fā)揮的“承上啟下”作用; ← 學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)和努力避免“新任經(jīng)理(主管)綜合癥” ← 學(xué)會(huì)應(yīng)用正確的態(tài)度和科學(xué)的方法啟發(fā)和培養(yǎng)下屬; ← 學(xué)會(huì)提高部門內(nèi)部及

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