胡延軍 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
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- 擅長領(lǐng)域：招投標(biāo)管理 ,企業(yè)文化規(guī)劃 ,營銷策劃
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研究企業(yè)文化，其目的是利用企業(yè)文化為企業(yè)的生存與發(fā)展發(fā)揮作用。那么，企業(yè)文化到底有些什么功能呢？ 一、企業(yè)文化具有導(dǎo)向功能 所謂導(dǎo)向功能就是通過它對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)作用。企業(yè)文化的導(dǎo)向功能主要體現(xiàn)在以下二個方面。 1.經(jīng)營哲學(xué)和價值觀念的指導(dǎo) 經(jīng)營哲學(xué)決定了企業(yè)經(jīng)營的思維方式和處理問題的...
227查看全文
根據(jù)企業(yè)文化的定義，其內(nèi)容是十分廣泛的，但其中最主要的應(yīng)包括如下幾點： 1.經(jīng)營哲學(xué) 經(jīng)營哲學(xué)也稱企業(yè)哲學(xué)，是一個企業(yè)特有的從事生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動的方法論原則。它是指導(dǎo)企業(yè)行為的基礎(chǔ)。一個企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境中，面臨著各種矛盾和多種選擇，要求企業(yè)有一個科學(xué)的方法論來指導(dǎo)，有一套邏輯思維的...
324查看全文
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化整個理論系統(tǒng)概述為5個要素，即企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人物、文化儀式和文化網(wǎng)絡(luò)。 bull;企業(yè)環(huán)境是指企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯(lián)系等方面。它往往決定企業(yè)的行為。 bull;價值觀是指企業(yè)內(nèi)成員對某個事件或某種行為好與壞、善與惡、正確與錯誤、...
211查看全文
企業(yè)經(jīng)營與領(lǐng)導(dǎo) 1：做最好的決定，并堅持到底，是成功的關(guān)鍵 2：永遠(yuǎn)把公司團(tuán)隊的目標(biāo)放在首位，把自己的目標(biāo)放在底哦二 3：永遠(yuǎn)保持愉快的心情 4：以身作則，比別人更努力。身教重于言教，最好的領(lǐng)導(dǎo)就是做給別人看 5：最好的產(chǎn)品不見得能贏得市場，一旦產(chǎn)品背后的策略出錯，再好的產(chǎn)品也難以在市場立足 6：成...
196查看全文
愿景比管控更重要 在吉姆middot;柯林斯著名的《基業(yè)長青》一書中，作者指出，那些真正能夠留名千古的宏偉基業(yè)都有一個共同點：有令人振奮、并可以幫助員工做重要決定的愿景。 愿景就是公司對自身長遠(yuǎn)發(fā)展和終極目標(biāo)的規(guī)劃和描述。缺乏理想與愿景指引的企業(yè)或團(tuán)隊會在風(fēng)險和挑戰(zhàn)面前畏縮不前，他們對自己所...
567查看全文
1．用人和用權(quán)藝術(shù)。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) （1）用人藝術(shù)。用人的方法和藝術(shù)在領(lǐng)導(dǎo)工作中占有特別重要的位置。1938 年毛澤東把領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)歸為：出主意，用干部，將領(lǐng)導(dǎo)的決策與用人放在同等重要的位置。 領(lǐng)導(dǎo)者用人的藝術(shù)主要有：合理選擇，知人善任；揚長避短、寬容待人；合理使用，積極培養(yǎng)；用人要正激勵人才...
795查看全文
護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 隨著社會的日益進(jìn)步、生物醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、醫(yī)學(xué)科學(xué)的飛速發(fā)展，醫(yī)療市場競爭日趨激烈，人們對與人類健康息息相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理工作提出了更高的要求。護(hù)理管理者是護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)者，其管理能力和水平直接影響醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。作為護(hù)理管理者應(yīng)該科學(xué)地運用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，讓護(hù)理人員以積極、樂觀、健康的...
7615查看全文
一、用人的藝術(shù) 如何用好人，除了要端正用人思想，讓那些想干事的人有事干，能干事的人干好事外，在用人技巧上還要注意以下問題。 善于用人所長。用人之訣在于用人所長，且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補(bǔ)。用人所長，首先要注意適位陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn)，并將他調(diào)到數(shù)學(xué)研究所工作，他就難以摘取數(shù)學(xué)皇冠上的...
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對于一個物流部門而言，它所需要的人才在專業(yè)知識和相關(guān)技術(shù)能力上，應(yīng)具備以下一些能力： (1)對于現(xiàn)代綜合物流的新的理念和運作模式有突破傳統(tǒng)的認(rèn)識，由此能進(jìn)一步發(fā)展對物流的認(rèn)識，提出新的物流運作的模式。 (2)對于物流的各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)具有同等的認(rèn)知。未來從事物流業(yè)的人才往往現(xiàn)在從事的是物流業(yè)...
218查看全文
商務(wù)部機(jī)電和科技產(chǎn)業(yè)司副司長支陸遜20日在2010年中國汽車出口物流國際研討會上表示，目前我國物流成本相對國外而言比較高，但是汽車物流產(chǎn)業(yè)有很大發(fā)展空間，國家可能會出臺一些汽車物流方面的專項規(guī)劃。 支陸遜指出，目前整個汽車產(chǎn)業(yè)總量規(guī)模比較大，但很多地方?jīng)]有發(fā)展起來，中國汽車物流將來發(fā)展空間特別大，現(xiàn)...
534查看全文
對供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評估之后，應(yīng)該對他們分別建立檔案，便于對供應(yīng)商分類管理。 供應(yīng)商的選擇與評估里比較關(guān)鍵的一點就是要求穩(wěn)定的質(zhì)量。供應(yīng)商要按照企業(yè)的要求來選擇，這就涉及到供應(yīng)商與企業(yè)的配合問題。所以從企業(yè)操作的角度看，采購物流最應(yīng)該注意的是供應(yīng)商的質(zhì)量問題。不光是產(chǎn)品質(zhì)量，還有供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、管理...
244查看全文
準(zhǔn)時供應(yīng)方式 在買方市場環(huán)境下，采購物流活動的主導(dǎo)者是買方。購買者(用戶)有極強(qiáng)的主動性，用戶企業(yè)可以按照最理想方式選擇采購物流；而采購物流的承擔(dān)者，作為提供服務(wù)的一方，必須以最優(yōu)的服務(wù)才能夠被用戶所接受。從用戶企業(yè)一方來看，準(zhǔn)時供應(yīng)方式是一種比較理想的方式。 準(zhǔn)時供應(yīng)方式是按照用戶的要求，在計劃的...
229查看全文
企業(yè)的采購物流有三種組織方式：第一種是委托社會銷售企業(yè)代理采購物流方式；第二種是委托第三方物流企業(yè)代理采購物流方式；第三種是企業(yè)自供物流方式。 這三種方式都有低層次的、高層次的不同管理模式，其中供應(yīng)鏈方式、零庫存供應(yīng)方式、準(zhǔn)時供應(yīng)方式、虛擬倉庫供應(yīng)方式都值得我們關(guān)注。 三種采購物流模式的內(nèi)涵及應(yīng)用 ...
251查看全文
10月份，我國物流運行繼續(xù)保持較快增長，其主要特點： 一、社會物流總額穩(wěn)中有升 今年1-10月，全國社會物流總額為102.7萬億元，首次突破百萬億元大關(guān)，超過2009年全年水平。按可比價格計算，比上年同期增長16.5％。其中，工業(yè)品物流總額為92.6萬億元，按可比價格計算，同比增長16.1％，進(jìn)口貨...
182查看全文
對供應(yīng)商進(jìn)行選擇和評估之后，應(yīng)該對他們分別建立檔案，便于對供應(yīng)商分類管理。 供應(yīng)商的選擇與評估里比較關(guān)鍵的一點就是要求穩(wěn)定的質(zhì)量。供應(yīng)商要按照企業(yè)的要求來選擇，這就涉及到供應(yīng)商與企業(yè)的配合問題。所以從企業(yè)操作的角度看，采購物流最應(yīng)該注意的是供應(yīng)商的質(zhì)量問題。不光是產(chǎn)品質(zhì)量，還有供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、...
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各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運輸廳（局、委），發(fā)展改革委（局）： 按照國家發(fā)改委、交通運輸部等五部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)甩掛運輸發(fā)展的通知》（交運發(fā)[2009]808號），國家發(fā)改委和交通運輸部共同制訂了《甩掛運輸試點工作實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請按照方案要求，結(jié)合本地實際，認(rèn)真...
226查看全文
11月16日，由交通運輸部和中國保險監(jiān)督管理委員會聯(lián)合推出的無船承運業(yè)務(wù)經(jīng)營者保證金責(zé)任保險制度在京舉行啟動儀式。此項保險制度的推出，是交通運輸部和保監(jiān)會落實三個服務(wù)，創(chuàng)新行政監(jiān)管方式，航運業(yè)與保險業(yè)聯(lián)手促進(jìn)國際航運業(yè)發(fā)展的具體舉措，有利于進(jìn)一步構(gòu)建新的航運誠信體系，促進(jìn)無船承運行業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)...
317查看全文
中國行政管理學(xué)會 2010 年年會 暨創(chuàng)新政府管理機(jī)制研討會征文通知 為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆二中、三中、四中全會精神，中國行政管理學(xué)會定于 2010 年 12 月在廣東召開中國行政管理學(xué)會第 21 屆年會暨創(chuàng)新政府管理機(jī)制研討會（具體時間、地點另行通知）?，F(xiàn)將征集論文事宜通知如下： 研討...
284查看全文
2010年7月22日至24日，由中國行政管理學(xué)會、天津市行政管理學(xué)會聯(lián)合主辦，天津市和平區(qū)政府承辦的第三屆行政服務(wù)創(chuàng)新論壇在天津召開。來自全國部分高等院校的專家學(xué)者和部分地方政府行政（政務(wù)）服務(wù)中心的負(fù)責(zé)同志共200余人圍繞多元參與、全程代辦、無償服務(wù)、陽光政府主題，就我國《行政許可法》頒布實施以來...
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2008年9月1日國家工商行政管理總局令第34號公布 第一條 為了規(guī)范工商行政管理規(guī)章的制定程序，保證規(guī)章質(zhì)量，提高立規(guī)效率，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《中華人民共和國立法法》、《規(guī)章制定程序條例》、《法規(guī)規(guī)章備案條例》和《法規(guī)匯編編輯出版管理規(guī)定》，結(jié)合工商行政管理規(guī)章制定工作實際，制定本規(guī)定。 ...
354查看全文
第一條 為了規(guī)范和保障工商行政管理機(jī)關(guān)依法、公正、有效行使職權(quán)，正確實施行政處罰，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。 第二條 工商行政管理機(jī)關(guān)認(rèn)定違法所得的基本原則是：以當(dāng)事人違法生產(chǎn)、銷售商品或者提供服務(wù)所獲得的全部收入扣除當(dāng)事人直接用于經(jīng)營活動的適當(dāng)?shù)暮?..
222查看全文
長期以來，我國高校的行政管理工作存在眾多弊端，這些都導(dǎo)致高校行政管理效率低下，大量資源得不到合理利用，嚴(yán)重阻礙了高校各項工作的良性運行。具體而言，我國的高校行政管理主要存在以下問題： 1.高校內(nèi)部行政權(quán)力泛化，導(dǎo)致學(xué)術(shù)權(quán)力縮減，日漸服務(wù)于行政權(quán)力。 這是近年來高校行政管理中日益突出的一個問題，這種局...
217查看全文
很多企業(yè)的行政管理部門，都是一個大雜燴單位，有人形象地稱之為不管部，沒有部門、沒有人管的事就是行政部門的事。行政部門的人做了許多不應(yīng)該自己部門做的事，還落不到一個好字，相反因為做多錯多，反倒成了企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)泄不滿的部門、成了受氣包、成了垃圾簍?；顑簺]少干，錢還不多掙，甚至處罰還比其他部門多。你說冤不...
張國祥 314查看全文
說這個話題其實別無它意，當(dāng)然這個細(xì)節(jié)也談不上什么嚴(yán)重，大可隨各人所好，只是個人覺得要提醒一下；我們經(jīng)常會受到同城朋友店主的邀請，希望結(jié)伴而往、相互照顧還解路途寂聊；表面上看似乎好事一樁，但實際有些不妥，（希望同城朋友看到不要介意啊，呵呵）；如此同往，一方面會造成所進(jìn)貨品重復(fù)而帶來一些不必要的對手競爭...
213查看全文
食制品的成本計算一般不選擇什么先進(jìn)先出、后進(jìn)先出、加權(quán)平均、移動平均等常用方法，而是選擇quot;倒擠quot;成本的方法，即當(dāng)月銷售成本＝月初廚房結(jié)存額（也就是上月末廚房盤存額）＋本月總購進(jìn)－月末廚房盤存額。 一、飯店成本的核算是：以倒擠成本的方法計算的： 消耗成本＝期初原材料結(jié)存＋本期原...
323查看全文
餐飲業(yè)的成本結(jié)構(gòu)，可分為直接成本和間接成本兩大類。所謂直接成本，是指餐飲成品中具體的材料費，包括食物成本和飲料成本，也是餐飲業(yè)務(wù)中最主要的支出。所謂間接成本，是指操作過程中所引發(fā)的其他費用，如人事費用和一些固定的開銷(又稱為經(jīng)常費)。人事費用包括了員工的薪資、獎金、食宿、培訓(xùn)和福利等；經(jīng)常費則是所謂...
205查看全文
1.產(chǎn)品設(shè)計前-目標(biāo)成本 A.目標(biāo)成本的穩(wěn)定性 日本公司制定成本的順序是：市場銷售目標(biāo)價格-產(chǎn)品設(shè)計-成本預(yù)算-計劃成本。在新產(chǎn)品設(shè)計前制定目標(biāo)成本，是日本公司成本管理的特點之一。 以汽車制造商為例，汽車的每一項功能都被視為產(chǎn)品成本的一個組成部分，從汽車的擋風(fēng)玻璃、引擎滑輪到引擎箱都事先...
213查看全文
1、工資：生產(chǎn)管理人員及由本單位組織安排工作并支付工資的臨時工等的工資及津貼、補(bǔ)貼；按國家規(guī)定的各種假期工資；按規(guī)定發(fā)給的超產(chǎn)獎、安全獎. 2、職工福利費：按工資總額范圍和提取比例提取的費用。 3、折舊費：按應(yīng)計提固定資產(chǎn)原值，采用平均年限法及規(guī)定的提存率提取的費用。計提折舊的依據(jù)為月初應(yīng)計...
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一、作業(yè)成本管理 上世紀(jì)70年代初Staubus教授首次提出了作業(yè)和作業(yè) 會計 的概念，但是當(dāng)時未引起人們的足夠重視。80年代以后，隨著生產(chǎn)自動化程度的提高，人們認(rèn)識到傳統(tǒng)的成本核算方法已經(jīng)越來越不適應(yīng)生產(chǎn)實際。Cooper和Kaplan等人在 分析 了傳統(tǒng)成本會計的弊端后，提出了作業(yè)成本計算方...
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30歲，這是許多人職業(yè)生涯的一個門檻。他們已經(jīng)沒有了工作初期的新鮮感，對職場充滿了焦慮與倦怠，卻不得不面對另一個問題：未來如何保障？ 30歲，對企業(yè)文化或是企業(yè)愿景之類的華美說辭早已麻木。在他們看來，企業(yè)并不是員工的家，企業(yè)和員工說到底是一種交易的關(guān)系mdash;mdash;企業(yè)支付薪水，員工提...