王一鳴老師的文章
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團(tuán)隊建設(shè)很重要,不管什么版本的組織行為學(xué),都會花比較大的篇幅介紹團(tuán)隊問題。在中國現(xiàn)實管理實踐中,雖然很多時候沒有使用團(tuán)隊這個名稱,大凡做管理工作的人都面臨著圈子、班子、兄弟伙、中心組等團(tuán)隊建設(shè)方面的問題。多年主講組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、人力資源管理等課程,筆者發(fā)現(xiàn)主流的教材基本上都是在介紹不同的西方管...
顏世富 557查看全文
人是一個個具有獨立個性的個體,接近一盤散沙;引入競爭機(jī)制的人群又會成為一盤摩擦的散沙。單打獨斗的時代已經(jīng)過時,合作競爭的時代已經(jīng)帶來。但是,競爭機(jī)制與團(tuán)隊協(xié)作卻像兩塊磁鐵放在一起,相互排斥,貌合神離,并不像外界看到的那么和諧。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從不同層面建立不同的團(tuán)隊:在領(lǐng)導(dǎo)層建立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)...
593查看全文
聯(lián)想集團(tuán)一年內(nèi)扭虧靠的是什么?2008年年底,受到全球金融危機(jī)的沖擊,聯(lián)想集團(tuán)08/09財年第三季度爆出了虧損9400多萬美元的紀(jì)錄;當(dāng)年第四季度,虧損面進(jìn)一步擴(kuò)大,當(dāng)年虧損2.26億美元,創(chuàng)下聯(lián)想歷史上最高虧損紀(jì)錄。2009年2月5日,聯(lián)想集團(tuán)宣布柳傳志重新?lián)喂径戮种飨?,楊元慶接替威廉mid...
邱昭良 610查看全文
英國科學(xué)家做過一個有趣的實驗,他們把一盤點燃的蚊香放進(jìn)一個蟻巢里,螞蟻亂作一團(tuán),但是片刻之后蟻群開始采取應(yīng)對措施,成群結(jié)隊的螞蟻向蚊香沖去并噴出蟻酸,運用集體的力量最終撲滅了蚊香,在這次實驗中螞蟻死傷慘重。過了一個月,這位科學(xué)家又將一支點燃的蠟燭放進(jìn)了上次實驗的那個蟻巢里。面對更大的火情,蟻群并沒有...
姚凱 719查看全文
我們都知道,企業(yè)里的管理崗位是很有限的,在某些規(guī)模比較大的組織里,只有少部分人有機(jī)會升上更高的職位?! ∧敲?,這樣是不是就代表只有少數(shù)人在企業(yè)里能出人頭地呢? 這么少的升遷機(jī)會,豈不打壓了更多員工的工作積極性? 他們會想,反正這等升官發(fā)財?shù)暮檬乱草啿坏轿?,那么積極干嘛? 在實際工作中,有些上級...
311查看全文
如今,越來越多的企業(yè)員工至少會有部分時間在家辦公。在家辦公或其他類型的遠(yuǎn)程工作安排對員工和公司都是有益的。然而,加利福尼亞大學(xué)教授Kimberly Elsbach和倫敦商學(xué)院教授Daniel Cable共同開展的研究表明,這些非傳統(tǒng)的工作安排,也隱藏著陷阱。遠(yuǎn)程辦公的員工可能會得到較低的績效評價、幅...
285查看全文
中國改革開放三十年來,民營經(jīng)濟(jì)取得了令人矚目的發(fā)展,成為中國各類經(jīng)濟(jì)體中最具活力的一支力量。尤其是1998年之后,私有經(jīng)濟(jì)被確立為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,民營企業(yè)飛速發(fā)展,在許多領(lǐng)域都取得了重要成就。然而,民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并非一帆風(fēng)順。民營企業(yè)家的生存環(huán)境也隨著民營經(jīng)濟(jì)的波動而動蕩不已。三十多...
羅家德 352查看全文
前幾天,《中國乳業(yè)》雜志派記者采訪我,希望我談?wù)勈称沸袠I(yè)的危機(jī)公關(guān)問題。作為在危機(jī)公關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)研究開展較早的我,突然覺得這個任務(wù)十分沉重。 我從1999年開始研究企業(yè)危機(jī),先后給中國國家電網(wǎng)集團(tuán)、中國電力投資集團(tuán)等很多大型企業(yè)和國內(nèi)無數(shù)小企業(yè)做過危機(jī)管理的培訓(xùn)。乳業(yè)也有不少企業(yè)接受過我對危機(jī)的培訓(xùn)。...
雷永軍 496查看全文
1789年到1797年,美國第1和第2任總統(tǒng)華盛頓:不做君主,奠定美國的政治制度基礎(chǔ),被尊稱為美國國父;1861年到1865年,第4任美國總統(tǒng)林肯:消除奴隸制度,奠定了人權(quán)制度的基礎(chǔ);1933年到1945年,第16任總統(tǒng)羅斯福,美國歷史上唯一蟬聯(lián)四屆的總統(tǒng),成功處理了20世紀(jì)兩件大事:經(jīng)濟(jì)大蕭條和第...
楊思卓 252查看全文
近期看了一篇關(guān)于介紹蘇州德勝洋樓公司的文章,文章說:在德勝,無論是工地的總監(jiān)、副總監(jiān),還是公司的各個部門經(jīng)理和總裁,每月必須抽出一天來參加一線勞動,具體工作由程序中心安排。這一天,該名管理者必須作為一個普通的員工參加勞動,或接待客人,或打掃房間,或在建筑工地上做泥瓦工。其實,德勝的這種做法是時下最流...
416查看全文
2012年2月26日,華為在MWC大會上高調(diào)發(fā)布了一款號稱全球最快的acendd quad智能手機(jī)。借助其4核芯片的自主研發(fā)優(yōu)勢(并非唯一),高調(diào)亮相。拉開了征戰(zhàn)/征服智能手機(jī)市場的序幕,吹響了征服智能手機(jī)品類的號角。---但是問題在于:智能手機(jī)市場是蘋果iphone的天下。在消費者的心智認(rèn)知中,蘋...
吳春芳 828查看全文
時間的進(jìn)程也是可以被影響的,時間的因素和構(gòu)成是可以被管理的,時間經(jīng)營的本質(zhì)就是經(jīng)營各種可能性。經(jīng)營可能性就是經(jīng)營不確定。經(jīng)營不確定就是經(jīng)營命運。經(jīng)營命運就是設(shè)計命運。設(shè)計命運就是代替上帝值夜班。上帝制造的是自然系統(tǒng),自然系統(tǒng)擁有自在的規(guī)律,悠閑的,慢慢的,構(gòu)成一個熱帶雨林般生態(tài)豐富而高度有序的系統(tǒng),...
白萬綱 262查看全文
很多管理者都在尋求一種有效的管理模式,能夠套用在自己的管理工作中,但事實上,凡是按現(xiàn)成的管理模式去套用,結(jié)果都是以失敗而告終,原因何在呢?任何一項管理活動都是一個動態(tài)發(fā)展的過程,沒有固定的模式,也沒有固定的方法。這也是必然的,我們不可能照抄歷史,也不可能照搬方法。管理過程中沒有固定不變的問題,當(dāng)然不...
寇北辰 333查看全文
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和科技創(chuàng)新速度加快,具有競爭所需一切資源的企業(yè)很少,企業(yè)逐漸對其自身競爭關(guān)系進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整,競爭關(guān)系開始由非零博弈走向合作博弈,聯(lián)盟戰(zhàn)略成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略舉措之一。但是從戰(zhàn)略聯(lián)盟實踐來看,聯(lián)盟失敗率還是比較高。主要是因為聯(lián)盟企業(yè)處在復(fù)雜的、不確定的內(nèi)外部環(huán)境中,導(dǎo)致聯(lián)盟風(fēng)險不可避免...
白萬綱 531查看全文
電子商務(wù)和物流的發(fā)展讓各行各業(yè)不再只局限于自己的城市,逐漸實現(xiàn)了跨地域服務(wù),比如鮮花速遞,現(xiàn)在予人玫瑰,已不再需要親力親為。電子商務(wù)讓傳統(tǒng)鮮花行業(yè)從線下走到線上的同時,也幫助網(wǎng)上花店聯(lián)合線下各城市實體花店,有效實現(xiàn)了資源整合,形成連鎖服務(wù)。 然而,在我國近萬家的鮮花網(wǎng)站中,經(jīng)營出色得卻寥寥無幾。造成...
榮振環(huán) 300查看全文
在21世紀(jì),當(dāng)社會變革、國際交流、信息技術(shù)、個性發(fā)展等諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇降臨到社會分工的每一位參與者面前時,無論我們是否身處領(lǐng)導(dǎo)者的職位,都應(yīng)該或多或少地具備某些領(lǐng)導(dǎo)力。沒錯,21世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)力不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)的方法和技能,也不僅僅適用于領(lǐng)導(dǎo)者,它是我們每個人都應(yīng)該具備或?qū)嵺`的一種優(yōu)雅而精妙的藝術(shù)。 成功領(lǐng)導(dǎo)...
譚小芳 296查看全文
跳槽的人不斷,很多企業(yè)更是喜歡以高報酬、高待遇為餌,千方百計地從其他企業(yè),尤其是同行業(yè)的企業(yè)中將高級管理人才挖過來。究其原因,這些企業(yè)無非是認(rèn)為,養(yǎng)人耗費成本巨大,不如挖人來得省時省力。 事實果真如此嗎?且不說我們已經(jīng)聽說了很多空降兵敗走麥城和南橘北枳的故事,單是從人力資本來看,挖人不如養(yǎng)人。 所謂...
270查看全文
當(dāng)一個人意識到生活對他的期望時,他不會放棄他的生命,不會放棄他所愛的人,也不會放棄他的工作?! ∪绾瘟糇?yōu)秀員工,是每一個企業(yè)人力資源管理所面對的挑戰(zhàn)。問題在于,員工為什么離開企業(yè)?為什么跳槽?這其中的原因很復(fù)雜,最一般的解釋是員工的需要和期望沒有得到滿足,他們希望在新的企業(yè)里實現(xiàn)他們的期望和價值。...
607查看全文
洞悉對手,知己知彼 競爭對手是企業(yè)發(fā)展的敵人,同時也是企業(yè)成長的幫手。企業(yè)要在競爭對手研發(fā)創(chuàng)新,推出新產(chǎn)品時快速跟進(jìn);找準(zhǔn)對手薄弱環(huán)節(jié),攻其軟肋;在互相競爭比拼中不斷激發(fā)新的靈感和創(chuàng)造力,營造競爭的動力?! τ谥行∑髽I(yè)來說,找準(zhǔn)競爭對手很重要。對于已經(jīng)形成寡頭壟斷的行業(yè),中小企業(yè)要找準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)桿企...
趙強 272查看全文
1、隨身攜帶一本小冊子,每想到要做的事都馬上寫下。無需寫得詳細(xì),能喚起自己記憶便可。 2、每天下班前,把所有明天需做的事依緩急程度排列寫下,并且定下每項之預(yù)算時間需要,作為明天的工作計劃。 3、每周的最后一天,檢查一下下周需做的事。 4、旅行或度假的十天前,把要做的事寫出一份清單,逐件處理。 5、督...
李中瑩 559查看全文
家中有幾只貓,距貓窩不同遠(yuǎn)近的地方有大小不同的幾塊肉,距離越遠(yuǎn)肉也越大。如果幾只貓都只看到眼前這塊肉可能會撕咬做一團(tuán),但是如果不同的貓都分別看到與貓窩距離不同的地方的肉,能力越強跑得越快的貓吃越遠(yuǎn)處越大的肉,那么就會避免爭奪撕咬而且也可以根據(jù)自己的能力分到不同的肉。層次塑造論,就是讓能力不同的貓看到...
寇北辰 242查看全文
有一部穿越歷史小說,名叫《新宋》。書中有個情節(jié),皇帝的弟弟勢力愈大,礙于體面又無法直接除掉。穿越回去的主角不愿見到權(quán)力斗爭導(dǎo)致的大仇殺,想起美國、澳大利亞的建國史,靈機(jī)一動,建議皇帝將其弟和其他一幫皇室宗親分封至南海海島為王。這樣一來避免了同室操戈、政局動蕩,二來以皇家子弟占領(lǐng)了南中國海的要沖,為將...
250查看全文
跳槽旺季,不少企業(yè)都會為人員的流失而叫苦不迭:好不容易百里挑一的千里馬,耗費大量資源進(jìn)行栽培、鍛煉之后,還沒跑多遠(yuǎn),就另行擇木而棲了。留住人才是否已變得不可預(yù)測?其實,從整個人力資源管理系統(tǒng)的角度而言,招聘只是人才儲備的開端,找到合適的人才以后,企業(yè)還要多花心思留住人才,要讓人才充分發(fā)揮潛能,為企業(yè)...
261查看全文
在4萬億2.0版呼之欲出,穩(wěn)增長向保增長傾斜的關(guān)鍵當(dāng)口,處于膠著狀態(tài)的樓市調(diào)控再一次受到前所未有的關(guān)注。一是市場回暖跡象,另一個是政策松綁跡象,這兩者之間可能還將形成共振。如此之勢,房價是否進(jìn)入恢復(fù)性上漲、會否重演此前的暴漲格局顯然將面臨著考驗。 從樓市的回暖跡象看,房屋成交量和土地市場無疑是最好的...
182查看全文
倫敦奧運,劉翔又一次摔倒退賽,成為悲情的奧運明星。不得不說,作為運動員,劉翔的黃金歲月已經(jīng)過去。又一次失利的劉翔,會像李寧一樣開始自己的第二春嗎?抑或像姚明一樣退役之后依然星光煥發(fā)?總體而言,中國的優(yōu)育明星大多曇花一現(xiàn),作為一個奧運金牌大國卻沒有自己的造星機(jī)制。 曾經(jīng)星光熠熠的哪些體育明星現(xiàn)在身在何...
李光斗 264查看全文
為什么無數(shù)的企業(yè)都有偉大的構(gòu)想,卻只有少數(shù)獲得成功?為什么在同樣艱苦的條件下,李云龍都能從弱到強,從強到更強?為什么我們有許多同志,總是把業(yè)績不理想歸于缺乏這樣那樣的條件?這里的根本區(qū)別就在于這支隊伍是否擁有亮劍精神?! 】催^電視劇《亮劍》的同志,應(yīng)該知曉李云龍在《亮劍》里的這段臺詞古代劍客們在與對...
289查看全文
前幾天,《人民日報》記者采訪我,核心還是問國產(chǎn)奶粉為什么監(jiān)管那么嚴(yán),還老出問題。我談了不少觀點,大多都在記者林婧的報道(報道如下)中了,但是還有幾點需要補充。第一,中國的消費者極不成熟,尤其是奶粉消費者媽媽。我在過去的十年中多次調(diào)查中國的嬰幼兒奶粉消費者,每次得到的結(jié)果都讓人寒心。十年來,在多次事件...
雷永軍 269查看全文
近日來頻頻被問到一個問題,企業(yè)為什么需要一個獨立的風(fēng)險管理信息系統(tǒng)?換句話說,在企業(yè)現(xiàn)有的運營信息系統(tǒng)里面加上一些風(fēng)險管理的指標(biāo)和信息是否也可以達(dá)到全面風(fēng)險管理的效這個問題有相當(dāng)?shù)牡湫托浴?jù)國外的報道,去年全球的風(fēng)險管理信息系統(tǒng)的市場增長很快,超過了30,但多數(shù)系統(tǒng)是所謂專項的風(fēng)險管理信息系統(tǒng)。這些...
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2008年,奧運會上,我們聽到最多的一句話,同一個世界,同一個夢想。但真的是這樣嗎?參加奧運會的人都是同一個夢想嗎?不太可能。同一個世界,同一個夢想表現(xiàn)了人類一種美好的愿望,現(xiàn)實中不存在的東西我們更加期望它。你看,匈牙利的運動員,他們的夢想是什么?我來奪冠的。其他國家的運動員,他會夢想匈牙利的運動員...