企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)理財(cái)四要素
作者:未知 231
公司目標(biāo)
在現(xiàn)代公司制度下,公司財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)和公司的整體目標(biāo)應(yīng)是一致的,即公司價(jià)值或股東財(cái)富最大化。財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)管理人員制定財(cái)務(wù)決策時(shí), 應(yīng)使公司價(jià)值最大化或盡量能使股東獲得更多的好處。
首先,管理者面臨解雇和兼 并的威脅。如果公司所有者認(rèn)為管理者沒(méi)有很好地履行職責(zé),他們可能會(huì)解雇此人。如果經(jīng)營(yíng)不善或決策失誤,會(huì)使公司股票價(jià)格下降,其他公司可能會(huì)以較低的價(jià) 格收購(gòu)公司股票,達(dá)到兼并的目的,公司一旦被兼并,原有的管理者就有可能被解雇。
其次,將管理者的報(bào)酬和公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)掛鉤,可以促使管理者采用那些能滿足股 東財(cái)富最大化的措施。
價(jià)值
財(cái)務(wù)總監(jiān)必須了解資本市場(chǎng)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,熟悉資本市場(chǎng),掌握一些資本市場(chǎng)的理論。在籌資決策方面,要考慮如何發(fā)行債券和股票以及如何定價(jià),公司 債務(wù)如何影響公司股票價(jià)值。在進(jìn)行投資決策時(shí),能夠增加公司股票價(jià)值的投資建 議應(yīng)該被接受,這涉及到股票價(jià)值理論。
時(shí)間
其一,時(shí)間本身是有價(jià)值的,如利息、股息都是時(shí)間價(jià)值的表現(xiàn)。財(cái)務(wù)總監(jiān)需要充分考慮時(shí)間的價(jià)值以及對(duì)決策的影響。
其二,時(shí)間會(huì)引起不確定性,風(fēng)險(xiǎn)是不可避免的。合理的負(fù)債比應(yīng)兼顧融資成本、風(fēng)險(xiǎn)和股東利益。合理結(jié)構(gòu)的確定 應(yīng)根據(jù)具體的環(huán)境、行業(yè)、企業(yè)等方面的情況而定。大多數(shù)公司傾向于穩(wěn)健的財(cái)務(wù)安排。
其三,無(wú)論是投資還是籌資,從方案制定到實(shí)施需要時(shí)間。市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化等等,可能使當(dāng)初的決策不再最優(yōu),需要加以修正。
信息
財(cái)務(wù)總監(jiān)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策之間,需要足夠的信息。在信息的披露方面, 需要進(jìn)行慎重和周密的考慮。因?yàn)樾畔⒁坏┍慌?,在現(xiàn)代社會(huì),它將被迅速傳遞到世界各地。當(dāng)然,公司要花費(fèi)時(shí)間和金錢為投資者提供信息,否則投資者需要權(quán) 衡自己收集信息和獲得報(bào)酬的可能性,由此可能影響投資者對(duì)公司投資的信心,造 成股票市價(jià)下降。此外,公司的財(cái)務(wù)決策本身對(duì)投資者就是一個(gè)重要的信息,例如一項(xiàng)減少現(xiàn)金紅利的決策可能導(dǎo)致股票市價(jià)的。
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