應(yīng)該結(jié)束質(zhì)量界的“冷戰(zhàn)思維”
作者:楊鋼 26
2008年2月28日,隨著又一顆20世紀(jì)質(zhì)量巨星——朱蘭博士的隕落,使得21世紀(jì)的質(zhì)量天空越來越出現(xiàn)無明星化、無焦點(diǎn)化和通俗化的特點(diǎn)。朱蘭博士以其103歲的高齡以及孜孜不倦的追求,而成為后代的豐厚遺產(chǎn)和美談。如今我們銘記他對現(xiàn)代質(zhì)量管理的杰出貢獻(xiàn),將不會吝嗇地認(rèn)可:他作為現(xiàn)代質(zhì)量之父是當(dāng)之無愧的。美國質(zhì)量協(xié)會(ASQ)曾經(jīng)為大師做過2件非常有意義的事情,一是在他80誕辰時(shí)做過一次巡回演講;其次,是在大師百歲的時(shí)候,做過一次紀(jì)念活動(參看附件圖片),目的十分簡單,就是為了使這位“首席質(zhì)量架構(gòu)師”的思想和方法能夠得到傳承與發(fā)揚(yáng)光大。
確實(shí),我們中國人自古就有“紅白喜事”之說,朱蘭博士的仙逝,也是一件喜事,起碼對他個人的人生和家庭來說是如此,對質(zhì)量界來說,也不啻為一種喜事:伴隨著巨星的隕落,往往意味著打開了新星冉冉升起的機(jī)會之窗,意味著變革與創(chuàng)新的開始,意味著將會出現(xiàn)業(yè)內(nèi)將會出現(xiàn)短時(shí)的不安與新的整合。
原本,在企業(yè)界是沒有什么界限或門派的,遵循著績效為王、優(yōu)勝劣汰的規(guī)則;隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)及其技術(shù)把世界變平之后,人們面臨激烈的全球化的競爭,變得更加實(shí)用主義和急功近利,在利益的驅(qū)動下,使得各種技術(shù)和方法越來越融合——所謂創(chuàng)新,實(shí)際上是這種變化的倡導(dǎo),以及合理化大旗下最好的理由。但是,有一股暗流是要引起大家充分的注意的,那就是“冷戰(zhàn)思維”有你沒我的二元心態(tài),不僅表現(xiàn)在當(dāng)今的政治界,同時(shí),也表現(xiàn)在全球的質(zhì)量界。如果說它是一種封閉心態(tài)和思維的體現(xiàn),那么,歐美政界、尤其是媒體界對中國和俄國的敵意,特別是這次對“西藏暴亂”事件,將這種偏見與惡意表現(xiàn)得淋漓盡致;而中國的和平崛起,對于當(dāng)今世界以多元對抗二元,其意義自然不可估量。同樣,就質(zhì)量而言,朱蘭博士的離去,理論上應(yīng)該具有推到“柏林墻”的含義,有助于打破內(nèi)部狹隘的壁壘,有助于拓寬他的徒子徒孫們的精神視野與發(fā)展的目光,更加有助于加快各種方法與思維的融合。
因?yàn)楸娝苤脑颍焯m博士對于克勞士比先生是一直“不接受”的,認(rèn)為他是一個來質(zhì)量界“瞎搗亂的壞小子”,曾經(jīng)發(fā)動業(yè)界人士掀起“驅(qū)克”活動,用克勞士比先生自己的話來說,“我很尊重他,但他從來沒有放過批判我的任何機(jī)會”。但對于克勞士比先生這種企業(yè)家出身的質(zhì)量大師,企業(yè)是張開雙臂、趨之若鶩的,再加上克勞士比先生用自己的理論和方法經(jīng)營自己的機(jī)構(gòu)——“克勞士比學(xué)院”的巨大成功(全球第一個上市且在36個國家阿勇6種語言提供服務(wù)的教育和咨詢機(jī)構(gòu)),以及受到“財(cái)富500強(qiáng)”一半以上的追捧,不僅沒有彌合、反而加大了“理論學(xué)派”對“實(shí)踐學(xué)派”的嫉恨與排擠。后話自然不用說了,美國質(zhì)量界漸漸形成了“冷戰(zhàn)思維”。好在,歐洲的幾個質(zhì)量大國之間沒有出現(xiàn)這種“流感”,而日本也因?yàn)榇髅鞑┦康闹鲗?dǎo)作用,而變得多元化,起碼是戴明--朱蘭--克勞士比和石川馨的四分世界。
而在中國,多種經(jīng)濟(jì)成分并存以及“世界工廠”的地位,一直在企業(yè)界形成多元化的局面,而且,越來越呈現(xiàn)出相互融合的趨勢。然而,質(zhì)量界的“遺老遺少”們依然發(fā)出迂腐的尖酸味,并利用企業(yè)界對質(zhì)量的缺失,而拉山頭、樹門派,發(fā)出誤導(dǎo)信號,從而達(dá)到私己的其他目的。
俱往矣!這種情況該結(jié)束了。中國的崛起,一定由“中國品質(zhì)”作為表征。這就要求我們?nèi)w質(zhì)量界人士聯(lián)合起來,形成一股“第三方力量”,認(rèn)真研究中國企業(yè)的實(shí)踐,發(fā)展一種既中國化、又具普世性的“中國品質(zhì)理論”,對人類做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這應(yīng)該是我輩值得付出終生心力的。
所以,今天我們緬懷一代大師,不僅是為了紀(jì)念與傳承,更是為了揚(yáng)棄與創(chuàng)新;不僅是為了質(zhì)量界,更是為了企業(yè)界;不僅是為了美國品質(zhì),更是為了中國品質(zhì)和世界品質(zhì)。
擴(kuò)展閱讀
想通過抖音打造長期品牌,同時(shí)想在內(nèi)容 2023.05.24
想通過抖音打造長期品牌的人,同時(shí)想在內(nèi)容平臺上賺到錢,應(yīng)該怎么做呢? 普通人只有看到高收益高增長,才愿意玩命兒地猛干。 抖音智能投放有兩個規(guī)則,一個在明,一個在暗。 在抖音投放經(jīng)驗(yàn)豐富以后,會覺
作者:mys5518詳情
貴州中煙集團(tuán)《時(shí)間管理和高效工作》課 2023.04.26
2021年10月20日,高級企業(yè)EAP執(zhí)行師郭敬峰老師受邀貴州中煙集團(tuán)分享《時(shí)間管理和高效工作》課程,通過心理測評、案例分析、情景模擬和實(shí)戰(zhàn)演練掌握工具方法,詮釋了互動式學(xué)習(xí)的精華和優(yōu)點(diǎn),幫助學(xué)員了解
作者:郭敬峰詳情
某知名電視購物平臺《95后新生代員工 2023.04.26
2021年10月27日,某知名電視購物平臺《95后新生代員工管理》課程在湖南長沙圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師受邀為銷售部門管理者授課精彩分享:“代際差異大不同”,“新
作者:郭敬峰詳情
再次返聘!某國有銀行《職業(yè)情商EQ修 2023.04.26
2021年11月5日,某國有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績效管理專家、高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場解疑答惑”。
作者:郭敬峰詳情
究竟應(yīng)該做個什么樣的“博客”? 2023.04.25
究竟應(yīng)該做個什么樣的“博客”?Blogger者,博客也。在我對博客一點(diǎn)都不了解的時(shí)候,我還曾經(jīng)以為所謂博客就如同閃客、黑客和駭客之類的網(wǎng)絡(luò)名稱,一定是個在網(wǎng)絡(luò)上興風(fēng)作浪的“壞蛋”的杰出代表。后來,因?yàn)?/p>
作者:李名梁詳情
戶外廣告應(yīng)該如何投放?(以建材市場為 2023.04.06
戶外廣告,我們這里包括高炮、路牌、外立面廣告、樓頂廣告、燈箱等,主要是以印刷平面來展示。對這些戶外廣告,要回歸到消費(fèi)者層面,結(jié)合當(dāng)?shù)貐^(qū)域情況,從目標(biāo)人群進(jìn)行廣告投放的相關(guān)思考: 從目標(biāo)人群動向定位置
作者:賈同領(lǐng)詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1406
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38