2022年7月28日—30日，姜上泉導(dǎo)師在金龍聯(lián)合汽車(chē)蘇州公司輔導(dǎo)和主講《利潤(rùn)空間—增效降本系統(tǒng)》，金龍汽車(chē) 70多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)，訓(xùn)戰(zhàn)中各小組加班到深夜完成了《降本增效三級(jí)目標(biāo)管控表》，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)束滿(mǎn)意度綜合評(píng)分97.96分。

金龍聯(lián)合汽車(chē)工業(yè)有限公司是中國(guó)最大的客車(chē)制造企業(yè)之一，年?duì)I業(yè)收入200多億元，品牌價(jià)值686.97億元，成功入選中國(guó)500最具價(jià)值品牌，位列115位。

金龍聯(lián)合汽車(chē)高度重視降本增效工作，蘇州金龍2022年圍繞公司經(jīng)營(yíng)方針“精準(zhǔn)施策穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，降本控費(fèi)提質(zhì)增效，持續(xù)變革激發(fā)活力”開(kāi)展年度重點(diǎn)工作，蘇州金龍制定了2022年降本24320萬(wàn)元的挑戰(zhàn)目標(biāo)。

如何達(dá)成年度降本增效24320萬(wàn)元的目標(biāo)？

姜上泉導(dǎo)師講授了降本增效目標(biāo)制定3看，目標(biāo)分解3定，目標(biāo)達(dá)成5級(jí)措施以及日清、周結(jié)、月盤(pán)、年規(guī)的具體作法。

研銷(xiāo)協(xié)同是增量的關(guān)鍵。打造能夠研銷(xiāo)協(xié)同，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)量增長(zhǎng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前端組織，讓對(duì)外有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；打造能夠協(xié)同和制約，實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)少差錯(cuò)、高效率協(xié)同推進(jìn)的工程后端組織，讓內(nèi)部具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

研采協(xié)同是降本的重點(diǎn)。通過(guò)研發(fā)與采購(gòu)的高效融合，優(yōu)化材料規(guī)格與材料編碼，以及平衡供應(yīng)商資源布局，優(yōu)化獨(dú)家供應(yīng)商等措施降低采購(gòu)TCO（Total Cost of Ownership ）總擁有成本。

研產(chǎn)協(xié)同是提質(zhì)的核心。通過(guò)打通新產(chǎn)品試制與量產(chǎn)時(shí)研發(fā)、工藝、制造之運(yùn)作流程中的斷點(diǎn)與卡點(diǎn)，讓研發(fā)的新產(chǎn)品具備優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)條件，讓新產(chǎn)品能夠低成本高質(zhì)量交付。

研習(xí)訓(xùn)戰(zhàn)中，姜上泉導(dǎo)師還剖析了增效降本六維驅(qū)動(dòng)圖，從六個(gè)維度驅(qū)動(dòng)企業(yè)增量增效和降本降費(fèi)，并重點(diǎn)闡釋了增效降本之營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)收增效、材料降本增效與人效提升改善。

由降本增效云學(xué)院姜上泉導(dǎo)師原創(chuàng)研發(fā)的《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域的頂尖品牌，該系統(tǒng)成功走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、上海交通大學(xué)與多個(gè)省市區(qū)政府部門(mén)及數(shù)家500強(qiáng)企業(yè)。

《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》業(yè)務(wù)線通過(guò)“營(yíng)銷(xiāo)增效創(chuàng)收、戰(zhàn)略增效降本、研發(fā)增效降本、工藝增效降本、采購(gòu)增效降本、物流增效降本、生產(chǎn)增效降本、質(zhì)量增效降本、人資增效降本”促進(jìn)企業(yè)利潤(rùn)提升；財(cái)務(wù)線通過(guò)“經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、全面預(yù)算、管理會(huì)計(jì)、獨(dú)立核算、增量激勵(lì)”改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

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