當(dāng)代藝術(shù)的魅力源于認(rèn)識論 (之一)

 作者:彭琰    105


   對社會、對事物、對現(xiàn)象有什么樣的觀點(diǎn)和看法,基于這個人的背景,而這個人對事物的認(rèn)識及其認(rèn)識的方法就是其觀點(diǎn)的淵源所在。

   對事物的本質(zhì)、結(jié)構(gòu)及其客觀存在性的認(rèn)識,是個復(fù)雜而艱難的程序,這不僅要首先揭示現(xiàn)象,揭示現(xiàn)象的過程,還要揭示現(xiàn)象的背景及原因,然后才能進(jìn)一步揭示現(xiàn)象的本質(zhì)及其客觀性,而再能將其精準(zhǔn)地表達(dá)出來,那就是絕妙之界。自然科學(xué)基于數(shù)學(xué)模型論證的研究方法,因而無法達(dá)到以最簡捷精煉的載體來表達(dá)的境界。而社會科學(xué)又基于表達(dá)的載體只有靠文字,所以又難以做到令那些不善于文字來理解事物的人們也能悟到事物的真諦。

   與此之比,只有視覺藝術(shù)能夠達(dá)到精準(zhǔn)表達(dá)事物本質(zhì)的境界,而具有時代性的當(dāng)代藝術(shù)更是將視覺藝術(shù)這一功效達(dá)到了巔峰。這就是當(dāng)代藝術(shù)的魅力所在。

   當(dāng)代藝術(shù)與西洋古典油畫藝術(shù)的不同,不僅是沖破了寫實(shí)寫真的方法,而改用在理性判斷和思維主旨的基礎(chǔ)上,以超現(xiàn)實(shí)的手法來表達(dá)這些主旨。同時,以抽象、反真反實(shí)的方法來概況現(xiàn)實(shí)及現(xiàn)實(shí)的本質(zhì),這正所謂“反其道行而到亦道”。

    這是當(dāng)代藝術(shù)在認(rèn)識論和方法論上的顛覆,因?yàn)檫@個過程沖破了認(rèn)識事物現(xiàn)象的邏輯方法,以最精準(zhǔn)的概念或觀點(diǎn)表達(dá)了藝術(shù)家的主旨思想。這使人們簡單地透過視覺而可以一下子捕捉到事物的本質(zhì)狀態(tài),由這種本質(zhì)狀態(tài)可以倒敘演繹出事物現(xiàn)象的真實(shí)存在狀態(tài),進(jìn)而了解事物真實(shí)存在的原因及其存在的客觀性。

    這種顛覆的價值不僅在于令人們可以逆思維而思,否事物而想,而且令人們的思想可以突破表象的層面,進(jìn)而達(dá)到超現(xiàn)實(shí)而改現(xiàn)實(shí)的境界,這正是辯證唯物哲學(xué)的境界。其價值還在于啟發(fā)人們深入思考,不能停留在事物現(xiàn)象的表象上,應(yīng)從這些表象判斷出可能的結(jié)果。

    這種顛覆是升華的顛覆,是文明的顛覆,這不僅是認(rèn)識論和方法論的進(jìn)步,也是社會人類文明的進(jìn)步。當(dāng)代藝術(shù)與科學(xué)進(jìn)步同步相應(yīng),都力求使人類以最簡易的方法打破空間限制、時間限制和改變自然能力的限制;都力求提升人類之間的深入溝通與合作;都力求使人類向更加文明的境界邁進(jìn)。

彭琰
 當(dāng)代藝術(shù),魅力,源于,認(rèn)識論,之一

擴(kuò)展閱讀

營銷五毒之一:食   2023.03.30

題記  營銷是企業(yè)發(fā)展的根本,哪個企業(yè)的收入和利潤不是靠銷售產(chǎn)生的?所以,說營銷是企業(yè)最重要的部門一點(diǎn)也不為過。曾看到有營銷人自嘲的段子:干的比牛多、起的比雞早、吃的比豬差……  在營銷中,為了取得

  作者:賈同領(lǐng)詳情


  人們常說,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要身先士卒,做出榜樣,才能給部屬帶來模范的力量。領(lǐng)導(dǎo)都親自作了,部屬不做實(shí)在不應(yīng)該。作為企業(yè)的管理者,有時需要親力親為,有時并不需要親自操刀,只需要“做做樣子”,造成一種形勢,做

  作者:高定基詳情


  員工的工作狀態(tài)受心情的影響,當(dāng)員工有什么事情不高興時,可能會影響到工作,這叫把消極情緒帶進(jìn)工作。我們強(qiáng)調(diào)要修煉情商,要懂得控制好自己的情緒,不要讓消極情緒影響到工作,但生活的不快、煩惱和痛苦產(chǎn)生的

  作者:高定基詳情


  我們說要關(guān)懷部屬,用真情溫暖部屬的心。其實(shí),關(guān)懷部屬的家屬比關(guān)懷部屬本人更具有意義。在人力資源管理中,有一種說法,叫“情感留人”。情感留人,就是要在主管和部屬之間,部屬和企業(yè)之間構(gòu)建一種溫情,一種

  作者:高定基詳情


  只要是人就都有虛榮心。有一種積極的虛榮心,我們每一個人都具有。那就是,讓家人、親人、同學(xué)、朋友知道,我在公司很受重視,深受老板和上級的器重,回家時,能衣錦還鄉(xiāng)。說實(shí)話,我們很多人背井離鄉(xiāng),都想混出

  作者:高定基詳情


  部屬都喜歡比較大方的主管,希望主管不要太吝嗇,不愿主管站在“摳門”型的隊(duì)伍里面一動不動。一個“一毛不拔”的主管是不會得到部屬喜歡的,生活上過分吝嗇的主管,在工作上也不會懂得獎賞部屬,于是部屬常常會

  作者:高定基詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有