營(yíng)銷人:你的價(jià)值為何沒有市場(chǎng)?
作者:于斐 103
系列專題:營(yíng)銷人在路上
藍(lán)哥智洋行銷顧問機(jī)構(gòu)于斐 匡振慶
捫心自問,每個(gè)營(yíng)銷人都有這個(gè)愿望:有一天我要成為一個(gè)杰出的營(yíng)銷人!
然而,東奔西跑的日子,對(duì)于營(yíng)銷人來講又何嘗不是經(jīng)歷坎坷、磨難重重的呢?的確,有些營(yíng)銷人成功了,但是大部分人仍然在承受著大苦大痛.
不可否認(rèn),在杰出的背后,他們付出的也許是常人體會(huì)不到的重重艱難險(xiǎn)阻,在充滿鮮花的旅途上,注定是要走過遍步荊棘的道路.藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)的奉勸中國(guó)8000萬營(yíng)銷人,在你的價(jià)值還沒有市場(chǎng)的日子里,一定要時(shí)刻反省自我:自己的奮斗價(jià)值為什么沒有市場(chǎng)?生命里自己的輝煌在那里?營(yíng)銷生涯中自己能得到什么?如何把機(jī)會(huì)掌控在自己手中?
正如有一句話寫到:人生苦短。無論是平平淡淡還是轟轟烈烈,百年之后終將回歸自然。誰都希望找一片永久的生命綠洲,誰都愿意讓生命做一次長(zhǎng)久的停留,但事實(shí)是,生命不永遠(yuǎn)是綠洲,更不能永久停留,生命是短暫的??蓯鄣臓I(yíng)銷人應(yīng)該懂得“人生苦短”的道理,把現(xiàn)實(shí)中生命的每一天都過的踏踏實(shí)實(shí),過的有意義?!?/p>
樂觀心態(tài)——鑄就自我價(jià)值
營(yíng)銷界最能鍛煉人,同時(shí)又充滿了充分施展才華的機(jī)會(huì);尤其是資深營(yíng)銷人的崗位富有挑戰(zhàn)性,能體現(xiàn)人的成就感,讓人見多識(shí)廣,可以體驗(yàn)豐富的人生,同時(shí)收入也不低,在企業(yè)地位很高,工作實(shí)惠有價(jià)值;杰出的營(yíng)銷人甚至離老總的職位最近,是企業(yè)家的搖籃。但是,每年?duì)I銷人的淘汰率高達(dá)25%,競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)值和難度與日俱增.
化苦為樂、成就自我,營(yíng)銷人就要好好思考自己營(yíng)銷職業(yè)的發(fā)展。究竟什么阻礙了你的職業(yè)發(fā)展?你的職業(yè)發(fā)展“智”障又是什么?如何發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)?如何進(jìn)行差異化競(jìng)爭(zhēng)策略?使你從營(yíng)銷“工作”階段轉(zhuǎn)變成營(yíng)銷“職業(yè)”階段,最后走入營(yíng)銷的“事業(yè)”階段,從而實(shí)現(xiàn)自我的市場(chǎng)價(jià)值。
藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)的很多成員都來自市場(chǎng)營(yíng)銷一線,最終從打打殺殺的戰(zhàn)場(chǎng)中凱旋而歸,脫穎而出,而且都有自己的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃,結(jié)合團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,總結(jié)為以下幾個(gè)問題:
1、身居地方區(qū)域市場(chǎng)做基層工作,千萬不用抱怨自己的“菱角”被時(shí)間磨平,不能自暴自棄,該學(xué)的要學(xué),經(jīng)常自我學(xué)習(xí)、自我總結(jié);
2、充分利用好時(shí)間。8小時(shí)工作,8小時(shí)休息,8小時(shí)業(yè)余。業(yè)余時(shí)間是決定你和別人的不同之處,你今后能否實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值學(xué)問全在這下班的8小時(shí)之內(nèi)了;
3、勇于承擔(dān)重要工作的責(zé)任和自我拘束,敢負(fù)責(zé)任;
4、持之以恒的努力。在市場(chǎng)一線拼殺,但同時(shí)仍然要經(jīng)常拓寬思路,不斷獲得突破;勤于動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,不斷鍛煉自我,發(fā)展自我;
5、不妄自菲薄,既不自負(fù),自認(rèn)為老子天下第一,也不破罐子破摔,整天意志消沉,不思進(jìn)取。
要成為優(yōu)秀的營(yíng)銷人員,必須明白自己的優(yōu)勢(shì),核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,靠什么來贏得市場(chǎng),贏得企業(yè)的重視;要有好的意識(shí),具備職業(yè)素質(zhì):誠(chéng)信、積極進(jìn)取、愛學(xué)習(xí)、不斷地“裝備”自己的能力;能和別人形成差異化:有目標(biāo)、敢想敢干、能堅(jiān)持;多找自己的主觀原因,不斷的想辦法;遇重大決策能情緒穩(wěn)定,考慮周到。任何領(lǐng)域都有工作的主心骨,把職業(yè)和興趣當(dāng)成自己每天的工作神圣職責(zé),無論是普通業(yè)務(wù)員、促銷員、跟單員還是區(qū)域主管都應(yīng)把工作當(dāng)成職業(yè),你就是職業(yè)經(jīng)理人,把工作當(dāng)成值得奮斗的偉大事業(yè),你就是成功的人生。
汗水淚水——成就精神財(cái)富
一個(gè)揮灑汗水、淚水的營(yíng)銷人都要經(jīng)歷從打工到老板的過程,你想做老板就要經(jīng)過優(yōu)秀的營(yíng)銷人員這個(gè)角色。一切都是為了積累,時(shí)機(jī)成熟當(dāng)老板,積累到一定程度你就是一個(gè)投資者;如果不出智慧,不流出足夠的汗水就只能一輩子給老板打工,為無數(shù)個(gè)老板打工而已。
每一個(gè)公司都在追求穩(wěn)定發(fā)展、一定利潤(rùn)、品牌市場(chǎng)、持久增長(zhǎng),而每一個(gè)營(yíng)銷人與企業(yè)都是在一種價(jià)值交換!所以一個(gè)營(yíng)銷人,你必須衡量自己的價(jià)值:你每天要流多少汗水?動(dòng)用多少心智?
藍(lán)哥智洋始終堅(jiān)信沒有一個(gè)企業(yè)不給優(yōu)秀的人才以回報(bào)的!每一個(gè)公司都?xì)g迎忠誠(chéng)、實(shí)干、能力,有效與有效率的人,我們需要的快樂中成長(zhǎng),做有價(jià)值的人,坦誠(chéng)相待、角色任知與個(gè)人定位,作為一個(gè)營(yíng)銷人,你必須有一個(gè)感恩的心、真誠(chéng)的心,無論在哪家公司,你都要盡情揮灑自己的汗水和淚水
想要作一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人,你必須要不斷提升自己的知識(shí)技能、實(shí)戰(zhàn)技能,保持心態(tài)的平和、職業(yè)道德,在不斷的市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中積累自己的經(jīng)驗(yàn),另外,用業(yè)績(jī)說話、用數(shù)據(jù)說話、用責(zé)任說話,設(shè)計(jì)規(guī)劃出良好的工作時(shí)間計(jì)劃及工作進(jìn)度,加強(qiáng)自身的目標(biāo)管理,明確職業(yè)中每一階段的角色定位與職業(yè)規(guī)劃。
其實(shí),作為營(yíng)銷人,我們真正銷售的不是產(chǎn)品!不是服務(wù)!不是企業(yè)!也不是個(gè)人的汗水和智慧,而是優(yōu)秀的切實(shí)可行的“完整盈利計(jì)劃”!營(yíng)銷人應(yīng)立足實(shí)際,在艱難跋涉中磨練自己的意志!比如,營(yíng)銷人與客戶打交道是天職,但是同時(shí)要掌握一個(gè)度:這個(gè)“度”需要自己來把握,優(yōu)秀的營(yíng)銷人員,在堅(jiān)持客戶與公司的利益原則的基礎(chǔ)上,善于通過工作與行動(dòng)、思維與客戶建立良好的客情。專業(yè)知識(shí)與能力豐富與否;是否具備健全的人格;市場(chǎng)分析力、判斷力、預(yù)測(cè)力如何;將直接影響你在客戶中的地位,整天光說不做、自我放縱是不會(huì)贏得客戶尊重的!人們欣賞有頭腦的、有計(jì)劃、有思路、穩(wěn)重的業(yè)務(wù)人員!用你的行動(dòng)感染客戶、用你的真誠(chéng)感動(dòng)客戶、用你的思路激勵(lì)客戶、用你的客情拉近客戶。
藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)曾在《樣板市場(chǎng):給區(qū)域經(jīng)理3個(gè)月已很奢侈》文章中,專門撰文指出,營(yíng)銷人最大的敵人是自己,在新的一天來臨時(shí),可不要再發(fā)牢騷了,還是對(duì)自己鼓勵(lì)一下:營(yíng)銷人對(duì)自己狠一點(diǎn)吧!最大的敵人是自己!為了那些要得到的,巨大的業(yè)績(jī)、厚厚的薪金、美麗的房子,努力!把下面的幾句話,送給積極進(jìn)取的營(yíng)銷人,作為激勵(lì)自己的精神財(cái)富:
如果你有智慧,請(qǐng)你付出智慧,如果你沒有智慧,請(qǐng)你留出汗水,如果你即沒有智慧,也不愿意留出汗水,那么請(qǐng)你趕快找單位;
海棠花好看,不在顏色,而在神韻;做營(yíng)銷人也一樣,不在外表,而在涵養(yǎng)……;
巨大的機(jī)會(huì),人生中只能有一次。
獨(dú)立思考——?jiǎng)?chuàng)造成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
知識(shí)廣度的積累主要靠學(xué)習(xí),深度積累主要靠思考。有了這兩條,作一名職業(yè)營(yíng)銷人時(shí)刻學(xué)習(xí)、常常思考,肯定會(huì)獲得進(jìn)步。
事在人為,人貴精神。其實(shí),在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下,一名營(yíng)銷人在其職業(yè)化道路上,更可貴的在于擁有一種獨(dú)立思考的精神,養(yǎng)成善于獨(dú)立思考的慣性。
問題是一頭扎進(jìn)市場(chǎng)中的營(yíng)銷人往往被日常的瑣事所束縛,不能主動(dòng)去獨(dú)立思考,不去開動(dòng)腦筋。究其原因,一是頭重腳輕知識(shí)淺,不會(huì)獨(dú)立思考;二是認(rèn)為只要順從領(lǐng)導(dǎo),不折不扣的執(zhí)行,就用不著開動(dòng)腦筋了;三是怕這怕那,怕挨累不討好,干脆什么都不做,不想;久而久之,人的創(chuàng)造性、主動(dòng)性就被抹殺掉,于是就發(fā)出“獨(dú)立思考有什么用呢?”或者“我的價(jià)值為什么沒有市場(chǎng)?”的萬般感慨。
做個(gè)有思想的營(yíng)銷人,就得從大處著眼,小處著手。如果人人都存在種種思想意識(shí),都有這樣那樣的思想包袱,都不動(dòng)腦筋不想問題,其結(jié)果只能是碌碌無為的過一天是一天。
思想是一種營(yíng)銷需要。有著獨(dú)立思考特性的營(yíng)銷人,更注重的是以一種思想、以一種觀念去銷售產(chǎn)品,也就是說用腦、用心去賣產(chǎn)品,而不僅僅是用手、用腳去賣產(chǎn)品,把貨擺在“終端”就算萬事大吉了。再進(jìn)一步說,一個(gè)營(yíng)銷人不開動(dòng)腦筋,不獨(dú)立思考,對(duì)任何一個(gè)公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè),對(duì)其品牌的中長(zhǎng)期的發(fā)展極端不利,市場(chǎng)也不會(huì)闊步前進(jìn),企業(yè)營(yíng)銷的生機(jī)就有可能停止。
建立具有獨(dú)立思考精神的營(yíng)銷人必將戰(zhàn)勝自己。倡導(dǎo)獨(dú)立思考的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),必將是實(shí)戰(zhàn)的營(yíng)銷隊(duì)伍。
學(xué)習(xí)實(shí)踐——張揚(yáng)自我個(gè)性
21世紀(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),人才競(jìng)爭(zhēng)力是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的最核心部分,是企業(yè)最寶貴的資源。
可以毫不夸張地說,優(yōu)秀的營(yíng)銷人是企業(yè)最寶貴的人才資源!營(yíng)銷人應(yīng)該感到驕傲和自豪,同時(shí)又應(yīng)該感到肩上的責(zé)任重大,為做一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人而努力學(xué)習(xí)并把學(xué)習(xí)的知識(shí)用于指導(dǎo)實(shí)踐,在市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)格!
成為一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷人是奮斗的目標(biāo)和方向,而如何才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)呢?那就要先營(yíng)銷你的精彩人生!
隨著科技與資訊的迅速發(fā)展,21世紀(jì)呈現(xiàn)出明顯的時(shí)代特征:21世紀(jì)是一個(gè)充滿變革的時(shí)代,是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代!社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步為我們創(chuàng)造了更多的機(jī)遇,同時(shí)激烈的競(jìng)爭(zhēng)也給我們每個(gè)人的成長(zhǎng)與發(fā)展所帶來的壓力也越來越大。因?yàn)榭萍己蜕鐣?huì)的發(fā)展對(duì)人的素質(zhì)提出了更高的要求,智力資源成為越來越寶貴的資源。如何使你自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,比別人早一刻發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,比別人早一步抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和個(gè)人價(jià)值的最大化,就要不斷豐富自身的知識(shí)貯備,不斷提高自身素質(zhì),才能提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力,才能得以安全地生存,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足的發(fā)展。
藍(lán)哥智洋團(tuán)隊(duì)認(rèn)為, 營(yíng)銷人演繹出精彩經(jīng)典的人生,實(shí)現(xiàn)價(jià)值就要做到以下幾點(diǎn):
個(gè)人目標(biāo)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃
要干事,先立志,確定自己奮斗的目標(biāo),你是想成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,還是一名優(yōu)秀的營(yíng)銷經(jīng)理,還是一個(gè)企業(yè)的總經(jīng)理?當(dāng)然不同的時(shí)期人的目標(biāo)是不同的,這就要提早對(duì)對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行戰(zhàn)略設(shè)計(jì),確定自己短、中、長(zhǎng)期的奮斗目標(biāo)。只有樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的人生觀和價(jià)值觀,確定自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo),才能調(diào)動(dòng)自己最大的主觀能動(dòng)性和奮斗激情。
立足現(xiàn)實(shí)資源,診斷個(gè)人價(jià)值
個(gè)人奮斗目標(biāo)確定好了就得有效的實(shí)施。我們先要對(duì)目標(biāo)資源進(jìn)行深入分析,就是實(shí)現(xiàn)一個(gè)優(yōu)秀營(yíng)銷人這一目標(biāo)都需要那些資源,如理論知識(shí)資源、專業(yè)技能資源、人際關(guān)系資源、發(fā)展機(jī)遇資源等。其次我們要對(duì)自己的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估,也就是對(duì)自己進(jìn)行全面深入的剖析,了解自己的優(yōu)勢(shì)資源是什么,為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最欠缺的資源又是什么,需要不斷補(bǔ)充和提高的資源又是什么。只有對(duì)自身的價(jià)值進(jìn)行了準(zhǔn)確的評(píng)估,制訂的奮斗措施才更切合實(shí)際、更有效。
制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,素質(zhì)內(nèi)外兼修
我們要制訂詳細(xì)、可行的奮斗措施,向這一目標(biāo)邁進(jìn)。目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要一個(gè)長(zhǎng)期的過程,必須經(jīng)過一些環(huán)節(jié),所以在措施的制訂上要有階段性、層次性,在什么時(shí)間應(yīng)該達(dá)到什么樣的階段目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)這一階段目標(biāo),又該做哪些努力,使自己的目標(biāo)由低到高階梯式發(fā)展,否則基礎(chǔ)不牢固,長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)。實(shí)施的措施內(nèi)容要先急后緩,先易后難。有理想的營(yíng)銷人,主要的表現(xiàn)就是不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的社會(huì)再教育過程,提高自身素質(zhì)。要學(xué)習(xí),學(xué)什么?要不斷豐富自己的營(yíng)銷理論知識(shí)、相關(guān)的行業(yè)發(fā)展知識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)知識(shí)、自己所在企業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)等,不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面和理論修養(yǎng),提高自己的境界和層次,提高自己制訂解決問題措施的戰(zhàn)略性、全面性、效績(jī)性;優(yōu)秀的營(yíng)銷人不是空想家,是實(shí)戰(zhàn)家,不斷學(xué)習(xí)和提高自己專業(yè)技能,不斷提高自己的市場(chǎng)分析與判斷能力、溝通與談判能力、市場(chǎng)策劃能力、促銷能力、終端管理能力、賬務(wù)管理能力等。藍(lán)哥智洋建議,大家可以從書本上學(xué),從網(wǎng)絡(luò)上學(xué),還要從實(shí)踐中學(xué),不但要加強(qiáng)自學(xué),還要積極接受種種培訓(xùn)和鍛煉,積極主動(dòng)的培養(yǎng)自己學(xué)習(xí)的觀念和意識(shí)。
營(yíng)銷自我,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,你自身的素質(zhì)會(huì)得到不斷的提高,如何通過自身素質(zhì)的體現(xiàn)來實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)?對(duì)自己充滿信心,樹立強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),主動(dòng)出擊,抓住一切機(jī)會(huì)展示自己的才華,營(yíng)銷自我。一方面要在工作中勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí),發(fā)揮自己的潛能做好每一件事,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的不斷提高;另一方面要建立良好的人際關(guān)系,積極向別人推銷自己。先做人再做事,首先自己要支持和幫助別人,要增進(jìn)與別人的溝通和了解,使自己的能力得到周圍人的認(rèn)同,使自己能夠抓住更多的機(jī)會(huì),在市場(chǎng)中巋然屹立,不喪失方向,實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
增加危機(jī)感,不斷創(chuàng)新和升華
時(shí)代在發(fā)展,環(huán)境在變化,社會(huì)需求更加多樣化、個(gè)性化,社會(huì)和企業(yè)對(duì)營(yíng)銷人需求層次更高。走在時(shí)代前列的營(yíng)銷人要具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí),樹立起強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)觀念和思維的創(chuàng)新,思路和方法的創(chuàng)新。不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),不斷研究外部環(huán)境的變化,不斷對(duì)自己提出新挑戰(zhàn),緊跟時(shí)代的發(fā)展。我們要在創(chuàng)新中提升,在提升中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新。
21世紀(jì),營(yíng)銷人是企業(yè)最為可愛的人。作為最可愛的人,你必須在時(shí)光的流失中不斷掘井,把屬于自己的那口“井”經(jīng)營(yíng)好,馬不停蹄的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、社交理論、溝通技巧、管理知識(shí)并在市場(chǎng)實(shí)踐中去一一踐行,這樣一定可以把自己打造成為一個(gè)內(nèi)外兼修、功力深厚的人才,再加上營(yíng)銷生涯的千錘百煉,你的市場(chǎng)價(jià)值方可實(shí)現(xiàn)。
擴(kuò)展閱讀
李亞:新媒體 心營(yíng)銷 2023.12.04
在位于北京CBD中心的一個(gè)由廠房改造的創(chuàng)意園區(qū)里,記者見到了剛剛搬來此處辦公的鳳凰網(wǎng)COO李亞?! ≡谝姷嚼顏喼埃⒉┥项}為《保衛(wèi)方舟子,捍衛(wèi)韓寒》和《當(dāng)求真遭遇為善:超越韓戰(zhàn)》的博文給記者留下
作者:李欣詳情
楊建允:DTC營(yíng)銷模式是傳統(tǒng)品牌數(shù)字 2023.09.08
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型數(shù)字化營(yíng)銷面臨著哪些難題? 傳統(tǒng)企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目的是為了接觸終端用戶,了解用戶的本質(zhì)需求,進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營(yíng),從而發(fā)掘用戶的更大價(jià)值。 但是,百分之90多的傳統(tǒng)企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)
作者:楊建允詳情
探析傳統(tǒng)品牌DTC營(yíng)銷模式的核心邏輯 2023.09.08
不管是傳統(tǒng)品牌方,還是電商品牌,都很依賴渠道商或者平臺(tái)方,都無法直接觸達(dá)用戶。所以對(duì)用戶不敏感,無法感知用戶的真實(shí)需求,所做的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),效果自然難以保證。 有人問,DTC和傳統(tǒng)渠道的邏輯有什么區(qū)
作者:楊建允詳情
廠家的營(yíng)銷管理制度為何成為空文 2023.07.05
作為廠家的管理層,為了規(guī)范銷售人員的工作行為,提升效率,助力銷售,會(huì)編制一套營(yíng)銷規(guī)范管理制度出來,內(nèi)容厚達(dá)上百頁(yè),所包括的內(nèi)容也是方方面面。諸如廠家發(fā)展歷史,行業(yè)狀況,相關(guān)法規(guī),廠家文化,品牌故事,產(chǎn)
作者:潘文富詳情
楊建允:貴州村超、淄博燒烤給大文旅營(yíng) 2023.07.03
據(jù)貴州電視臺(tái)旗下民生欄目《百姓關(guān)注》報(bào)道,端午假期,“村超”舉辦地貴州榕江縣共接待游客35.89萬人次,同比增長(zhǎng)345.84,實(shí)現(xiàn)旅游綜合收入4.44億元,同比增長(zhǎng)404.55。據(jù)機(jī)構(gòu)預(yù)估,受“村
作者:楊建允詳情
無線營(yíng)銷,下一步如何落子? 2023.05.09
如今中國(guó)網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動(dòng)化,用戶的媒體消費(fèi)形態(tài)也逐漸向移動(dòng)端轉(zhuǎn)移。據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)《第32次中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年6月底,我國(guó)網(wǎng)民數(shù)量
作者:李欣詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 1
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1402
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38