談新型經(jīng)銷商團隊的建設(shè)和管理

 作者:崔自三    200


戰(zhàn)略“雙贏”合作伙伴關(guān)系是怎樣“煉”成的?

  經(jīng)銷商作為現(xiàn)代企業(yè)組織健康有機體的重要組成部分,其團隊的建設(shè)和管理歷來是各廠家最為關(guān)注的事情,因此,打造一支信譽度好、忠誠度高、能與公司“同心同德”、“生死與共”的經(jīng)銷商團隊,是各個企業(yè)孜孜以求的目標。那么,在這個“客戶就是上帝”口號呼聲日高的年代,如何去打造戰(zhàn)略“雙贏”的廠商合作伙伴新關(guān)系呢?

  箴言一:門當戶對 合適的就是最好的

  忠 告:經(jīng)銷商是“選”出來的,不是“揀”出來的。

  選擇經(jīng)銷商如同一個人“談婚論嫁”,關(guān)乎“終身大事”,所以,須慎之又慎,那么,如何選擇經(jīng)銷商,選擇什么樣的經(jīng)銷商才是最好的呢?筆者認為,經(jīng)銷商的選擇應根據(jù)“出身門第”,講究“門當戶對”,不要盲目“攀高”或“就低”。俗話說的好,廠大欺客,客大欺廠,但條件相當時,便會省去很多麻煩。經(jīng)銷商是“選”出來的,而不是隨便從市場上“揀”出來的。

  案例:筆者的一個朋友曾在一家中型方便面廠做業(yè)務,在山東臨沂市場找了當?shù)刈畲蟮目蛻魜泶泶似放飘a(chǎn)品,此客戶前期果然“不負眾望”,第一個月賣了30多萬,第二個月賣了40多萬,平均兩天一車貨。就在廠家慶幸找到了“金龜婿”時,經(jīng)銷商卻在第三個月“杳無音訊”、沒有一點動靜,打電話給經(jīng)銷商,經(jīng)銷商說此品牌價格太高,在當?shù)厥袌鰺o法參與競爭,沒法再做下去了,征求經(jīng)銷商的意見及應對措施,回復說,每件面必須便宜一元錢才能做。最后,廠家為了保住此市場,“賠錢賺吆喝”,不但每件面下調(diào)一元錢,而且?guī)齑娴慕?0萬也給了相應的補貼,至此,經(jīng)銷商的“司馬昭之心”,昭然若揭,后來,廠家經(jīng)過調(diào)查才明白,經(jīng)銷商不是該產(chǎn)品不好賣、不賺錢,而是經(jīng)銷商為了套公司的“政策”,做出“進貨猛”、“銷量大”的假象,其實,雖說兩個月做了70多萬銷量,但其中的30萬卻是庫存。再后來,由于營銷人員無法控制該經(jīng)銷商,這樣的事情一再“變本加厲”,最后,廠家不得不“忍痛割愛”,放棄了該市場。

  經(jīng)銷商的選擇應根據(jù)廠家的具體情況而“量身定做”,不應“攀大”或“就小”,合適的才是最好的。選擇了“中意”的經(jīng)銷商,會為以后的市場操作及長久發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),千萬不要為了一時的銷量而利令智昏,置“終身”于不顧,以致“搬起石頭砸自己的腳”,到頭來受害的還是自己。

  箴言二:靠天靠地不如靠自己 愛“拼”才會贏

  忠 告:經(jīng)銷商是“做”出來的,不是“靠”出來的。

  經(jīng)銷商選好了,是不是就萬事大吉了呢?答案是否定的。一個市場要想“長治久安”,長期發(fā)展,獲得銷量和品牌的提升,最關(guān)鍵的還是要“做”,即認認真真的運做市場。真正的好市場不是“靠”出來的,而是“做”出來的。

  案例:A君是某食品公司的營銷主管,在成功地開發(fā)了某市場后,銷售量及個人收入均大幅提升,于是,便沾沾自喜,不再努力“操持”市場,每個月即便到經(jīng)銷商那里也是“蜻蜓點水”,或催促發(fā)貨,或“飛來飛去”,成為了市場上的“草上飛”。這種等“靠”市場自然發(fā)貨的好景不長,業(yè)績便每況愈下,不得已,廠家“揮淚斬馬謖”,撤換了A主管,改由悟性很高的小B來運做市場。小B到市場上后,對當?shù)氐慕?jīng)銷商進行了詳細的摸排,并根據(jù)當?shù)氐娘L土人情、口味、喜好、偏愛等,“該出手時就出手”,制作了一套涵蓋產(chǎn)品、價格、通路、促銷、服務等內(nèi)容的切合實際的營銷方案,并“身先士卒”,協(xié)同經(jīng)銷商,精耕細作,大力拓展新市場,很快,產(chǎn)品的占有率及銷量得到了大幅度的提高,產(chǎn)品的拉力和回復力很快得到了體現(xiàn),市場呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新氣象。小B也獲得了各級經(jīng)銷商的廣泛好評和信任,時隔不久,就得到了公司的提升,成為了區(qū)域經(jīng)理。

  同一個市場為何有兩種不同的結(jié)局,原因就在于A君是“靠”市場,是一種消極行為,而小B是“做”市場,是一種主動行為。世間無難事,愛“拼”才會贏,經(jīng)銷商不是“靠”出來的,而是“做”出來的。

崔自三
 新型,經(jīng)銷商,團隊,建設(shè),管理

擴展閱讀

對于經(jīng)銷商來說,基于產(chǎn)品經(jīng)銷來賺差價,目前還是主要的盈利模式。這賣產(chǎn)品是通過終端售點來實現(xiàn)的,終端數(shù)量決定了經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,而終端質(zhì)量則是決定了經(jīng)銷商的利潤??偠灾?,終端售點,就是經(jīng)銷商吃飯的本錢

  作者:潘文富詳情


2024年9月19日—9月21日,姜上泉導師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中集集團、中鹽集團、中國建材、花園集團、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者:姜上泉詳情


幾乎沒哪個廠家的經(jīng)銷商群體是整齊劃一的,幾百個經(jīng)銷商就是幾百種樣子,各經(jīng)銷商的規(guī)模、實力、發(fā)展取向、管理能力、經(jīng)營水平等指標千差萬別。這也是經(jīng)銷商管理難的原因之一,一套管理體系,很難包容花色各異的經(jīng)銷

  作者:潘文富詳情


早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動,運營方式就是賣貨,盈利方式就是靠賣貨賺差價,然后就是多賣貨,賣名牌貨,賣新產(chǎn)品,賣高端品。理論上來說,終端覆蓋率越高,陳列做得越好,促銷活動持續(xù)不斷,貨就賣得越多,錢就賺

  作者:潘文富詳情


寓言故事:一個農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價漲得最高時,便可以拿這

  作者:李文武詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有