《紅樓夢》里主子懲罰奴才最狠的一招就是攆她出去，哪怕烈如晴雯，一聽寶玉要攆她，也即刻淚如雨下，聲稱寧可一頭撞死也不出這個門。王夫人所以被人詬病，正因為她整頓風紀，把一些丫鬟攆出門去。

　　所謂攆出去也就是放還回家，終止地主階級對她們的剝削，還她自由，這樣的大好事，為何竟成丫鬟們的命門所在？

　　設身處地地想，對于這些丫鬟，榮國府大概更像一個單位，且是個好單位，一旦出去，等于砸了金飯碗。那么賈氏企業(yè)究竟哪點吸引人呢？如今擇業(yè)，好單位標準無非兩項，一是待遇，二是前途，考察賈氏企業(yè)，也可從這兩點入手。

　　一、賈氏企業(yè)的工資與福利

　　賈府里的丫鬟薪酬標準不一，大丫鬟如襲人金釧等，每月月錢為一兩銀子，后來襲人升遷為準姨娘，加薪到每月二兩銀子，算高薪一族了，賈家小姐每月零花錢也才二兩，也就是說，襲人單純地做丫鬟，拋去吃用，月收入等于小姐們的一半。且襲人也說了，吃的，用的，都和主子們一樣，現在最好的企業(yè)也不過是從電冰箱發(fā)到衛(wèi)生紙，還沒有全包的，這些小丫鬟，也能做到“工資基本不動”。

　　當然了，和某些企業(yè)一樣，賈氏企業(yè)的工資偶爾也不能按時發(fā)放，鳳姐深諳以錢生錢之道，經常在外面放高利貸，投資一時半會收不回來，難免要拖欠員工工資。這也無妨，一則，這工資絕對會發(fā)下來，因為鳳姐拖欠的不但是普通員工一般丫鬟的，連寶玉這種高層的也欠著，她總不敢不給他們吧。第二，鳳姐上面還有監(jiān)督機制，趙姨娘等不就一狀告到了王夫人那里，使王夫人親自過問，就差沒一個決不能拖欠員工工資的批條了。

　　單憑工資有保障，還不能稱之為效益好，賈氏企業(yè)雖沒有年終獎保暖降溫費，卻常有意想不到的賞賜，比如寶玉孝心一動，給賈母王夫人送了兩枝桂花，派去執(zhí)行任務的秋紋馬上就被王夫人賞了兩件衣服，而佳蕙替寶玉給林黛玉送個茶葉，也就得了不知道準確數目的兩把錢。還有寶玉生病，凡服侍他的也都按資歷拿到了加班費，這都是有文字記載的，更有沒有寫上的各類賞賜，所以在賈府，略略有點頭臉的丫鬟都收入不菲。

　　據說寶潔公司為了打造公司形象，員工出差決不住五星級以下的酒店，呵呵，賈氏企業(yè)早有這種形象意識啦。襲人回趟家，先要給鳳姐打量一下，看到她的外套和包裹皮不夠華麗，趕緊找了自己的衣服包裹皮給她換上，還叮囑她，回去不要用外面的被褥，會派人給她送去。

　　雖說襲人不是普通藍領，而是在干部考察期內，但賈氏企業(yè)的品牌意識確實令員工受惠，盡管都是服務業(yè)，空姐就比一般的服務員有優(yōu)越感，所以賈氏企業(yè)的員工常常也充滿著自豪感。鳳姐不就動不動說，我們家的丫鬟比一般人家的小姐還強呢。

　　二、賈氏企業(yè)的機會種種

　　《嫁個有錢人》里面的鄭秀文，專門在有錢人出沒的地方的徘徊，據說有些美女上廠長經理班，也是為了奔著里面的有錢人去的，多少年前，襲人就懂得，要想成功，首先得跟已經成功的人在一起。她家家境好轉之后，她媽要為她贖身，襲人哭得兩眼如桃，心里一定埋怨，你這個老糊涂啊，賈府里雖然不是遍地黃金，卻遍地機遇啊。

　　她開始對于機遇的想法很簡單，也就是努力工作，求得升遷。襲人干得挺不錯，很快就從賈母處下派到寶玉屋里，成為丫鬟的小頭目。但這么干到死也還是藍領一族，且連小紅都懂得，千里搭長蓬，沒有不散的宴席，再怎么殷勤，也就是多賞幾兩陪嫁銀子，不能改變自己的命運。

　　在賈府中，轉干機會并不多，像鴛鴦平兒那么能干，也只是拓展一點發(fā)號施令的空間。想從奴才變成主子是不可能的，變成半個主子倒是有可能，像汪處厚對方鴻漸所說的那樣，助教升教授不易，助教升副教授則如丫頭通房那么簡單。丫鬟們轉干的最好機會，莫過于走姨娘路線。

　　當然也不是人人都走得成這條路，賈母心中的人選是晴雯，但寶玉初試云雨情時，身邊的是襲人而不是晴雯，她就先占了天時，至于地利，都是寶玉房里人，她跟晴雯平分秋色，接下來就是最重要的人和，襲人抱緊王夫人這棵大樹，成功地力克強敵，站住腳跟，進入考察期。

　　那時坊間還沒有職場兵法這類讀物，有心人小紅惟有拷貝襲人的成功案例，她沒有襲人的好機遇，只落得邯鄲學步，徒增笑耳。但小紅到底是聰明人，一線人物攀不上，她將目光投向梯隊，投資賈蕓，不知后面他們的故事將如何演繹，但我已在前文里說過，放到現在，小紅的膽識和靈活性，也可成為職場精英了。

　　當然，也不是沒有人另辟悉徑，撇開姨娘路線，別創(chuàng)一種走法，比如賴嫫嫫，出現時已經另立門戶，不但有一座帶花園的屋舍，孫子還當上了州縣官兒。她訓誡孫子，那些根正苗紅的，忍饑挨餓的要多少？你一個奴才秧子卻成了一方父母官。她的發(fā)跡，基本上仗了賈府的力量，等于在賈氏企業(yè)完成了原始積累后，自己出去開了個小公司。她的路數，非常值得鴛鴦參考，既然絕了姨娘這條路，憑借賈母對她的信任，足以為自己的將來做一番打算?？上н@個丫鬟心太實，不知道后來落到何等結局。

　　如此諸多的好處，不但使丫鬟們對賈府戀戀不舍，為省親買來的小戲子，完成歷史使命之后，也大多不肯恢復自由之身，主動留下來加入丫鬟陣營。而那些被攆出去的丫鬟，也無不尋死覓活，如同失業(yè)下崗，且無再就業(yè)的機會。如今用人單位只要35歲以下的，而這些丫鬟們就業(yè)的黃金年齡則在十一、二左右，再大點就要面臨嫁人、生子等問題，主子們可不愿意煩這個神，又不能搞一刀切不招女生，只好將年齡前推。若是從珠子變成魚眼睛之后再出來工作，就會淪落為宋媽那樣的老婆子，從優(yōu)雅的前臺小姐變成灰撲撲的勤雜工，資歷機會俱不如人，這輩子可不就作廢了。

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