用承擔(dān)壓力來緩解壓力

 作者:賈春寶    173

每個(gè)人都需要承擔(dān)各種各樣的壓力,有的壓力來自生活,有的壓力來自工作。壓力適度會(huì)轉(zhuǎn)變成為動(dòng)力,但壓力也會(huì)讓人的快樂感打折。要想讓自己在壓力之下依然保持高質(zhì)量的狀態(tài),就需要妥善緩解。生活的壓力要通過工作來緩解,工作的壓力要靠生活來緩解。

其實(shí)所謂緩解,都僅僅是可以為自己贏得更充分的時(shí)間去應(yīng)對(duì)罷了,因?yàn)槿魏伪痪徑庀聛淼膲毫εc責(zé)任,最終都會(huì)變本加厲地面對(duì)并承擔(dān)下來。領(lǐng)導(dǎo)力的核心就是在讓自己更為游刃有余,而不是在為自己壓縮生存空間。是智慧還是愚蠢,這就是分水嶺。

當(dāng)你遇到困難的時(shí)候,直面是最好的解決方式,躲避是躲避不過去的。理性地對(duì)待或許能在直接面對(duì)的時(shí)候能得到更為淡定而平和的應(yīng)對(duì)。

作為領(lǐng)導(dǎo)者,責(zé)無旁貸的責(zé)任是必須要擔(dān)當(dāng)?shù)?。主?dòng)承擔(dān)壓力與責(zé)任是變被動(dòng)為主動(dòng)的態(tài)度,這個(gè)更多的不是在承攬?jiān)静粚儆谧约旱呢?zé)任,而是預(yù)先考慮到對(duì)方所承擔(dān)或者難以避免的壓力,然后替他們?nèi)コ袚?dān),至少需要在溝通之中直接表達(dá)承擔(dān)壓力的意向。

人的思維方式與應(yīng)對(duì),多多少少地都會(huì)受到所面對(duì)壓力的影響。而每個(gè)人都傾向于想盡辦法緩解自身所承受的壓力,推卸自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,攤上事的時(shí)候,把罪責(zé)歸咎于別人,這些都是人出于趨利避害的本能而采取的自我保護(hù)手段。

態(tài)度決定一切,因?yàn)閺膽B(tài)度上,可以表現(xiàn)出你的立場(chǎng),你是充滿敵意的還是心懷善意的,對(duì)方將根據(jù)自己的感受而確定對(duì)你的策略。

當(dāng)別人了解到你的本心是為了緩解并跟TA一起承擔(dān)壓力,共渡難關(guān),即使對(duì)你有些惡意,相信也會(huì)有所緩解,變得更友善一些,化敵為友的。

當(dāng)你與別人之間發(fā)生了矛盾或者沖突,還是跳出自己的局限性,從對(duì)方的角度看看人家有哪些是reasonable,而不是針鋒相對(duì)地彼此指責(zé)。因?yàn)槠鋵?shí)人都是有模仿的本能的,人的態(tài)度也往往可以傳染,你的友善也可以讓別人對(duì)你友善。

 

其實(shí)假如講究方法與技巧,很多壓力都可以被緩解,甚至被化解。那要看你在其中所處的位置,考慮問題的視角以及言語表達(dá)的時(shí)候,是否能把自己的善良盡量充分地表達(dá)出來。

每個(gè)人都有責(zé)任讓自己活得更好,讓自己在與人交往的時(shí)候能有更多的擔(dān)當(dāng),在擔(dān)當(dāng)?shù)臅r(shí)候更為游刃有余。當(dāng)你的時(shí)間被工作與應(yīng)酬填滿,就連打個(gè)盹、發(fā)會(huì)兒呆,天馬行空一般地自由思考都成為一件很奢侈的感受的時(shí)候,你就需要反思自己是否已經(jīng)承擔(dān)了原本不應(yīng)該由你承擔(dān)的壓力了。

壓力與責(zé)任,角色與利益,付出與收獲都是相匹配的,所以當(dāng)你承受更多的壓力,就有權(quán)利擁有超額的正面回報(bào),假如你所得到的都是抱怨甚至仇恨,則你所有的努力所取得的效果都將是負(fù)面的。雖然這相對(duì)于你所付出的,很是不公,但畢竟在很多時(shí)候都有咎由自取的因素,怪不得別人的。

 

賈春寶

電話:13301122671,(010)89581930

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