如何高效地篩選簡歷

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　　B.招聘職位有語言表達能力要求的簡歷； 


　　C.幾種篩選方法相結合并用的情況。 


　　1.與求職者確認并自我介紹，詢問現在打電話是否合適或是否方便；

　　2.告知求職者簡歷來源與應聘職位；
　　

3.簡單介紹公司或求職者應聘職位；

　　4.了解求職者目前所在地及目前工作狀況（在職或失業(yè)）；

　　5.詢問求職者應聘原因及離職原因； 


　　6.了解求職者目前工作的主要內容以及主要技能（可以通過請求職者自我介紹的方式了解或其它方式）；

　　7.了解求職者對應聘職位的認識（可選）；

　　8.了解求職者對薪酬福利的期望值（可選）；

　　9.請求職者提出其所關心的問題（可選）； 

 篩選 高效 簡歷 如何

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