大學(xué)生須完善職業(yè)規(guī)劃 降低求職成本

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　　“在我的求職費(fèi)用中，交通費(fèi)占了很大比例，其中包括去北京參加某證券報(bào)的筆試，去深圳參加一個(gè)用人單位的實(shí)習(xí)，但最后都沒達(dá)成簽約意向。”吳揚(yáng)莉說起這些頗感無奈。

　　吳揚(yáng)莉理想的用人單位北京和廣東居多。有的用人單位筆試和面試地點(diǎn)都不在武漢，但是對畢業(yè)生來說，每一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)不敢輕易放棄，所以花在交通費(fèi)和食宿費(fèi)上的開銷就很大。

　　為了節(jié)約求職成本，吳揚(yáng)莉放棄了去北京一家單位的筆試機(jī)會(huì)。她說：“雖然在北京可以住在我同學(xué)那里，但是昂貴的路費(fèi)承擔(dān)不起。”

　　中山大學(xué)文學(xué)院的博士袁瑾?jiǎng)t沒有為求職的成本發(fā)愁。她的求職單位都在廣東省內(nèi)，而且定位很明確，多為高校。她只做了十幾份簡歷，投出去的不到5份，試講的交通費(fèi)也僅在100元以內(nèi)?，F(xiàn)在的她已經(jīng)在廣州某高校找到了理想的工作。

　　企業(yè)“撒網(wǎng)捕魚”，大學(xué)生“廣種薄收”

　　針對求職成本不斷攀升之勢，不少高校倡議，大學(xué)生要“綠色”求職，要對簡歷瘦身。簡歷瘦身可以解決問題嗎？

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成大學(xué)生求職成本越來越大，其中簡歷的費(fèi)用只占求職成本的小部分，求職者花費(fèi)最多的是交通費(fèi)以及為用人單位“精挑細(xì)選”而付出的面試、實(shí)習(xí)花費(fèi)。

　　吳麗艷是浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的研究生，由于應(yīng)聘的單位多為公司，所以花在服裝上的費(fèi)用有500多元，即使意向單位多在長江三角洲一帶，但所花的交通費(fèi)也高達(dá)六七百元。

　　像吳麗艷這樣最終也沒有和外地用人單位達(dá)成協(xié)議的求職者不在少數(shù)。用人單位是“你愛來不來”的姿態(tài)，求職者則抱著“去了還有機(jī)會(huì)，不去則一點(diǎn)希望都沒有”的心態(tài)無可奈何地自費(fèi)去參加各種筆試、面試和實(shí)習(xí)。
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