培訓(xùn)市場究竟對企業(yè)有多大作用?

 607

培訓(xùn)市場究竟對企業(yè)有多大作用?
藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu) 于斐

現(xiàn)在,培訓(xùn)市場呈現(xiàn)出一派火熱景象。

藍哥智洋國際行銷顧問機構(gòu)經(jīng)過調(diào)研發(fā)現(xiàn),一些進行培訓(xùn)的老師,雖然可以讓受培訓(xùn)的人感受到自我的提升,但忽視整個市場的作用,而放大個人的作用。這種培訓(xùn)的過程可以進行個人的互動,而不是要講授團隊中的管理技巧和市場技巧,其片面性就是使企業(yè)感受到老師的現(xiàn)場授課氣氛,掩蓋營銷知識的不足

經(jīng)過調(diào)研還發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)在選擇培訓(xùn)時,盲目追隨熱點課程,急功近利,希望聽到某某“大師”一兩天所謂的培訓(xùn)課程,吃了培訓(xùn)“快餐”就會很快有奇效;課堂里講臺之上的“大師”裝腔作勢、上竄下跳、擠眉弄眼,就像在“說相聲”、“講評書”、“演小品”,更甚至于講些帶有顏色之類的笑話;而講臺下一片歡聲笑語,廉價的掌聲不絕于耳,同時還常常伴隨著振臂高呼的聲音,不知就里的人還以為在開聯(lián)歡會呢!一些煽情式、鼓噪式更多帶有作秀成分的培訓(xùn)方式,學(xué)員們不但學(xué)不到什么真知灼見,相反感到的卻是急功近利般的狂熱氣氛和連自己最終都不知所云的收獲中,其結(jié)果,使得企業(yè)在營銷的理論和市場工作的辨別上產(chǎn)生了誤區(qū)和茫然,造成很多營銷課程被企業(yè)認(rèn)定不過如此,還有些課程是在課堂上,學(xué)員學(xué)習(xí)的熱鬧,等到課程結(jié)束后,回想起來感到?jīng)]有真正學(xué)習(xí)到什么有價值的東西。

不可否認(rèn),在信息爆炸、知識更替頻率空前加快的今天,培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)增強自身實力、加快發(fā)展速度的法寶,許多企業(yè)在對各級員工的培訓(xùn)需求方面都異常旺盛,也有很多企業(yè)每年撥出專用款項來對員工進行培訓(xùn)。

 有多大 大作 多大 有多 究竟 培訓(xùn) 作用 市場 企業(yè)

擴展閱讀

2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟南市人效提升1000人大會分享《六步人效提升》,來自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國重汽、日立電梯、萬達控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團

  作者:姜上泉詳情


2024年12月6日–7日,姜上泉導(dǎo)師在北京中國航空工業(yè)集團H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長、黨委書記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上

  作者:姜上泉詳情


對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可

  作者:潘文富詳情


2024年11月1日–2日,姜上泉導(dǎo)師在連云港石化產(chǎn)業(yè)基地洋井石化集團訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng),石化產(chǎn)業(yè)基地國資委領(lǐng)導(dǎo)、洋井石化集團黨委書記兼董事長及50多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。連云港石化產(chǎn)業(yè)基地是國

  作者:姜上泉詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


一些公司避開創(chuàng)造力方面的培訓(xùn),因為創(chuàng)造力這個詞經(jīng)常會被看做“是一種神秘的或者神授的事物,而并不是一個像正常的認(rèn)知過程那樣可以得到提高的”。一些被忽略了的針對公司的大量調(diào)查證明,金錢和其他形式的獎勵會

  作者:李丹詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有