職場新秀:這樣死了不值得!

 作者:劉達霖    280

很多家長都希望孩子做辦公室,不知道他們看到這樣的一條條新聞和消息,是否還希望自己的孩子坐辦公室?

而那些正在追求希望和夢想的年輕人也是一樣,說好聽點是為了出人頭地,說不好聽點人還不是為了虛榮心才選擇留在北上廣這樣的大城市?!走出這樣的大城市向外看看,那些在身在二三級城市中的人們是何等的幸福?!他們不會罵如交通是如何的堵塞!而每個人卻對自己所在的城市贊不絕口!

他們不會凌晨3、4點才有機會睡覺,7、8點就要往擠來擠去的去上班,而是下午4、5下班后慢悠悠的騎著電動車到路邊大媽的店鋪里和三五好友吃上一碗涼粉!

他們沒有人為了交分錢而黑白的跑,但拋卻分錢一個月依然有5000快錢收入囊中,每天有足夠的時間和孩子玩和老婆聊天!

他們不會為了多賺錢養(yǎng)房租和門面,不停的接待客人,不管什么時候,而是有人只晚上開門,有人只要有客人就讓后來人不要等去別家,他們永遠(yuǎn)都會熱情的接待每個客人,和客人聊自己的孩子和生活,因為他們每個月只需要幾百塊錢的門面房租,用他們的話說“一個客人就夠本了”!

他們口中永遠(yuǎn)聽不到對別人的埋怨之聲,再他們眼里孩子和家庭永遠(yuǎn)比工作重要,而不會像再大城市中的人們連相見都是困難和奢侈!

他們住在自己家上下兩層寬敞的“小別墅”(房子)里,當(dāng)看到大城市中奮斗的自己家里的孩子住在連轉(zhuǎn)身都沒有轉(zhuǎn)身的地方時,他們不明白!

站在社會經(jīng)濟發(fā)展的角度,我們的社會多年來一直在鼓勵和塑造優(yōu)秀的經(jīng)濟典型,典型的企業(yè)和典型的人物,然,成功并非偶然但也是個人造化,我們不可能每個人努力了奮斗了就一定會像別人一樣成功的!與其把不可能的任務(wù)非要變成可能,能夠來交換的,當(dāng)然只有你的生命!魔鬼從來都喜歡貪心的人,8號當(dāng)鋪里交換的只有你自己!

所以無論是誰,都從今天開始愛惜自己和家人吧!

每個人都不知道明天會發(fā)生什么,更現(xiàn)實點利益點的說,誰都不知道是否能活過2012年即將到來的每一次災(zāi)難!我們不能啟發(fā)每個人都能夠放下當(dāng)下,開啟禪的智慧,淡然處之,追求精神信仰與之修行,但至少應(yīng)該學(xué)著放下包袱和抱負(fù),留點時間陪陪家人,去完成自己畢生想做而沒有做過的正面追求和向往!假若2012是個終結(jié),至少你會笑著去天堂,而不是失望憤恨的去地獄。

劉達霖
 不值 新秀 職場 死了 值得 這樣

擴展閱讀

  一天,我攔截了一個中年顧客,男性,向他介紹多循環(huán)冰箱。交談中發(fā)現(xiàn)他對品質(zhì)要求很高。我推薦一款高端機,并說,今天是315,價格非常實惠,還說一到旺季要漲價。顧客笑著說,你真會做生意,那好吧,我明天就

  作者:高定基詳情


 在筆者所看勵志類的電視劇當(dāng)中,韓劇《醫(yī)道》是最震撼人心的,一口氣連續(xù)看完56集,感受頗深。  《醫(yī)道》描繪的是韓國第一名醫(yī)許俊的艱苦創(chuàng)業(yè)之路。許浚的父親平安道龍泉郡守,母親是妓女,因為出生卑賤、備受

  作者:董栗序詳情


小學(xué)生與總經(jīng)理是風(fēng)馬牛尾不相及的事,但在筆者身邊的現(xiàn)實生活當(dāng)中,的的確確有不少總經(jīng)理是小學(xué)畢業(yè)生,還有的初中上了一、二年,完整的初中畢業(yè)生都不多。他們的事業(yè)都做得很大,均是千萬身價,或開很多店,或開很

  作者:董栗序詳情


  案例:小張的困惑:  我到這家國有大型企業(yè)工作已經(jīng)3年了,但過得并不快樂。記得當(dāng)年我懷揣名牌大學(xué)畢業(yè)證書,又來到這個人人羨慕的知名國企做著自己喜歡的工作時,曾經(jīng)躊躇滿志,發(fā)誓一定要努力工作。進入工

  作者:王山詳情


職場“三好”不討好   2023.02.22

文/《羊城晚報》記者曾敏妍 點評:王山  職場是非多,你要做好人?也未必受落!  有“翻版《金枝欲孽》+韓劇《大長今》”之稱的熱播劇《宮心計》,講述一個毫無背景的小宮女,磕磕碰碰地走到宮中“高層”之

  作者:王山詳情


系列專題:2009中國營銷 2009年的經(jīng)濟走勢對職場的影響和沖擊依舊巨大。之前無比鮮亮的行業(yè),如房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、出口行業(yè)等,正在這場寒冬中面臨著嚴(yán)峻的考驗。在新的一年,這些行業(yè)的發(fā)展會依舊處于

  作者:劉海梅詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有