中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)思維對(duì)集團(tuán)管理的啟迪

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中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)究竟有哪些價(jià)值可以為現(xiàn)代企業(yè)管理所用，值得認(rèn)真研究。燦爛悠久的中華文化影響著中華民族的思維方式、民族心理、審美情趣和行為習(xí)慣。在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代，我們應(yīng)當(dāng)更加尊重自己民族的傳統(tǒng)文化，合理開發(fā)和利用傳統(tǒng)文化這個(gè)重要資源。對(duì)于我們今天倡導(dǎo)的各種集團(tuán)管控的方法論與哲學(xué)層面思考，具有重要啟迪。

愛(ài)維龍媒管理咨詢專家趙梅陽(yáng)發(fā)現(xiàn)，主要體現(xiàn)在四大方面。

一、內(nèi)圣外王之道

“內(nèi)圣外王”詞出《莊子》。內(nèi)圣就是一套道德修養(yǎng)功夫，外王就是要讓人發(fā)揮這套功夫作用，用以治國(guó)平天下?！洞髮W(xué)》開篇講的修身、齊家、治國(guó)、平天下，就是對(duì)內(nèi)圣外王之道的最好詮釋。作為中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)的最高政治理想，內(nèi)圣外王是也是中國(guó)古代知識(shí)分子的最高理想追求，體現(xiàn)了中國(guó)文化中道德與政治的統(tǒng)一。

二、貴和尚中、和而不同

中國(guó)傳統(tǒng)的和諧思想體現(xiàn)了一種中正、中和、均衡、和合、協(xié)調(diào)的特征。和諧不是消滅差別，而是在承認(rèn)有矛盾有差別基礎(chǔ)上的和諧，是和而不同、求同存異，是強(qiáng)調(diào)矛盾的統(tǒng)一與均衡，是多樣性的統(tǒng)一。和諧是中國(guó)傳統(tǒng)文化追求的最高境界和最終目標(biāo)，表現(xiàn)在中國(guó)政治文化的各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域。譬如，重視人與自然的和諧相處，追求社會(huì)的和諧和人際關(guān)系的和諧等等。

三、陰陽(yáng)互補(bǔ)、動(dòng)靜互根

 中國(guó)傳統(tǒng) 啟迪 哲學(xué) 思維 傳統(tǒng) 集團(tuán) 管理 中國(guó)

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2024年8月22日—8月24日，姜上泉導(dǎo)師在北京主講第244期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。中國(guó)建材、宇通客車、建龍集團(tuán)、中國(guó)鐵路物資股份、中國(guó)遠(yuǎn)大集團(tuán)、中航物資裝備等多家500強(qiáng)企

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2024年8月15日—8月17日，姜上泉導(dǎo)師在武夷山主講第243期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。來(lái)自福建省各地市的175位企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)。姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增效系

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