廣告人,缺的不是創(chuàng)意!
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廣告人在路上
在廣告?zhèn)鞑デ蓝鄻踊皬V告服務(wù)多種形式的今天。品牌診斷、市場(chǎng)規(guī)劃、視覺(jué)創(chuàng)意、媒體策劃、活動(dòng)行銷(xiāo)等企業(yè)的需求越來(lái)理智及精細(xì),企業(yè)在尋找廣告公司作為品牌整合行銷(xiāo)或是品牌媒體代理的同時(shí),他們?nèi)钡牟辉賰H僅局限在廣告品牌建設(shè)的創(chuàng)意上,而是尋找適宜企業(yè)發(fā)展的理念。從廣告行業(yè)突飛猛進(jìn)的中國(guó)市場(chǎng)及中國(guó)消費(fèi)市場(chǎng)需求的現(xiàn)狀。廣告人,缺的不是創(chuàng)意,而是對(duì)市場(chǎng)認(rèn)知。
廣告人,首要解決的是市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)認(rèn)知性。而不是單純地依賴自身的主觀意識(shí)為企業(yè)高喊差異化品牌策略。這也是本土廣告行業(yè)為何與本土大型品牌失之交臂的原因之一。
廣告人或是廣告公司在為企業(yè)診斷品牌的同時(shí),常常灌輸以走差異化的品牌精神文化、創(chuàng)意性的形象思維、效應(yīng)強(qiáng)的媒體傳播、明星名人效應(yīng)為主的傳播策略去說(shuō)服企業(yè)做品牌廣告推廣項(xiàng)目。并且本土廣告公司他們?cè)跒槠髽I(yè)診斷品牌時(shí),第一句問(wèn)的就是“您(企業(yè)方)為這個(gè)項(xiàng)目的整體預(yù)算費(fèi)用是多少?”還有個(gè)“怪病”,就是善于把企業(yè)的“病根”在同一時(shí)間全部羅列出來(lái),并讓企業(yè)憂心忡忡的去接收你的想法,從而增加企業(yè)品牌推廣的注重及器重廣告公司的品牌運(yùn)作能力。殊不知,他們已經(jīng)把企業(yè)在心里上嚇跑了企業(yè)。況且廣告在企業(yè)品牌的推廣中,企業(yè)運(yùn)營(yíng)者他們睜一只眼閉一只眼都可以知道“廣告=錢(qián)”,而且隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇及品牌推廣成本的巨大,企業(yè)運(yùn)營(yíng)者在品牌的推廣上越來(lái)趨向理智,因此“花小錢(qián),辦大事”的想法成了企業(yè)運(yùn)營(yíng)者“口頭禪”?!?
廣告行業(yè)在品牌傳播或是品牌規(guī)劃的同時(shí),不可太自信自己的主觀意識(shí),可多方面地整合客觀市場(chǎng)及所服務(wù)的品牌所處的市場(chǎng)階段性。切忌高調(diào)唱出你比企業(yè)更加懂得市場(chǎng)。
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中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完善 2024.11.15
對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),簡(jiǎn)歷就是敲門(mén)磚,對(duì)招聘的企業(yè)來(lái)說(shuō),招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結(jié)合中小企業(yè)自身的實(shí)際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點(diǎn),在招聘廣告內(nèi)容設(shè)置上,可
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員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 2024.04.19
公司發(fā)展需要人怎么辦?招聘啊怎么招聘?1.根據(jù)需要,起草招聘啟事。2.發(fā)布招聘啟事。3.強(qiáng)調(diào)行業(yè)有多好,強(qiáng)調(diào)公司有多好,強(qiáng)調(diào)待遇如何,強(qiáng)調(diào)未來(lái)發(fā)展前景如何。4.介紹待遇情況。5.提出崗位要求,學(xué)歷、證
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2022年這個(gè)時(shí)候,在東方甄選直播間內(nèi),國(guó)內(nèi)著名策劃人、著名戰(zhàn)略咨詢專(zhuān)家、智綱智庫(kù)(王志綱工作室)創(chuàng)始人王志綱談到如今的預(yù)制菜市場(chǎng)時(shí),王志綱語(yǔ)出驚人,其表示,預(yù)制菜是豬狗食,他也從不吃連鎖店的餐食
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在抖音賺錢(qián)很難,不是出爆款難,而是持 2023.05.22
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江南春先生創(chuàng)造了分眾傳媒,創(chuàng)造了中國(guó)廣告商界的奇跡,更是塑造了一個(gè)當(dāng)代傳媒人的神奇人生。他的成功不僅在于短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造了巨大的商界財(cái)富,更在于為中國(guó)媒體的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展開(kāi)辟了一個(gè)前所未有的、嶄新的世界。應(yīng)該
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