“富二代”申購(gòu)保障性住房于理與法都不通

 作者：馬光遠(yuǎn)    308

籍、人口、收入、資產(chǎn)、住房和建房用地等進(jìn)行審核，審核后，進(jìn)行公示，對(duì)公示有異議的，市住房保障管理部門(mén)應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。我們就更難想象，這么多的部門(mén)，這么多的程序，居然都沒(méi)有對(duì)李世雄現(xiàn)有的住房和財(cái)產(chǎn)進(jìn)行任何的異議說(shuō)明。

這難道是老百姓仇富多事嗎？不僅在情理上說(shuō)不通，更折射出，深圳市規(guī)定的街道和住房保障部門(mén)的審核和異議程序根本就流于形式，為什么在李世雄最終獲得資格之后才引起了軒然大波，這已經(jīng)足以說(shuō)明，之前所有的確保保障性住房資格的一切程序，都不過(guò)是聾子的耳朵，擺樣子而已。

拋開(kāi)審核的具體程序失靈不論，如果真要論李世雄的收入，也大有必要進(jìn)行較真，收入本身并非單單指工資，而是其從各種途徑獲得的全部的收入，沒(méi)有證據(jù)證明，李世雄的父母沒(méi)有給李世雄資產(chǎn)，在李世雄的父親坐擁千萬(wàn)資產(chǎn)的情況下，相關(guān)審核部門(mén)有義務(wù)對(duì)李世雄真正的收入狀況，包括其存款等進(jìn)行更詳細(xì)的審核，而不是走過(guò)場(chǎng)；而且，在中國(guó)目前還沒(méi)有遺產(chǎn)稅的情況下，父母的資產(chǎn)盡管在法律上不等于子女的財(cái)產(chǎn)，但也不會(huì)像美國(guó)人一樣分的那么清楚，究竟是父親的資產(chǎn)，還是他們共同的資產(chǎn)，事實(shí)上是一筆糊涂賬，但相關(guān)部門(mén)面對(duì)這么一個(gè)特殊情況，難道不應(yīng)該通過(guò)更加嚴(yán)格的審核程序，給公眾一個(gè)交代嗎？

特別是，筆者最近觀察到，對(duì)于民眾關(guān)注到的一些不正常的現(xiàn)象，現(xiàn)在一些人以民眾仇富等不健康的心理進(jìn)行反駁，這是很不負(fù)責(zé)任的，民眾既然對(duì)一些具有巨大嫌疑的腐敗現(xiàn)象質(zhì)疑，有關(guān)部門(mén)就有必要進(jìn)行回應(yīng)，否則，設(shè)置這些部門(mén)的必要性何在？“富二代”獲得保障性住房資格，絕不是什么于法有據(jù)，于理不通的事，而是從法到理都大有商榷的事，面對(duì)公眾的質(zhì)疑，有關(guān)部門(mén)需要檢討的不是民眾“不健康”的心理，而是自己是否盡到了公眾利益看門(mén)狗的職責(zé)！
 申購(gòu) 二代 不通 住房 保障 都不

擴(kuò)展閱讀

最近在一次培訓(xùn)休息時(shí)，一些學(xué)員竟然問(wèn)我對(duì)中國(guó)未來(lái)的預(yù)期。我十分驚訝的問(wèn)道，何出此言。他們黯然神傷的說(shuō)，現(xiàn)在當(dāng)官的有錢(qián)的都往國(guó)外跑，已在國(guó)外定居為榮耀。我們擔(dān)心今后留在中國(guó)的都是沒(méi)能力沒(méi)關(guān)系的窮人

  作者：陳步峰詳情

最近有專(zhuān)家發(fā)表研究報(bào)告，認(rèn)為95.8的中國(guó)家庭擁有自有住房；許多人覺(jué)得此數(shù)據(jù)偏高?？磥?lái)還需從住房私有率和自有率方面尋求答案。首先，自有住房和私有住房是完全不同的概念，私有住房總量相當(dāng)程度上會(huì)大于自有住

  作者：張健詳情

導(dǎo)讀：2021年6月10日，深圳巴斯巴科技組裝部班組在車(chē)間舉行班組日清發(fā)表會(huì)，雖然班組長(zhǎng)們的發(fā)表做不到行云流水、游刃有余、收放自如，但卻十分實(shí)在、接地氣，現(xiàn)在，我們總結(jié)班組日清管理的一些知識(shí)點(diǎn)與您共饗

  作者：姜上泉詳情

2020年7月17—18日，第148期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》總裁班在泉州市南安市五星級(jí)泛華大酒店舉行，80多家企業(yè)經(jīng)管人員參加了訓(xùn)練，其中，包括30多位“企二代”。南安市是“全國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣市、

  作者：姜上泉詳情

導(dǎo)讀：《精益改善效果要有企業(yè)文化做保障》這篇文章撰寫(xiě)于10年前，后來(lái)，我見(jiàn)到很多網(wǎng)站轉(zhuǎn)載了這篇文章，今天，重新發(fā)出這篇文章，再次闡釋“精益成功短期靠工具，長(zhǎng)期靠文化（機(jī)制）”。一家企業(yè)，如果高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)

  作者：姜上泉詳情

　一、什么是執(zhí)行力：　　所謂執(zhí)行力，精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明的認(rèn)為是：一個(gè)組織或個(gè)人對(duì)影響組織發(fā)展的文化理念、管理制度、規(guī)范、決策、規(guī)劃、計(jì)劃、任務(wù)等事物的執(zhí)行能力、力度的總和與總稱(chēng)?！　《?、企業(yè)執(zhí)行

  作者：劉先明詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有