如何有效開發(fā)你的領導力

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一個偉大的領導人,必須具備強大影響力,否則還難成為偉大的領導人,因為要改革、要推進新的管理措施,必然會引來強大的阻力或者是不和諧的聲音,這時,領導人如果缺乏對他人的影響能力,必將使改革受阻,或者是良好的管理措施不能得到有效的貫徹和實施。

2、卓越領導力

美國前國務卿基辛格博士說:“領導就是要讓他的人們,從他們現(xiàn)在的地方,帶領他們?nèi)ミ€沒有去過的地方。”譚老師認為,卓越領導力必須要有效認清現(xiàn)在,同時制定切實可行的目標,并且?guī)ьI團隊有效達到目標,這是領導力三個核心因素的真實寫照,缺一不可。

3、堅定信念力

一個沒有堅定信任的人,是不可能成為偉大領導者的,因為到達勝利的目標或者終點的路上,是不可能一帆風順的。因為在通往成功的路上,有可能會碰上這樣、或者那樣的問題或者阻礙,這時如果沒有堅定的信念,是很難戰(zhàn)勝困難,勇往直前的。

4、溝通能力

溝通是一種自我推銷能力,是一種良好的口頭表達能力,作為一個偉大領導人,須具備卓越的溝通能力,因為只有溝通才能消除隔閡,消除不理解,最終達成默契,最終在執(zhí)行的過程中,大家步調一致、統(tǒng)一行動。

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