如何應(yīng)對上司中的小人

 作者：王亞軍    917

如何應(yīng)對虛偽型的上司？這是道很難的題目。因?yàn)檫@類上司在真面目暴露之前，是很討人喜歡的，可一旦真面目暴露，又會令人非常憎惡?？创┥纤镜恼婷婺亢?，很少會有下屬能夠保持平靜，他們會憤怒，會反抗，會不斷想辦法揭發(fā)上司。但這些都是徒勞的。

你也許想不到，你越不喜歡這樣的上司，對他越有好處。高層對虛偽型手下是有戒心的，因?yàn)槿绻舷潞湍?，人人都覺得這個人很好，高層就可能會提高警惕，他們害怕偽君子會取代自己?？扇绻聦俨幌矚g他，甚至?xí)r常有惡性匯報上來，那么高層會覺得這個偽君子是可以控制的，他們反而會放心。

所以下屬對虛偽型上司表現(xiàn)得越反感，他們的地位反而會越鞏固。從這點(diǎn)來看，你不喜歡他是起不到任何效用的。反過來說，你越不喜歡他，對你自己的壞處也越多。別忘了，虛偽型上司是狹隘型上司的升級版，所以不管他們外表如何和善，內(nèi)心是很記仇的。得罪了他一次，他永遠(yuǎn)都會記得，你對他不好，他就會害你，你想要攻擊他，他就會置你于死地。上司可以在背后說你壞話，去高層告你刁狀；上司可以指派馬仔來拖累你，甚至不惜搞垮公司的項(xiàng)目；上司可以明著幫你暗中害你，使你無法完成工作；上司可以設(shè)陷阱等著你跳下去，之后慢慢地死掉。

而你，一個下屬，一個自以為正義的下屬，能做什么？你也許可以寫匿名信，或者是跟一幫同事聚眾罵人，最多是冷處理，消極對待，可這些事情，有哪一樣能傷到虛偽型上司的根基？

事實(shí)上，虛偽型上司做一件事情就能要你的命，你做十件事情對他來說也不過是微風(fēng)拂面。這是一場不對等的戰(zhàn)爭，從價值觀、人品、道德、權(quán)力、資源等各方面看，下屬都是螻蟻，隨時都會被虛偽型上司踩死。

職場上之所以會有這么多失敗者，就是因?yàn)樗麄儾蛔粤苛?，以為能夠?zhàn)勝上司。虛偽型上司作為職場中不敗的神話，是絕對不會被正義擊垮的。

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