涉世之初如何成為大家喜愛的人
無論你是研究生、大學(xué)生還是中專生，當(dāng)你離開校園，離開同學(xué)，走上工作崗位，開始進(jìn)入社會時，結(jié)交新的朋友，融入周圍的社交圈子可謂是一種心理上的挑戰(zhàn)。與人交往是每一個人生存的社會需要，否則就會產(chǎn)生孤獨(dú)、寂寞、抑郁、焦慮等不良情緒。但人的交往能力不是與生俱來的，后天環(huán)境熏陶和有意識地培養(yǎng)的程度不同，每個人的交際能力也必然不同。進(jìn)入一個新的環(huán)境，開始的寂寞總是難免的。有的人能夠很快地與人打成一片，我們給這種人一個有趣的名字，叫"自來熟"?？梢灿械娜诉M(jìn)入公司看到要和這么多不熟悉的人和事打交道，立刻感到手足無措的感覺。工作還好辦，就發(fā)憷和人交往。別人在業(yè)余時間有說有笑，打牌聊天，好不熱鬧，而自己行影單只，和別人無話可說，索然五味。雖然心中滿是羨慕，可就是做不來。怎么辦呢？讓心理醫(yī)生告訴你吧：
1、到一個新的工作環(huán)境，千萬不能自卑退縮，被動地等別人來理你，而應(yīng)該有一種愿意主動"湊熱鬧"的態(tài)度，別人在玩，你可以欣賞，別人聊天，你可以傾聽，然后找機(jī)會加入；
2、觀察大家的共同話題和興趣，自己也要學(xué)習(xí)一些常識和技巧，和別人有了共同的活動樂趣，才有可能共享快樂。這所謂先講共性，再求個性，而不能反其之；
3、在和大家一般交往中尋找價值觀較為接近的人成為好朋友，形成自己的社交圈子。
也有一種情況，有的人由于性格問題，就是不喜歡自己周圍的人，因看不慣別人而不愿意與別人交往。這樣使得自己的交際圈子越來越小，性格也就變得越來越孤癖。每個人都愿意成為一個讓別人喜歡的人。然而讓別人喜歡和喜歡別人是互為因果的事，周圍的人你都不喜歡，你一定為周圍的人所討厭，所以，改變一下態(tài)度，先學(xué)會喜歡別人，只要你善意地、真誠地去對待別人，就一定會發(fā)現(xiàn)別人身上的魅力所在。善意地欣賞別人，贊揚(yáng)別人，定會有意想不到的收獲。
吸引人的三大秘訣 某些人的人緣特別好，這到底有什么秘訣？
在我們所認(rèn)識的朋友當(dāng)中，有人會特別吸引朋友與顧客。對于這樣的人，你不禁感嘆地說：“他把人吸引到自己身邊了！”
這真是一句妙詞，一語而言中。
人并非強(qiáng)迫他喜歡誰，他就喜歡誰。
山姆•史特威特或許是我們直到目前為止碰到過的最優(yōu)秀的人，但是我們不見得會選他做個人的朋友。如果要問理由，那只有一個：他不是一個能夠填飽我們饑餓精神狀態(tài)的男人。我們和山姆在一起覺得不自在。因?yàn)樗l(fā)出來的優(yōu)秀氣勢，讓我們感到自卑。即使山姆這個人如何杰出，作為朋友，人們也會對他敬鬼神而遠(yuǎn)之。
下面列舉的，是一般正常人所共同需要的三大基本渴望。利用這三種方法，就能獲得友誼。
一、容納
容納是維生素劑。每個人都希望自己完完全全地被接受，希望能夠輕輕松松地與人相處。
在一般情況下和人相處時，很少有人敢于完完全全地暴露自己的一切。所以，若是能讓我輕松自在、毫無拘束，我們是極愿和他在一起的，也就是說，我們希望和能夠接受我們的人在一起。
專門找人家錯處而吹毛求疵的人，一定不是個好親人，好朋友。請不要設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)叫別人的行動合乎自己的準(zhǔn)則。請給對方一個自我的權(quán)利，即使對方有某些變態(tài)也無妨。
別要求對方完全符合自己的喜好，以及行動完全符合自己的要求。要讓你身旁的人輕松自在。
能接受任性、殘暴的人往往具有帶動他人向上的最大力量。一個原本脾氣暴躁、動作粗魯?shù)娜?，在不知不覺中卻變成了一個和善、可靠的市民，問他原因，他回答說：“我的太太信賴我。她從不責(zé)備我，只是一味地相信我，使我不好意思不改變。”
某位心理學(xué)家說：“要改變一個任性或殘暴的人，除了對他表示好意，讓他自己改變之外，再也沒有其他更好的方法了。”
很多優(yōu)秀的人，往往能影響本質(zhì)善良的人，接受他們，使他們更好。但是對于任性、殘暴的人，他們往往束手無策。為什么呢？因?yàn)閮?yōu)秀的那群人根本不能接受粗暴的人，甚至于避之如蛇蝎，在感情上并不相通，這怎么能想象對方變好呢？我曾經(jīng)和一位有名的精神科醫(yī)生共進(jìn)晚餐，話題談到人際關(guān)系中的容納問題，他說：“如果大家都有容納的雅量，那我們就失業(yè)了！精神病治療的真諦，在于醫(yī)生們找出病人的優(yōu)點(diǎn)，接受它們，也讓病人們自己接受自己。每個人剛生下來，都很輕松自在，同時暴露出恐懼與羞恥心。醫(yī)生們靜靜地聽患者的心聲，他們不會以驚訝、反感的道德式的說教來批判。所以患者敢把自己的一切講出來，包括他們自己能夠感到羞恥的事與自己的缺點(diǎn)。當(dāng)他覺得有人能容納、接受他時，他就會接受自己、有勇氣邁向美好的人生大道。”魯斯•哈比博士指出，如果每對夫妻都能牢記結(jié)婚儀式上的誓言：“我不計(jì)較這個男人（或女人）的一切，我接受對方所有的行為。”就會挽回很多家庭的不和睦。很多大企業(yè)家和我說：“我們要想提升某某人時，會先調(diào)查他的妻子。”
并非調(diào)查他們的太太長得是否很漂亮，或者很會做菜。而是她是否能讓他的先生充滿自信。
某些企業(yè)的老板說：做妻子要接受丈夫的一切。要讓丈夫生活愉快，擁有滿足感。當(dāng)丈夫回到家里時，要替他裝上自信的彈丸。這樣做了丈夫就會想：‘她這樣喜歡我，可見我在她心中有一定的位置，并非一文不值。’做妻子的若能愛丈夫，信任他，他就會擁有‘我一定能做好一切’的自信。所以當(dāng)他第二天出門時，他不怕任何困難的考驗(yàn)，會充滿自信地接受挑戰(zhàn)。”相反，作為丈夫回到家里以后，妻子只會嘮叨、抱怨不停，那他的斗志就會完全消失。
一個能容納自己丈夫的人，她必會得到丈夫的更加憐愛。
人們愿意和喜歡自己的人和睦相處。假如是因?yàn)槠拮拥木壒?，讓丈夫?qū)ψ约菏バ判亩憛捵约?，那么，丈夫會隨著自己自信心、自尊心的低落而對妻子不耐煩，彼此會因?yàn)榇得蟠枚星榈吐?，這樣的結(jié)局就太煞風(fēng)景了。
二、承認(rèn)
每個人的第二渴望就是承認(rèn)。
承認(rèn)比容納更深一層。容納，實(shí)際上是消極的作法。我們?nèi)菁{對方的缺點(diǎn)與短處，伸出友誼的雙手接受他們，這只是消極的作法。倘若是積極的做法，就是找出對方的長處，不光是停留在接受忍耐對方的缺點(diǎn)上。
人們都喜歡沐浴在承認(rèn)的溫馨之中。從這里也可發(fā)揮它的特性。
有一天，一位父親帶著自認(rèn)為是無可救藥的孩子到那里去。那個孩子已經(jīng)被嚴(yán)重灌輸了自己沒有用的觀念。剛開始，他一語不發(fā)，怎樣詢問、啟發(fā)、他也絕不開口。心理學(xué)家一時之間也真是無從著手。后來心理學(xué)家從他父親所介紹的情況和所說的話里找到了醫(yī)治的線索。他的父親堅(jiān)持著說：“這個孩子一點(diǎn)長處也沒有，我看他是沒指望，無可救藥了！”
心理學(xué)家開始應(yīng)用承認(rèn)的方法，找出他的長處——孩子不可能沒有任何長處。他到底找到了這個孩子喜歡雕刻，甚至可以說在這方面具有聰穎的天賦，還頗有高手的意味。他家里的家具也被他刻傷，到處是刀痕，因而常常受到懲罰。心理學(xué)家買了一套雕刻工具送給他，還送他一塊上等的木料，然后教給他正確的雕刻方法，不斷地鼓勵他：“孩子，你是我所認(rèn)識的人當(dāng)中，最會雕刻的一位。”從此以后，他們接觸得頻繁起來。在接觸中，慢慢地找出其他事項(xiàng)來承認(rèn)他。有一天，這個孩子竟然不用別人吩咐，自動打掃房間。這個事情，使所有的人都嚇了一跳。心理學(xué)家問他為什么這樣做？孩子回答說：“我想讓老師您高興。”
人們都渴望著他人的承認(rèn)。要滿足這項(xiàng)欲望并不難。你對擅于做股票生意的人夸他眼光好，夸他善于看穿行情，他可能不以為然，覺得你不過是在拍他的馬*而已。因?yàn)樗⒎侵灰砸粋€成功的股票買賣者自居。不過，換一個角度，你夸他是一個烤牛排的專家，也許他會樂昏了頭。稱贊人的規(guī)則是：“夸獎別人還沒有顯現(xiàn)出來的長處，才能使人快樂。每一個人一定都擁有不大為人所知的優(yōu)點(diǎn)。為什么我們不去發(fā)掘這些尚不為人知的方面呢？”
三、重視
人所需要的第三個欲望，是受人重視。
所謂的重視，就是提高價值。我們都要求別人能夠重視自己的價值。
比恩•P•布魯斯博士說：”我的保險公司成功的原因在于重視代理店。我們以此為座右銘。我問他：“為什么這么簡單的座右銘會造成那么大的奇跡呢？”他指出：“重視的反面就是輕視。”“我對我們公司的代理店給予很高的評價，并且讓他們知道這個事實(shí)。我們知道，不管什么公司，他能成功的原因在于代理店能力的大小。在我的觀念中，能力大的小的都很重要。我以我的代理店是同行業(yè)間最優(yōu)秀的態(tài)度來接受他們。由于我重視人的關(guān)系，使他們自己覺得對別人對社會有益和重要，所以就帶來好的結(jié)果。”請別忘記人是世界上最尊貴、最重要的。為了表示我們對人家的重視，請注意以下的四種方法：
1、不要怠慢人。
2、對于不能立刻會面的拜訪者，應(yīng)盡早約他會面。
3、時時感謝別人。
4、對人“特別”招待
第四點(diǎn)尤為重要。對人最消沉、輕視的態(tài)度就是“平等接待”。每個人都認(rèn)為自己是個獨(dú)特的個體，是個“特別”的東西。所以我們要注意這點(diǎn)，承認(rèn)每個人的獨(dú)特的價值。
比恩•P•布魯斯說：“我以前打算開分店時，曾對顧客作過開卷調(diào)查。剛開始時卷單上寫著“各位顧客”，結(jié)果回音很少。后來，改變了一下稱呼，稱xx先生，xx小姐，就改變了窘境，回信的數(shù)量、情況就很好了。”人們討厭被列入“各位主顧”、“大眾”、“諸位”、“孩子們”、“已婚者們”等概括性的范圍內(nèi)。大家希望自己能作為并被當(dāng)成一個獨(dú)立的個體。請別把對方當(dāng)做抽象的“顧客”們來對待。你是要和這個人、那個人交往的，不是和“人們”這種動物。我們都喜歡到對待我們特別殷勤、周到的餐廳用飯。餐廳不必一定是鋪張的，只要待者們叫著我們的名字說：“約翰，今晚為你準(zhǔn)備了燒羊肉。”這就夠了。
即使對小孩也可以應(yīng)用這個秘訣。不要把他們當(dāng)作“孩子們”，而以約翰、史密斯等個人式的方法對待。不要拿他和任何一個平常的小孩子比。這對他是一種輕視。男人在向客人介紹家人時，常常把妻子當(dāng)作個體來介紹，而介紹三個孩子時，情況就很不同了。手一指，“這是我的孩子們。”這樣結(jié)束的場合比較多。為什么要這樣籠統(tǒng)地介紹呢？為什么不能和大人一樣，一個一個地介紹呢？見到十歲的孩子時，請用和會見一位銀行經(jīng)理一樣的方式吧！

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