職業(yè)生涯規(guī)劃

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很多初入職場(chǎng)的人對(duì)自己的職業(yè)生涯基本都沒有一定的規(guī)劃或者設(shè)計(jì),只是滿懷著一腔熱情,投入了社會(huì)。在經(jīng)過一番打拼,吃過了許多苦頭之后,才幡然醒悟,但已經(jīng)浪費(fèi)了許多時(shí)光,更有鉆牛角尖的人,不知悔悟,繼續(xù)逞一夫之勇,最終危害自己、他人、乃至社會(huì),造成不好的影響。由此可見,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)對(duì)初入職場(chǎng)的人是多么的重要!筆者以多年的工作經(jīng)驗(yàn)和感悟使大家共享此文,以期能幫助。
  所謂職業(yè)者,簡(jiǎn)單說是一份工作,若想獲得一份工作首先要有一種技能,很多人讀大學(xué)也就是為了獲得一種技能,以便具有獲得一份工作的資格。但是大家都可以看到,現(xiàn)后在的大學(xué)生基本是游戲加談戀愛,所以導(dǎo)致畢業(yè)后,連獲得工作的資格都難。

  至于職業(yè)生涯,最好的詮偶釋應(yīng)該看看《孫振耀的退休感言》,其中談到,人生有3份工作,一是年輕時(shí)找一份工作,主要的功能是為了謀生和積累經(jīng)驗(yàn);二是在三四十歲的時(shí)候找一份自己愿意投入的工作,主要是為了積累人脈、關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)才能等;三是到到達(dá)50-60歲的時(shí)候,找一份自己真正喜歡的工作,主要是為了實(shí)現(xiàn)自我和回報(bào)社會(huì)。

  再說設(shè)計(jì)。那么如何設(shè)計(jì)我們的職業(yè)生涯呢?一要看和什么人在一起,這決定了你的素質(zhì)和未來的成就;二至于職業(yè)生涯,最好的詮偶釋應(yīng)該看看《孫振耀的退休感言》,其中談到,人生有3份工作,一是年輕時(shí)找一份工作,主要的功能是為了謀生和積累經(jīng)驗(yàn);二是在三四十歲的時(shí)候找一份自己愿意投入的工作,主要是為了積累人脈、關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)才能等;三是到到達(dá)50-60歲的時(shí)候,找一份自己真正喜歡的工作,主要是為了實(shí)現(xiàn)自我和回報(bào)社會(huì)。

  你現(xiàn)在的成就是你5年前的努力,而未來5年的成就是有你現(xiàn)在的努力決定的,新人們,努力吧!

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隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展,員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感,越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


潘文富關(guān)于生意的發(fā)展,有幾個(gè)基本點(diǎn):1.生意的發(fā)展,不在乎起步時(shí)的規(guī)模大小,關(guān)鍵是起步后的發(fā)展速度。2.生意沒有原地踏步,要么前進(jìn),要么后退,萎縮,甚至關(guān)門。3.基于成本的固定增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)的加劇,生意只

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前言  不久前,廣東某咨詢顧問公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人

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Business Leadership Model起源于IBM,是一個(gè)中高層用于戰(zhàn)略制定與執(zhí)行連接的方法與平臺(tái)。至今,華為對(duì)該模型的實(shí)踐應(yīng)用深度與廣度,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過IBM。華為不僅將這個(gè)模型應(yīng)用于公司

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2021年11月5日,某國(guó)有銀行《職業(yè)情商EQ修煉》課程圓滿結(jié)束!“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師再次返聘精彩分享:“情壓管理技巧、情商EQ修煉秘笈,高效溝通藝術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑”。

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