培訓(xùn)經(jīng)理，你不要忘記自己的使命

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很多培訓(xùn)經(jīng)理淪落為一個(gè)會(huì)務(wù)管理者！　　有同感嗎？我接觸過(guò)很多培訓(xùn)經(jīng)理，大多數(shù)人培訓(xùn)前后都很忙：找講師，找場(chǎng)地，訂餐飲，做教材，輸入培訓(xùn)結(jié)果，撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告等?！　∵@些當(dāng)然是必須做的?！　?wèn)題是很多培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)為這就是自己責(zé)任的全部。甚至很多人還樂(lè)此不疲，全然忘記了自己的真正職責(zé)和使命所在?！　∨嘤?xùn)經(jīng)理的工作目標(biāo)當(dāng)然是為了培養(yǎng)合格人才，所以在實(shí)際工作中對(duì)于公司戰(zhàn)略的理解，學(xué)員培訓(xùn)需求的把握是至關(guān)重要的，這才是培訓(xùn)的根本所在，但是我發(fā)現(xiàn)很多培訓(xùn)經(jīng)理根本沒(méi)把精力（或者沒(méi)有精力？）放在這上面?！　∫苍S是實(shí)際工作時(shí)，瑣事太多，以致于大家都在舍本逐末，最后把一個(gè)智力性工作變成了體力工作?！　∵€記得多年前的一位培訓(xùn)經(jīng)理在和我交流時(shí)，他對(duì)自己工作的定位至今仍然歷歷在目，我覺(jué)得這可以作為很多培訓(xùn)經(jīng)理的使命，并寫(xiě)在自己的報(bào)告書(shū)的第一頁(yè)，一共四句十六個(gè)字：企業(yè)文化的傳播者，企業(yè)品質(zhì)的推進(jìn)者，企業(yè)人才的培養(yǎng)者，企業(yè)革新的先導(dǎo)者。　　多精辟呀。　　忙里忙外，最終不要忙昏了頭，忘記了這攤活的真正意義所在。
 不要忘記 你不要 自己的 使命 你不 經(jīng)理 忘記 培訓(xùn) 不要 自己

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