個人職業(yè)品牌強調(diào)的是一個職場人士來自外界對象的感受和評價的集合，是職業(yè)者個人面向外界對象所發(fā)生關(guān)系的一切過程和行為中能夠創(chuàng)造的價值總和。個人職業(yè)品牌不是從自我修養(yǎng)的角度來考慮問題，而是更加強調(diào)價值創(chuàng)造和外界評價。有些人工作很努力，業(yè)績突出，但卻疏忽了對個人職業(yè)品牌的打造，一不小心犯了某些禁忌，令之前的辛苦付出頃刻間毀于一旦。

每個人在職場上的持續(xù)努力，歸根結(jié)底就是塑造一個個人品牌。向陽生涯職業(yè)咨詢機構(gòu)總結(jié)出了可能令個人職業(yè)品牌在一夕之間毀于一旦的五大禁忌：

1、爆出丑聞

有人經(jīng)過數(shù)十年的努力付出，終于締造了一個屬于自己的事業(yè)王國，不論是個人還是企業(yè)的品牌知名度都得到了社會的充分認可與贊譽，然而，本該是收獲的季節(jié)，卻因為個人的不良隱私曝光而導致辛苦經(jīng)營的個人品牌頃刻間土崩瓦解，企業(yè)品牌也連帶毀于一旦。因為，映入人們視野的劣跡足以讓人們失去對其基本道德準則的信任，進而對其全盤否定。

近日，山木終生教育集團前總裁宋山木由于涉嫌對下屬女員工的性騷擾，遭到警方的逮捕，此事經(jīng)媒體曝光后，宋山木形象一落千丈，之前多年苦心經(jīng)營的個人品牌形象毀于一旦。

向陽生涯點評：

類似的丑聞無異于在一片平靜的大海中扔入一個巨型炸彈，對于個人品牌具有極強的殺傷力，因此，想要成就一番事業(yè)，個人的私生活、品行、嗜好等方面也要多加注意，潔身自好，在發(fā)展事業(yè)的同時，提高個人修養(yǎng)。

2、貪婪生事

古人云：貪婪，欲物也，多欲而不知滿足。在如今的職場，采購人員私拿灰色收入，銷售人員暗地里飛單，行政財務人員收受回扣等事件屢禁不止。然而，類似事情一旦被上司和周圍的同事發(fā)現(xiàn)，就會被公認為是貪婪之人。無論你的工作能力有多強，業(yè)績多么出色，很可能也得不到上司的重用。

在保險公司做部門主管的阿勇是業(yè)務員出身，跑外勤那時，每個月基本上都能順利甚至超額完成業(yè)務。奇怪的是，自從三個月前提升為主管后，他的業(yè)務能力明顯下降。最近人力資源部貼出了與阿勇解聘的公示，大家才知道，原來阿勇幾個月來一直在暗地里跟代理點做飛單，填充自己的腰包，損害了公司的利益。

向陽生涯點評：

“貪”是企業(yè)最不能容忍的職業(yè)操守問題。貪婪的人，在任何一個職場平臺中，都不會受歡迎。向陽生涯提醒您，別貪圖蠅頭小利，小心砸了寶貴的飯碗，到時將后悔莫及。

3、學歷、經(jīng)歷造假

墨子曾說過“言不信者，行不果。”意思是說話不守信用的人做事也很難成功。職場中，各種不誠信的行為往往是不可原諒的，比如在應聘時學歷、經(jīng)歷造假，或者在向客戶介紹產(chǎn)品時，存在摻假、欺騙等行為。

公司招瓊兒入司時就是看到她簡歷上寫著有“2年以上同行業(yè)的客服工作經(jīng)歷”。可是沒想到，入司后，瓊的表現(xiàn)令人大跌眼鏡：抱怨三班倒難以適應，回答客戶咨詢時信口開河，不著邊際，明知道不是公司所能提供的服務也全部承諾下來，經(jīng)她電話接待的客戶，流失率很高。同事們也都不太喜歡她，對她敬而遠之。后來經(jīng)HR核實才知道，瓊的本科學歷是花500元買的假證書，而其所謂的“2年以上同行業(yè)客服工作經(jīng)歷”更是信口雌黃。由于其嚴重缺乏誠信，屬于嚴重違紀，公司作出了解除合同的決定。

向陽生涯點評：

越來越多的企業(yè)把“誠實守信”當成企業(yè)文化中的必選項，在品德與能力之間，兼得最好，如果難以兼得，品德永遠比能力更重要。

4、對企業(yè)“不忠”

對于老板來說，員工的能力可以用文憑、績效來證明，人品用什么來證明呢？最有說服力的就是——忠誠。

向陽生涯曾接待過一位“追薪族”小K，他三年跳槽5次，薪資從剛?cè)肼殨r的2500元一路飆升到8000元，只要一有企業(yè)高薪相邀，他馬上就甩掉老東家另攀高枝。不僅如此，上個月，他畫完一份新產(chǎn)品設(shè)計圖紙后，竟然還把圖紙高價賣給了競爭對手公司。在隨后的競爭中，令公司蒙受了巨-全球品牌網(wǎng)-大的經(jīng)濟損失，最終，事情敗露，他自己也失去了工作，而且，該公司還在網(wǎng)站上發(fā)布了“告同行書”，將小K的行為告知業(yè)內(nèi)同行，令小K在業(yè)內(nèi)的聲譽受到嚴重打擊。

向陽生涯點評：

出賣公司利益的人，一旦發(fā)現(xiàn)，在整個行業(yè)中也難以立足。能力不行可以原諒，但不忠犯下的過錯卻往往是致命的。

5、惡意打壓競爭對手

在職場中，處處是競爭。有些人不是想著提高自己的產(chǎn)品質(zhì)量和服務水平來贏得客戶，而是一心想著如何讓競爭對手垮臺，用惡意詆毀競爭對手的手段，打壓別人提高自己。但對個人而言，往往也就此埋下了職場隱患。

阿飛去年夏天和朋友一起開了一家攝影棚，為了贏得更多的新客戶，阿飛開始攻擊競爭對手：“A公司的攝影師很爛的，他們拍出來的效果不好！”“B公司的造型師沒經(jīng)過專業(yè)培訓的，跟我們這的沒法比。”“C公司的室內(nèi)造景超沒品味，你們可千萬別去！”沒過多久，阿飛在圈子里結(jié)下了很多“梁子”，卻沒有交到一個愿意幫助他的朋友。半年后，阿飛的創(chuàng)業(yè)宣告失敗。他只能重新找工作，但是曾經(jīng)被他詆毀過的那些公司，沒有一家愿意接受他。

向陽生涯點評：

寧愿多一個朋友，也不要多一個敵人。當你惡意詆毀、打壓競爭對手的時候，其實你也把自己的退路也給堵死了。

向陽生涯提醒您，作為一名職場人士，想要擁有更加成功的事業(yè)和精彩的生活，必須先具備一個良好的個人職業(yè)品牌。品牌需要持久的維護，切忌因為犯下上述五項大忌，讓精心塑造的品牌形象一夜之間倒塌。每個人的素養(yǎng)、天分、能力均有大小，但只要我們擁有明確的職業(yè)目標，清晰的奮斗方向，可實施的行動計劃，精彩人生每個人都有機會擁有?。ㄍ辏?

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