鞍山推就業(yè)新政：大學(xué)生干個(gè)體 三年免收管理費(fèi)

 195

大學(xué)生從事個(gè)體經(jīng)營的，從登記注冊(cè)之日起３年內(nèi)，免交各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。記者從遼寧省鞍山市工商行政管理局獲悉，為促進(jìn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，工商部門日前推出了費(fèi)用優(yōu)惠、降低門檻及快速登記服務(wù)等措施。



鞍山市工商局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，工商部門在促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)上，一直都有優(yōu)惠措施提供支持和幫助，例如大學(xué)畢業(yè)２年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營，免收登記費(fèi)。近期，鞍山市工商局再次出臺(tái)優(yōu)惠政策，對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營的大學(xué)生，３年內(nèi)免交登記類、管理類、證照類各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。



對(duì)于有開辦企業(yè)想法的大學(xué)生，鞍山工商部門也持鼓勵(lì)態(tài)度，只要法律、法規(guī)沒有禁止的，１元錢也可以創(chuàng)辦企業(yè)。鞍山市工商局企業(yè)注冊(cè)處工作人員告訴記者，相比個(gè)體戶，企業(yè)是更正規(guī)、更有發(fā)展前景的，這里所說的“１元錢創(chuàng)辦企業(yè)”，指的是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)規(guī)定，除法律規(guī)定的特殊行業(yè)外，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)不需要驗(yàn)資，只要個(gè)人申報(bào)就可，不像開辦公司那樣需要馬上準(zhǔn)備１０萬元甚至幾十萬元的注冊(cè)資本。對(duì)于資金不充裕的大學(xué)生來說，是非常合適的。



此外，鞍山工商部門考慮到大學(xué)生白手起家創(chuàng)業(yè)時(shí)，租賃、購買經(jīng)營場(chǎng)地比較困難，特出臺(tái)規(guī)定允許從事服務(wù)業(yè)、創(chuàng)意業(yè)等的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，在不影響周邊居民的情況下，可將住宅作為經(jīng)營場(chǎng)所和住所登記注冊(cè)。

 管理費(fèi) 大學(xué)生 免收 新政 鞍山 個(gè)體 三年 就業(yè) 學(xué)生 大學(xué) 管理

擴(kuò)展閱讀

2024年9月19日—9月21日，姜上泉導(dǎo)師在蘇州主講第247期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓(xùn)戰(zhàn)營。中集集團(tuán)、中鹽集團(tuán)、中國建材、花園集團(tuán)、深南電路、中原證券、空軍裝備5720等多家大型企業(yè)

  作者：姜上泉詳情

早期的經(jīng)銷商幾乎都是產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)，運(yùn)營方式就是賣貨，盈利方式就是靠賣貨賺差價(jià)，然后就是多賣貨，賣名牌貨，賣新產(chǎn)品，賣高端品。理論上來說，終端覆蓋率越高，陳列做得越好，促銷活動(dòng)持續(xù)不斷，貨就賣得越多，錢就賺

  作者：潘文富詳情

寓言故事：一個(gè)農(nóng)家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶，從田野里走回農(nóng)莊。她忽然想入非非：amp;這桶牛奶賣得的錢，至少可以買回三百個(gè)雞蛋。除去意外損失，這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價(jià)漲得最高時(shí)，便可以拿這

  作者：李文武詳情

隨著“知本時(shí)代”的發(fā)展，員工越來越關(guān)注個(gè)人成就感，越來越注重個(gè)人職業(yè)發(fā)展，，而企業(yè)也為贏得人才、留住人才，實(shí)現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化，員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視，并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者：李慶軍詳情

什么是高端就業(yè)？ 高端就業(yè)是指相對(duì)于普通就業(yè)而言，具有更高社會(huì)知名度、認(rèn)可度、競(jìng)爭(zhēng)力及發(fā)展前景的就業(yè)崗位。這些崗位通常包括在各機(jī)關(guān)單位、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的工作，例如國家電網(wǎng)、國家煙草、銀行高

  作者：王曉楠詳情

有償安置工作靠譜嗎？有償安置工作是指機(jī)構(gòu)或個(gè)人為了緩解求職者就業(yè)壓力、提高人力資源利用效率，通過人力資源市場(chǎng)引導(dǎo)，向用人單位推薦符合工作要求的員工，通過向求職者收取一定服務(wù)費(fèi)來幫助求職者實(shí)現(xiàn)高端就

  作者：王曉楠詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有