了解美國人:美國強(qiáng)大與美國人的思維方式

 作者:未知    153

一 共同利益

林語堂與賽珍珠有多年的合作關(guān)系,賽珍珠是林語堂的出版商。林語堂因此覺得自己與賽珍珠有很深的友誼,所以當(dāng)林語堂想發(fā)明中文打字機(jī)但經(jīng)費(fèi)短缺時(shí),就向賽珍珠借錢,沒想到被拒絕,他很是想不通,于是與賽珍珠絕交。這件事很說明中美文化的差異。

中國人覺得相處時(shí)間長又沒有齟齬就有友誼,但美國人缺少友誼這個(gè)概念,美國人講利益。賽珍珠幫林語堂出書,是互利的行為,林語堂賺了稿費(fèi),也贏得了名聲,賽珍珠更賺了大頭。后來林語堂與賽珍珠鬧翻后覺得自己吃虧了,自己拿的版稅只是10%,而不是50%。林語堂可能覺得自己與賽珍珠應(yīng)是地位相同的伙伴關(guān)系,所以應(yīng)拿一半??墒?,出版商有發(fā)行管道,控制了市場,他們拿走大部分利潤,不管你喜不喜歡,這一直是美國的現(xiàn)狀,這也是為什么每個(gè)人都想自己做老板的原因。至今美國的版稅標(biāo)準(zhǔn)仍是8%到12%。所以林語堂不必感到自己吃虧了。如果他感到吃虧了,按照美國人的想法,他應(yīng)該換個(gè)出版商。林語堂顯然不習(xí)慣這樣的思維。林語堂的想法可能是,我現(xiàn)在幫你賺錢,以后你也幫我賺錢。

林語堂向賽珍珠借錢發(fā)明中文打字機(jī),與借生活費(fèi)是不一樣的,生活費(fèi)數(shù)量往往較少,周期通常較短。借錢做發(fā)明,類似于借錢做生意,借的數(shù)量往往大一些,還錢周期通常長一些。賽珍珠很可能從商業(yè)眼光來看這件事,覺得新發(fā)明風(fēng)險(xiǎn)大,不愿借,也挺正常。后來林語堂發(fā)明的打字機(jī)也沒產(chǎn)生利潤。

林語堂不必生賽珍珠的氣,也不必因此而后悔與賽珍珠的交往。當(dāng)初不是賽珍珠幫他出書,他也不會(huì)有后來的地位。中國人文章寫得好的人很多,林語堂之所以至今還被人記得,主要也是因?yàn)橘愓渲閹退龅膸妆居⑽臅?,因?yàn)橹袊骷夷艹鲇⑽臅那缚蓴?shù)。

美國人不是不可以交往,只是與他們交往時(shí)要了解他們的思維習(xí)慣。中國在歷史上是超級(jí)大國,所以其價(jià)值觀念在世界上也影響過其他國家。但現(xiàn)在中國是發(fā)展中國家了,別國不會(huì)受中國價(jià)值觀念的影響,而會(huì)受美國價(jià)值觀念影響。所以,中國不能再輸出友誼了。在與別國、別國人交往,要以利益為重。共同的利益可以彌補(bǔ)文化上的差異。

二 價(jià)廉與物美

一次網(wǎng)上與一位國內(nèi)朋友交談,他問我能不能在美國搞到軟件項(xiàng)目給他做,他認(rèn)識(shí)幾個(gè)天津大學(xué)的學(xué)生,可以用很便宜的價(jià)格把軟件項(xiàng)目給做出來。

眾所周知,美國外包的軟件項(xiàng)目很多,但絕大多數(shù)都是外包到印度,中國 軟件人才不少,可卻很難攬到美國生意。很多人都認(rèn)為這是中國人英文程度不好所致,這確實(shí)是主要原因,但還有一個(gè)原因,就是中國人不了解美國人的思維方式。

打個(gè)比方,如果你有一個(gè)親人生病了,需要找一位醫(yī)生開刀,一家印度醫(yī) 院說,“到我們這里來吧,我們醫(yī)院的醫(yī)生有多年豐富的經(jīng)驗(yàn),至少開過十例這種相近的手術(shù),都很成功,而且費(fèi)用比美國醫(yī)院低30%。” 另有一家中國醫(yī)院說, “到我們這來吧,在我們這里做手術(shù)是最便宜的,費(fèi)用比美國醫(yī)院低70%,因?yàn)槲覀兌际亲屷t(yī)學(xué)院的學(xué)生來做得。”

你會(huì)選擇哪家醫(yī)院呢?

對(duì)于一個(gè)美國人來說,毫無疑問他會(huì)選擇印度醫(yī)院,中國醫(yī)院雖然更便宜, 可是讓醫(yī)學(xué)院學(xué)生開刀,他們有經(jīng)驗(yàn)嗎?我的親人不成了他們的試驗(yàn)品嗎?

選擇軟件公司與選擇醫(yī)院的道理是一樣的。美國人不光考慮成本,也考慮對(duì)方有無經(jīng)驗(yàn),能否按照要求完成任務(wù)。

文中開頭的那位朋友不了解美國人思維,當(dāng)然接不到美國的軟件項(xiàng)目。

如果了解了美國人的思維,例中的中國醫(yī)院就可以說,“我們醫(yī)院的醫(yī)生有豐富的手術(shù)經(jīng)驗(yàn),像你親人這樣的手術(shù)我們已做過十多例,每個(gè)手術(shù)都很成功,而且我可以給你這些病人的電話,你自己可以去核實(shí),而且我們的費(fèi)用比印度醫(yī)院還低。”這樣的表述,不怕接不到美國人的生意。

三 開一元錢店發(fā)大財(cái)

幾年前有個(gè)朋友跟我商討開一元錢店的事,我們?cè)谝黄鹧芯苛税胩?,最后認(rèn)定開一家一元錢店一年可以賺五萬元,當(dāng)時(shí)覺得賺這個(gè)數(shù)字發(fā)不了財(cái),不值得放棄自己的工作去做。

但后來發(fā)現(xiàn),在美國就有以開一元錢店發(fā)大財(cái)?shù)娜?。我們?dāng)時(shí)計(jì)算一元錢店的收益時(shí),只計(jì)算了每年的利潤,卻忽略了店鋪本身的價(jià)值。

按照美國人的思維,如果這個(gè)店能夠持續(xù)賺錢,那這個(gè)店本身就很值錢。如果現(xiàn)在的十年期債券的利息是百分之五,那你如果要得到五萬元的利息,你需要多少本金呢?答案是一百萬。如果你的店也能每年產(chǎn)生五萬元的利潤,那你的店也值一百萬。

如果你只有一家店,別人可能不愿化一百萬來買它,因?yàn)榻?jīng)營風(fēng)險(xiǎn)很大,今年能賺五萬,明年不一定賺到。但如果你能夠多開幾家,開成連鎖店,美國人就會(huì)認(rèn)為你的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)大大減少了。這時(shí)你的店就一定值錢了。連鎖店產(chǎn)生了整體大于部分之和的效應(yīng),每個(gè)店的價(jià)值都高于單獨(dú)經(jīng)營時(shí)的價(jià)值。

美國有一家上市公司,叫“美元將軍”(Dollar General),它開了6817個(gè)連鎖店, 每個(gè)店平均一年賺約5萬美元,它的總市價(jià)是68億美元,相當(dāng)于每個(gè)店價(jià)值一百萬美元。 當(dāng)初開這家連鎖店的人發(fā)了大財(cái)。

其實(shí),本來中國人開一元錢店有優(yōu)勢,因?yàn)橐辉X店里的東西都是從中國進(jìn)口的。但為什么沒有見中國人開一元錢店發(fā)大財(cái)?shù)哪??原因是中國人不愿合作,覺得與人合作容易受氣、受騙,只信任家庭成員。因此中國人的通常做法是開一個(gè)一元錢店,幾年后賺了一些錢后就把店關(guān)掉了,想不到去開新店來復(fù)制成功的商業(yè)模式,結(jié)果是撿了芝麻,丟了西瓜。

可見,按中國人思維賺不了大錢的事,到了美國人手中,通過資本市場的運(yùn)作,照樣可以賺到大錢。

四 以“粗心”對(duì)待粗心

在美國剛進(jìn)公司工作時(shí),公司要求員工穿西裝打領(lǐng)帶。我那時(shí)不習(xí)慣繁文縟節(jié),上班沒多久,一天開車上班到了半路,才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)帶忘了打,回去拿意味著遲到,兩害相權(quán)取其輕,還是準(zhǔn)時(shí)到班上要緊。當(dāng)時(shí)心中是惴惴不安,生怕被老板罵。

到了班上,那一整天,與老板打了幾個(gè)招呼,老板都沒提我領(lǐng)帶的 事,我不由得慶幸,看來老板也是個(gè)粗心的人。

等到第二天,我打好領(lǐng)帶到了班上后,老板笑著說,你今天可沒忘帶領(lǐng)帶。

原來,老板前一日的“粗心”是故意的。他不當(dāng)時(shí)指出,是不想影響我的情緒。事情過去了,再提起來,氣氛輕松,當(dāng)事人 也不會(huì)再有精神負(fù)擔(dān),我不由佩服美國人的考慮細(xì)致。

我的一個(gè)白領(lǐng)女性朋友也有過一次類似的經(jīng)歷。在銀行工作的她一次穿了超短裙去上班,第二天收到老板的一個(gè)電子郵件,內(nèi)容是一段人事部門所制定的服飾要求,其中有服裝要端莊的話,她頓時(shí)明白昨天穿超短裙上班有些不合適。事請(qǐng)已過,她也不感到什么不自在,下不為例就行了。

五 賠本的買賣也做

生活在美國的華人,會(huì)注意到這樣一個(gè)現(xiàn)象,到中國店買東西,如果用信用卡付帳,他們會(huì)要求你最低消費(fèi)十五元左右,看起來他們很有道理,信用卡公司會(huì)收取商家的手續(xù)費(fèi)用,如果你消費(fèi)少了,中國商家會(huì)覺得他們?cè)诟锻晷庞每ü镜馁M(fèi)用后,賺不到錢了。

可到美國店去買東西,即使是幾毛錢的食鹽,你一樣可以用信用卡買。

這是為什么呢?

因?yàn)槊绹碳以敢庠谏贁?shù)交易上虧損,只要大部分交易賺錢就行了。有人說,殺頭的生意有人做,賠本的生意沒人做,其實(shí)賠本的生意也 可以做,只要賠的可以從賺的那部分中補(bǔ)回來就行。

美國店都允許客戶 退貨,這是一樁賠本的買賣,可是失之東隅,受之桑榆,此舉贏得了人心,客戶在這些店消費(fèi) 更多了。所以中國店不如美國店規(guī)模大,因?yàn)橹袊碳也荒茏鲆稽c(diǎn)賠本生意。

六 用過程而不是道德說教解決問題

中國人碰到社會(huì)問題,首先想到的辦法就是靠道德說教。比如說一稿兩投問題,十幾年前我還在國內(nèi)大學(xué)讀書時(shí),就見到報(bào)刊上不時(shí)有人呼吁作者不要一稿兩投,最近在網(wǎng)上,看到又有人發(fā)出同樣的呼吁,而且,確實(shí)存在有些網(wǎng)絡(luò)作者一稿兩投的現(xiàn)象。這說明這么多年的道德說教并沒有收到成效。

這是為什么呢?有些刊物或網(wǎng)站要求作者給他們一個(gè)月的時(shí)間,如果沒有任何回音,稿件再自行處理??墒?,作品也有青春期,很多文章時(shí)效性很強(qiáng),讓作品等一個(gè)月,就象讓一個(gè)姑娘等十年再找婆家一樣,很多作者自然不愿意了。

到了美國后,發(fā)現(xiàn)從沒有人呼吁過不要一稿兩投,但是,卻沒有發(fā)現(xiàn)有什么稿件同時(shí)出現(xiàn)在兩家刊物上。美國人是怎么解決這個(gè)問題的呢?

美國人通常把社會(huì)問題歸因于過程,而不是人的道德。要解決問題,就要重新檢討事情操作的過程,通過改變操作過程來防止問題的發(fā)生。

用美國人的思路解決一稿兩投問題,我們可以先看另一個(gè)問題的解決辦法。在找工作時(shí),你也經(jīng)不起等待,你可能會(huì)把履歷表送給一百家公司,但你不會(huì)去兩家或兩家以上的公司去上班,為什么呢?你寄履歷表給公司,只表示你對(duì)去這家公司工作有興趣,并不表示你已做了承諾,如果這家公司要你,你就一定得去。當(dāng)任何一家公司真得想聘用你時(shí),他們需跟你再聯(lián)系一次,你這時(shí)只能答應(yīng)一家。這樣就不會(huì)出現(xiàn)一女兩嫁的情況了。

同樣,當(dāng)一個(gè)作家投稿給一家出版物時(shí),他也應(yīng)只是表露他想在這家出版物發(fā)表的興趣,如果出版物真得決定要用這稿件了,寄一個(gè)合同給作家,甚至可以用電子郵件通知作家。得到作家簽名的合同,或者回復(fù)的電子郵件時(shí),這才算得到了作家的授權(quán)。如果作家授權(quán)給兩家出版物,出版商可以根據(jù)合同來起訴作家,沒有哪個(gè)作家會(huì)惹這種麻煩。

過程變化一下,問題就迎刃而解。中國人應(yīng)該學(xué)習(xí)這種思維方式,提高自己解決問題的能力。

七 無訟未必真禮邦

以前在國內(nèi)時(shí),讀到文章,說到美國人愛打官司,覺得這是一件消極的事。古代的賢人以無訟為最大的成就。

可是,在美國生活一段時(shí)間后,再發(fā)現(xiàn)多訟不是壞事。中國人愛講理,路上兩個(gè)人相撞,公說公有理,婆說婆有理,面紅耳赤地說上一天,引來很多頭伸得象鴨子一樣的看客,白白在浪費(fèi)時(shí)間。在美國出了車禍,不用吵架,讓保險(xiǎn)公司去判斷,再不服就上法庭,到了法庭,管你服不服,你都得服從法庭的判決。這就是讓法庭來解決爭端的好處,省得自己白費(fèi)口舌。

在中國報(bào)紙上,經(jīng)??吹矫窆さ焦椭髑办o坐要工資,單位派出專員到其它單位去討債。這些本來都是應(yīng)該通過法律來解決的事,可大眾卻在花費(fèi)無謂的時(shí)間。

美國人愛打管司,反應(yīng)了美國人對(duì)法治的信任。中國人不愛打管司,不一定是民間太平無事了,而很可能是源于中國人對(duì)法律系統(tǒng)的不信任。中國要過渡到法治社會(huì),需要公平執(zhí)法,愛打官司人多了,未必不是件好事。
 思維方式 美國人 國強(qiáng) 思維 國人 強(qiáng)大 了解 美國 方式

擴(kuò)展閱讀

考核,是員工付出和收益之間的一個(gè)動(dòng)態(tài)評(píng)估機(jī)制。理想化的結(jié)果是勞資雙方都滿意——員工活沒少干,老板錢沒少給。但是,現(xiàn)實(shí)中,大多數(shù)公司的考核機(jī)制很難做到公開、公平、公正。老板總覺得花錢養(yǎng)了一幫廢物,而員工

  作者:潘文富詳情


輔警能通過什么樣的方式轉(zhuǎn)正? 我們常說的,一般是重大立功轉(zhuǎn)正,或者是參加公務(wù)員事業(yè)編招錄考試;而這其中,參加公務(wù)員事業(yè)編招錄考試進(jìn)行轉(zhuǎn)編的比例更多一些。 但隨著社會(huì)對(duì)于輔警這個(gè)群體的關(guān)注,針對(duì)

  作者:王曉楠詳情


讀書真的能讓人改變?劉強(qiáng)東去美國不知是真讀書還是準(zhǔn)備京東IPO,或是做國際化布局,看似不在江湖,江湖仍有他的傳說,劉強(qiáng)東第一個(gè)重大改變就是放權(quán)?! “肽瓴宦劷隆 【〇|董事長劉強(qiáng)東“消失”快一年了

  作者:李志剛詳情


 什么樣的經(jīng)銷商能做得更好?思維決定行動(dòng),行動(dòng)決定結(jié)果,如今的經(jīng)銷商要成為金牌經(jīng)銷商,家居培訓(xùn)專家高定基認(rèn)為必須具備十大先進(jìn)思維?! ∫?、誠信思維  這是一個(gè)老生常談的話題,也是一個(gè)不得不談的話題,很

  作者:高定基詳情


未來,每個(gè)行業(yè),每個(gè)企業(yè),電子商務(wù)都不能少。正如張近東所言,電子商務(wù)將成為企業(yè)的標(biāo)配。傳統(tǒng)行業(yè)要進(jìn)軍電子商務(wù),不能按照傳統(tǒng)行業(yè)的思維來做,以傳統(tǒng)思維做電子商務(wù),可能會(huì)死得很難看?! ∮袀€(gè)企業(yè)想請(qǐng)高定基

  作者:高定基詳情


系列專題:o2o營銷模式觀察 2014年的雙十一狂歡以571億高調(diào)收官,有人歡喜,有人罵,這個(gè)我們不管,我們來看看建材家居方面的幾個(gè)銷售數(shù)據(jù)。瓷磚前10名總銷售額0.16億,地板前10名總銷售額1.1

  作者:高定基詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有