擅長領(lǐng)域：
團隊管理課程體系
《吐故納新——Z時代團隊管理與店鋪運營優(yōu)化》 課時：12H
《吐故納新——Z時代團隊管理與店鋪運營優(yōu)化》主講：粟長風【課程背景】隨著環(huán)境和時代發(fā)展，日新月異的發(fā)展趨勢讓部分銷售團隊越來越無法適應(yīng)新環(huán)境而業(yè)績不佳，甚至出現(xiàn)持續(xù)的下滑狀況。銷售團隊的困擾往往來自于多重因素，包括新銷售模式的調(diào)整，新時代員工的管理，新零售店鋪的運營等，在迭代速度日漸頻繁，試錯成本不斷增加的當下，如何高效適應(yīng)新時代，精確找到發(fā)展瓶頸的癥結(jié)并調(diào)
講師：粟長風在線咨詢下載需求表
《知人善任——團隊管理與DISC實戰(zhàn)運用練習》主講：粟長風【課程背景】團隊的運作繞不開不同員工之間的協(xié)作，而不同類型，不同工作風格的員工，用同一種管理模式可能會有不同的效果，甚至出現(xiàn)反效果，從而阻礙團隊工作進度的推進和內(nèi)部溝通協(xié)作的流暢，出現(xiàn)“明明每個環(huán)節(jié)都已經(jīng)做好了，但為什么工作效率總是提不上去”的團隊工作瓶頸。如果能夠因人而異的制定計劃，管理團隊，溝通協(xié)
講師：粟長風在線咨詢下載需求表
《運籌帷幄——團隊管理者能力訓練》 2D 課時：12H
運籌帷幄——團隊管理者能力訓練【課程背景】為什么部分團隊的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，個人能力非常優(yōu)秀，卻總是無法讓團隊達到預(yù)期的狀態(tài)？在管理團隊的過程中，是否有以下問題正在困擾著管理者？?時間精力永遠不夠用，管理者分身乏術(shù)，無力掌握整體團隊運作，工作進度遲遲無法推進。?計劃落實到個人時困難重重，工作連接部分模糊，難以對接。?員工積極性不高，工作經(jīng)常打折扣，甚至找理由推
