擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導力課程體系
《共贏領(lǐng)導力》 課時：6H
《共贏領(lǐng)導力》課程大綱培訓對象：企業(yè)全體管理干部培訓時長：6課時（一天）課程介紹：聰明的領(lǐng)導者，立足于兩點來追求績效：第一是指導下屬，讓他們會做；第二是激勵下屬，讓他們想做。如果領(lǐng)導者解決了下屬會做也想做的問題，對于下屬來說，收獲的是技能，而對于領(lǐng)導者來說，收獲的則是績效，這就是共贏！平庸的領(lǐng)導控制下屬，績效往往事與愿違；卓越的領(lǐng)導影響下屬，績效常常超出預期...
講師：曾碧云 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《隔山打?！律芾砼c代際領(lǐng)導力提升訓練》主講：粟長風【課程背景】新生代正在逐漸成為團隊和企業(yè)主力的當下，老一代領(lǐng)導層正在發(fā)現(xiàn)過去的管理方式慢慢變得收效甚微，與新生代員工尤其是95后，00后之間的隔閡不斷加深，甚至在管理中矛盾不斷沖突升級，年輕員工對公司決策不理解不支持，管理層也摸不透年輕員工想法和需求。本次課程將從實際案例和上述痛點出發(fā)，以心理學，管理...
講師：粟長風 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《左右逢源——橫向領(lǐng)導力與沖突管理》 2D 課時：12H
左右逢源——橫向領(lǐng)導力與沖突管理【課程背景】在企業(yè)和團隊中，溝通的主要對象往往在同級之間，在團隊內(nèi)部，或者團隊之間交流溝通的過程中，是否存在下列問題阻礙著項目的推進，團隊的運轉(zhuǎn)。?事情勉為其難達成了意見統(tǒng)一，但關(guān)系好像變差了。?雙方意見不一致，工作進展緩慢，陷入僵局?雙方即使不停溝通，卻總是無法理解對方的想法而要求。?對方答應了工作但沒有實際行動。?對方對建...
