人力資源課程體系
卓有成效的培訓計劃制訂與實施實戰(zhàn)訓練課程 課時：12H
卓有成效的培訓計劃制訂與實施實戰(zhàn)訓練課程培訓效果 培訓的針對性、效果顯著提升，培訓投資回報率大大提高課程所需時間2天/12小時培訓大綱第一章 培訓體系建立概述一、培訓的定義與分類二、培訓的作用三、培訓體系架構四、培訓流程五、培訓課程體系的建立及其運作（一）、崗位應知應會手冊的建立現場摸擬訓練：培訓主管的應知應會要求（二）、根據崗位應知應會手冊或標準來設計課...
講師：王小偉咨詢電話：010-82593357下載需求表
人力資源給自己的專業(yè)要尊嚴半天 課時：12H
人力資源地位與自身價值課程背景：1.決定企業(yè)發(fā)展的核心問題都是人！企業(yè)缺人，更缺專業(yè)的人、如何讓HR部門發(fā)揮應有的功能，促進企業(yè)人才的良性發(fā)展？HR部門在人才引、育、留、辭方面缺乏系統管理的方法？HR部門在企業(yè)管理提升與招聘缺口的雙重壓力下，如何突破現狀，讓企業(yè)管理績效提升，自己崗位增值？課程目的：1.人力資源自我角色認定2.人力資源給專業(yè)要效益3.細節(jié)如何...
