課程體系
銀行商務(wù)接待禮儀與職業(yè)形象塑造 課時(shí)：6H
《銀行商務(wù)接待禮儀與職業(yè)形象塑造》主講：祝文婷課程背景在談到人與人之間的正式交往與相互處理關(guān)系的時(shí)候，中國古代典籍《禮記》曾給出過一項(xiàng)基本規(guī)則：“以禮節(jié)之”，它的含義是：必須用“禮”來具體約束人際交往以及人與人之間的關(guān)系?！岸Y”，就是是一種道德規(guī)范，以尊敬他人來協(xié)調(diào)人際關(guān)系，“儀”是“禮”的具體表現(xiàn)形式。在現(xiàn)代社會(huì)中，人們不僅講究禮儀、運(yùn)用禮儀，并且在不同的...
講師：祝文婷咨詢電話：010-82593357下載需求表
《生動(dòng)課堂密碼－六類活動(dòng)促交互》-1天版 課時(shí)：6H
金牌講師系統(tǒng)培養(yǎng)系列課程之：《生動(dòng)課堂密碼》?－六類活動(dòng)促交互?著作版權(quán)登記：國作登字-2021-L-00042109主講：謝達(dá)【課程背景】：區(qū)別于職業(yè)講師，在企業(yè)經(jīng)驗(yàn)智慧沉淀與傳承上，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師越來越得到重視，越來越多的企業(yè)將內(nèi)部培訓(xùn)師視為關(guān)鍵崗位進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。課程開發(fā)與表達(dá)呈現(xiàn)是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的兩項(xiàng)基本功，在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，盡管大部分的內(nèi)訓(xùn)師掌握了基...
講師：謝達(dá)咨詢電話：010-82593357下載需求表
《三維七步磨好課》-2天版 課時(shí)：12H
績效改進(jìn)講武堂之：《三維七步磨好課》著作版權(quán)：國作登字-2021-A-00047449主講：謝達(dá)【課程背景】：隨著企業(yè)培訓(xùn)成熟度不斷提升，很多企業(yè)內(nèi)部師資團(tuán)隊(duì)和內(nèi)容體系逐漸完善，內(nèi)部培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)師支撐業(yè)務(wù)的價(jià)值得到一定體現(xiàn)，這是值得欣喜的現(xiàn)象。另一方面，在與企業(yè)長時(shí)溝通與實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部內(nèi)容體系（以培訓(xùn)課程為主）存在著以下現(xiàn)象：從課程數(shù)量來看：企...
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《生動(dòng)課堂密碼－結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)與表達(dá)》-2天版 課時(shí)：12H
金牌講師系統(tǒng)培養(yǎng)系列課程之：《生動(dòng)課堂密碼》?－結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)與表達(dá)著作版權(quán)登記：國作登字-2021-L-00042109主講：謝達(dá)【課程背景】：區(qū)別于職業(yè)講師，在企業(yè)經(jīng)驗(yàn)智慧沉淀與傳承上，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師越來越得到重視，越來越多的企業(yè)將內(nèi)部培訓(xùn)師視為關(guān)鍵崗位進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。課程開發(fā)與表達(dá)呈現(xiàn)是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的兩項(xiàng)基本功，在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)，盡管大部分的內(nèi)訓(xùn)師掌握了基...
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《生動(dòng)課堂密碼－內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階四部曲》 課時(shí)：12H
內(nèi)訓(xùn)師系統(tǒng)培養(yǎng)系列課程之《生動(dòng)課堂密碼》?－內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)階四部曲?著作版權(quán)登記：國作登字-2021-L-00042109主講：謝達(dá)【課程背景】：越來越多的企業(yè)將內(nèi)部培訓(xùn)師視為關(guān)鍵崗位進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)。但經(jīng)過多年實(shí)踐與觀察，我們發(fā)現(xiàn)，盡管大部分的內(nèi)訓(xùn)師掌握了基本的呈現(xiàn)與表達(dá)技巧，也有了自己的講授課程，但在實(shí)際授課過程中，依然面臨以下重要挑戰(zhàn)：學(xué)習(xí)效果差：講師自我感覺良...
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《復(fù)盤-將團(tuán)隊(duì)智慧轉(zhuǎn)化為績效成果》 課時(shí)：12H
《復(fù)盤-將團(tuán)隊(duì)智慧轉(zhuǎn)化為績效成果》主講：謝達(dá)【課程背景】：復(fù)盤，就是在成功的路上持續(xù)積累！在團(tuán)隊(duì)績效提升的征途中，有一項(xiàng)關(guān)鍵工作，就是團(tuán)隊(duì)復(fù)盤。即運(yùn)用復(fù)盤方法論，對影響業(yè)務(wù)結(jié)果的關(guān)鍵任務(wù)目標(biāo)、過程、策略、行動(dòng)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化反思與總結(jié)，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化下一步行動(dòng)方案，并將最佳實(shí)踐進(jìn)行橫向、縱向?qū)W習(xí)遷移。多年的績效改進(jìn)實(shí)踐證明，復(fù)盤是達(dá)成團(tuán)隊(duì)績效整體提升的必要手段...
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《團(tuán)隊(duì)敏捷績效改進(jìn)的七種武器》 課時(shí)：12H
績效改進(jìn)版權(quán)課程之：《團(tuán)隊(duì)敏捷績效改進(jìn)的七種武器》主講：謝達(dá)【課程背景】：歷經(jīng)十多年實(shí)踐與發(fā)展，績效改進(jìn)技術(shù)被越來越多的企業(yè)引入到學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及組織改進(jìn)的實(shí)踐中，特別是國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)、內(nèi)化、迭代，將績效改進(jìn)技術(shù)扎根于企業(yè)，取得了豐碩成果，近五年來，中國企業(yè)的績效改進(jìn)成果逐漸獲得了國際權(quán)威組織ISPI的充分認(rèn)可。盡管接觸績效改進(jìn)的企業(yè)和專業(yè)人員越來越...
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《業(yè)績密碼－績效改進(jìn)思維、方法與實(shí)踐》 課時(shí)：12H
績效改進(jìn)實(shí)戰(zhàn)系列課程之：《業(yè)績密碼－績效改進(jìn)思維、方法與實(shí)踐》主講：謝達(dá)【課程背景】：歷經(jīng)十多年實(shí)踐與發(fā)展，績效改進(jìn)技術(shù)被越來越多的企業(yè)引入到學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及組織改進(jìn)的實(shí)踐中，特別是國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)、內(nèi)化、迭代，將績效改進(jìn)技術(shù)扎根于企業(yè)，取得了豐碩成果，近五年來，中國企業(yè)的績效改進(jìn)成果獲得了國際權(quán)威組織ISPI的認(rèn)可。盡管接觸績效改進(jìn)的企業(yè)和專業(yè)人員越...
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《萃智-最佳實(shí)踐萃取》 課時(shí)：12H
績效改進(jìn)解決方案系列之：《萃智-最佳實(shí)踐萃取》主講：謝達(dá)2021年1.0版【課程背景】：企業(yè)最大的浪費(fèi)就是員工已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)驗(yàn)還沒有梳理甚至沒有機(jī)會(huì)再梳理就離開了，而后來的員工得從頭再來，融合、適應(yīng)、成長的速度都會(huì)慢。組織經(jīng)驗(yàn)智慧的浪費(fèi)也被稱為“第八大浪費(fèi)”。在企業(yè)中，隨著業(yè)務(wù)不斷趨向穩(wěn)定成熟，會(huì)產(chǎn)出一批經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)、數(shù)據(jù)證明的高績效的行動(dòng)成果，稱之為“最佳實(shí)踐...
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《PECD-四步快捷業(yè)務(wù)課程開發(fā)》 課時(shí)：12H
業(yè)務(wù)課程開發(fā)系列課程之：《PECD-四步快捷業(yè)務(wù)課程開發(fā)》國作登字-2021-L-00096418主講：謝達(dá)【課程背景】：組織經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)，也被稱為“第八大浪費(fèi)”，組織經(jīng)驗(yàn)的傳承不能假手于外人。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（課程設(shè)計(jì)師）有一項(xiàng)重要職責(zé)：把企業(yè)高績效員工的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化（傳播）為企業(yè)員工共享的顯性化知識(shí)，這也是組織培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師的核心目的。好課程是設(shè)計(jì)出...
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領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)() 課時(shí)：12H
課程背景中高層是企業(yè)的中流砥柱，而卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力則是企業(yè)管理的關(guān)鍵。有了好的領(lǐng)導(dǎo)力才會(huì)有好的執(zhí)行力，那么捫心自問一下，我們在管理的過程中是否遇到過以下問題：1.工作進(jìn)度緩慢，效率不高？2.不愿做額外的事情，內(nèi)心沒有歸屬感？3.抱怨工作乏味、沒有目標(biāo)，缺乏動(dòng)力？4.缺少相互溝通，遇到問題推卸責(zé)任、埋怨，造成工作滯后？5.談思路一套接一套，卻總是做不出成果...
講師：戴晶咨詢電話：010-82593357下載需求表
賦能的教練領(lǐng)導(dǎo)力() 課時(shí)：18H
賦能的教練領(lǐng)導(dǎo)力破解人性密碼領(lǐng)悟領(lǐng)袖之道！構(gòu)建和諧關(guān)系提高工作效率！這不僅是一場培訓(xùn)，更是一份禮物破解人性，解放老板塑造個(gè)人更多價(jià)值，更多可能性！破冰活動(dòng)：“我是誰”—體驗(yàn)教練式引導(dǎo)對人的賦能之力一．教練技術(shù)的起源關(guān)于人的理論與教練式管理的關(guān)系第一代教練運(yùn)動(dòng)的發(fā)起人與起源教練運(yùn)動(dòng)的發(fā)展歷程教練運(yùn)動(dòng)的應(yīng)用領(lǐng)域二．教練式管理是如何賦能給企業(yè)創(chuàng)造高績效團(tuán)隊(duì)文化創(chuàng)造...
講師：戴晶咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)戰(zhàn)略與商業(yè)模式（） 課時(shí)：12H
課程特色：連鎖模式：商業(yè)模式的可復(fù)制性、擴(kuò)展性與延伸性；商業(yè)高手的秘密：商業(yè)模式中贏利點(diǎn)的設(shè)計(jì)與重組；商業(yè)模式的終極未來：資本經(jīng)營與商業(yè)模式的關(guān)聯(lián)、呼應(yīng)；突破性創(chuàng)新模式：“非顧客”轉(zhuǎn)化為“顧客”的路徑；商業(yè)模式全局圖：商業(yè)模式的核心關(guān)鍵要素，揭密商業(yè)模式的秘密；變廢為寶，低風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)新模式：客戶的隱性需求與企業(yè)隱性資產(chǎn)的對接。培訓(xùn)亮點(diǎn)：讓企業(yè)利潤增長10倍！讓融...
