創(chuàng)新工具課程體系
現(xiàn)代組織行為及其管理創(chuàng)新新 課時：12H
現(xiàn)代組織行為及其管理創(chuàng)新課程收益管理的實質(zhì)是通過一群人的努力去達(dá)成某個既定目標(biāo)。因此，管理的關(guān)鍵就在于管理好人類的組織行為，取決于管理者能否正確地解釋、預(yù)測和控制組織行為的各項因素，包括習(xí)慣、能力、價值、態(tài)度等。組織行為分析這一研究領(lǐng)域?qū)芾砝碚摵蛯嵺`具有重要意義，對于現(xiàn)代管理者理解組織及其成員的行為規(guī)律具有重要價值。1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)組織行為學(xué)知識體系，樹立對組
講師：顧楓 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
MOT感動服務(wù)與創(chuàng)新服務(wù)（1天)關(guān)鍵時刻MOT-每個員工與每位客戶的每次接觸，都是贏得市場的關(guān)鍵時刻-IBM耗資800萬美元開發(fā)了自己的MOT課程-麥當(dāng)勞制定MOT課程為新員工上崗培訓(xùn)的必修課程-聯(lián)想集團花費上千萬元，組織8000人輪訓(xùn)-是通用汽車、愛立信中國、柯達(dá)、UT斯達(dá)康、華納公司、強生醫(yī)療、漢高公司、美的集團、廣東移動的培訓(xùn)內(nèi)容-受惠行業(yè)涉及銀行業(yè)、
講師：趙周 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
管理者創(chuàng)新思維的方法與訓(xùn)練（6課時）【課程目標(biāo)】-通過學(xué)習(xí)本課程，使學(xué)員了解創(chuàng)新思維在企業(yè)管理中的重要性，自覺建立創(chuàng)新思維的心智模式，排除各種思維障礙，并掌握創(chuàng)新思維培養(yǎng)及訓(xùn)練的方法與技巧?！菊n程特色】-本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性，將采用講解、案例分析、模擬活動等綜合教學(xué)方法，滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求。【課程對象】-企業(yè)中高層管理人員?！菊n程大綱】第一單元
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
創(chuàng)新思維 課時：12H
創(chuàng)新思維訓(xùn)練【課程背景】人的思維是由大腦決定的，而左右半腦在思維過程中擔(dān)負(fù)著不同的責(zé)任。不過人類由于各種原因（比如：社會環(huán)境，個性，年齡，成長因素，工作特征，組織文化等）總是在思考問題時偏向于某一個半腦，最終使我們的思維不完整，在解決問題的過程中不能全面思考。例如：通常來說西方人注重左腦邏輯思維，優(yōu)點是決策時注重數(shù)據(jù)事實、處事客觀，但是決策緩慢死板。中國人注
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
理性思考與創(chuàng)新思維 課時：12H
理性思考與創(chuàng)新思維課程背景： 未來的社會是頭腦型社會，將沒有腦力勞動與體力勞動之分，只有高級思維職業(yè)與低級思維職業(yè)的區(qū)別。天才，就是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水，如果沒有那百分之一的靈感，百分之九十九的血汗都將貶值。無可置疑，在當(dāng)今的知識經(jīng)濟時代，一個人想要在激烈的競爭中生存，不僅需要付出勤
講師：謝玉雄 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【課程背景】當(dāng)前，我們已經(jīng)跨入了二十一世紀(jì)，日新月異的信息技術(shù)、千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟，不僅要求企業(yè)加快科技創(chuàng)新的步伐，同樣，要求我們在管理體制和管理制度上不斷創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合模式，管理創(chuàng)新既可以對全過程管理進(jìn)行創(chuàng)新，也可以對具體的細(xì)節(jié)管理進(jìn)行創(chuàng)新；那么，企業(yè)怎么對待創(chuàng)新？企業(yè)在哪些方面創(chuàng)新？企業(yè)管理者如何創(chuàng)新？【課程收益】1、深刻
講師：陳方 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
市場開發(fā)與營銷創(chuàng)新 課時：6H
市場開發(fā)與營銷創(chuàng)新【主講：劉有法實戰(zhàn)營銷專家、管理咨詢專家；營銷九段創(chuàng)始人；多家教育集團專家成員。曾多次擔(dān)綱千人以上企業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇主講；曾為不同行業(yè)的企業(yè)做過管理咨詢、營銷指導(dǎo)與團隊培訓(xùn)；曾為中國職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證、MBA研修、總裁研修擔(dān)任主講。課程對象企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷經(jīng)理、市場總監(jiān)、促銷經(jīng)理。課程收益【解決學(xué)員八大盲點：一定位盲點；二底蘊盲點；三
講師：劉有法 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
【課程背景】當(dāng)前，我們已經(jīng)跨入了二十一世紀(jì)，日新月異的信息技術(shù)、千變?nèi)f化的市場經(jīng)濟，不僅要求企業(yè)加快科技創(chuàng)新的步伐，同樣，要求我們在管理體制和管理制度上不斷創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合模式，管理創(chuàng)新既可以對全過程管理進(jìn)行創(chuàng)新，也可以對具體的細(xì)節(jié)管理進(jìn)行創(chuàng)新；那么，企業(yè)怎么對待創(chuàng)新？企業(yè)在哪些方面創(chuàng)新？企業(yè)管理者如何創(chuàng)新？【課程收益】1、深刻
講師：陳方 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
創(chuàng)新思維與管理創(chuàng)新的開發(fā)和應(yīng)用成國良課程目的：企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實踐決定著企業(yè)的前途和命運，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng)新方法；向您展示我國震撼世界的自主創(chuàng)新的項目；幫您突破創(chuàng)新的思維障礙；學(xué)習(xí)開發(fā)創(chuàng)新思維的幾種形式和技法；了解我們在工作和生活中如何進(jìn)行創(chuàng)新；并在日常工作、生活和組織管理中進(jìn)行創(chuàng)造性地運用。培訓(xùn)方法：通過案例、故事
講師：成國良 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
創(chuàng)新思維與技法的開發(fā)和應(yīng)用成國良課程目的：企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新實踐決定著企業(yè)的前途和命運，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源！本課程與您分享組織管理的若干種創(chuàng)新方法；向您展示我國震撼世界的自主創(chuàng)新的項目；幫您突破創(chuàng)新的思維障礙；學(xué)習(xí)開發(fā)創(chuàng)新思維的幾種形式和技法；了解我們在工作和生活中如何進(jìn)行創(chuàng)新；并在日常工作、生活和組織管理中進(jìn)行創(chuàng)造性地運用。培訓(xùn)方法：通過案例、故事、
講師：成國良 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
美國企業(yè)/組織創(chuàng)新管理的七項新技能/工具主講：成國良課程目的：我們的各項管理，怎樣的方式最好？怎么來衡量？我們的管理現(xiàn)狀又是否符合標(biāo)準(zhǔn)呢？每個組織工作中總會產(chǎn)生許多問題，但哪些問題是主要的？哪些問題需要花精力先去解決？怎么來確定這些問題呢？如何完成任務(wù)？如何對待員工？我們往往難于對幾個方案進(jìn)行選擇、決斷。我們的計劃會碰到各種干擾，使計劃難以如愿。工作中產(chǎn)生問
講師：成國良 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
銀行營銷創(chuàng)新策略與管理（高管篇） 課時：6H
課程價值深刻認(rèn)識銀行營銷的重要意義如何結(jié)合行業(yè)特點進(jìn)行有效的營銷全面深刻針對營銷管理中遇到的問題提供解決方案,案例翔實，內(nèi)容豐富研修方式結(jié)合案例分析、模擬實驗、小組討論、練習(xí)等形式進(jìn)行教學(xué)，注重實操性課程對象銀行行長及高層管理人員授課時間地點山東青島課程探討以下銀行營銷相關(guān)的問題☆如何認(rèn)識銀行營銷的重要性☆最新營銷管理的具體方法的介紹與應(yīng)用☆明確營銷的內(nèi)涵是
講師：張耀升 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
思維創(chuàng)新與問題分析解決 課時：6H
課題引言：創(chuàng)新是人類特有的認(rèn)識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現(xiàn)形式，是推動民族進(jìn)步和社會發(fā)展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，才會贏得未來思維創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)，沒有思維上的變革就不會有行為上的變化。思維創(chuàng)新是一個過程，創(chuàng)新活動的主體是人，要創(chuàng)新必須掌握方法，每一個人都有創(chuàng)新能力或創(chuàng)
講師：張耀升 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、理念篇 1、服務(wù)文化的內(nèi)涵與特征，服務(wù)文化是金融機構(gòu)企業(yè)文化的重要組成內(nèi)容和表現(xiàn)形式 2、金融機構(gòu)的企業(yè)使命、質(zhì)量方針、服務(wù)理念等理念用語如何提煉和確定 3、服務(wù)理念是客戶服務(wù)體系的魂，如何結(jié)合企業(yè)、部門、崗位等特點，創(chuàng)新提煉、細(xì)化服務(wù)理念二、機構(gòu)篇 1、品牌特征的客戶服務(wù)體系要求金融機構(gòu)呈倒金字塔型 2、建立品牌客戶服務(wù)體系，需要優(yōu)化客戶服務(wù)
講師：劉先明 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
課程說明：當(dāng)今企業(yè)管理最高境界、執(zhí)行力最有效手段、戰(zhàn)略的第一武器即是企業(yè)文化。據(jù)有關(guān)部門對已做文化整理的企業(yè)調(diào)查：依然有76.6的企業(yè)，干部員工反映文化沒有真正落到實處。企業(yè)文化工作者也因為不能通過文化建設(shè)提升管理實效，無法體現(xiàn)自身的工作價值。企業(yè)文化對大多數(shù)企業(yè)而言，仿佛是雞肋文化。沒有健全企業(yè)文化的企業(yè)，是不會長遠(yuǎn)的；要不要企業(yè)文化是您想曇花一現(xiàn)還是做長
