房地產(chǎn)企業(yè)績效管理系統(tǒng)

  培訓(xùn)講師:張建軍

講師背景:
張建軍老師房企管理咨詢培訓(xùn)專家房地產(chǎn)事業(yè)部項(xiàng)目策劃設(shè)計(jì)研發(fā)首席專家建筑學(xué)工學(xué)士,工商管理碩士注冊建筑師,注冊建造師中國講師500強(qiáng),常年擔(dān)任多家房地產(chǎn)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及清華、廈大等房地產(chǎn)總裁班的特約培訓(xùn)講師,房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及項(xiàng)目操盤實(shí)戰(zhàn)型 詳細(xì)>>

張建軍
    課程咨詢電話:

房地產(chǎn)企業(yè)績效管理系統(tǒng)詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)企業(yè)績效管理系統(tǒng)

一、績效考核概述

 1、房地產(chǎn)企業(yè)為什么要做績效考核?

 2、績效考核究竟能為企業(yè)為員工解決什么問題?

 3、房地產(chǎn)企業(yè)做績效考核順利嗎?

 4、在推行績效考核時(shí)存在哪些問題?

 5、房地產(chǎn)企業(yè)績效考核的原則;

 6、績效考核的前提條件

二、績效考核的組織

 1、主辦部門的責(zé)任

 2、配合部門的責(zé)任

 3、決策部門的責(zé)任

三、績效考核的流程體系

 1、一級流程:績效考核流程

 2、二級流程:

   2.1《項(xiàng)目績效考核方法》

   2.2《部門月度計(jì)劃考核管理方法》

   2.3《利潤分享計(jì)劃》

 3、關(guān)聯(lián)流程和制度:

   3.1《年度經(jīng)營計(jì)劃管理流程》

   3.2《部門月度計(jì)劃管理流程》  

   3.3《薪酬管理制度》

四、績效考核流程詳解

 1、項(xiàng)目績效考核

   1.1**次分配

     1.1.1確定項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績分享目標(biāo)值

       A. 項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績預(yù)測

       B. 員工市場價(jià)值評估

       C. 確定項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績分享目標(biāo)值

    1.1.2項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金年度預(yù)提  

       A.確定項(xiàng)目年度獎(jiǎng)金數(shù)量

    1.1.3項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績評價(jià)

       A. 建立項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系

       B. 確定項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)考核方法

       C. 對項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行評價(jià)打分

    1.1.4項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金提?。ńY(jié)算)

  1.2第二次分配

    1.2.1高管獎(jiǎng)勵(lì)基金的分配

    1.2.2部門及部門經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金的分配

    1.2.3員工獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的分配

2.月度績效考核

 2.1月度計(jì)劃考核的前提條件

 2.2部門月度計(jì)劃考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)置與調(diào)整

 2.3部門月度計(jì)劃完成情況的判斷原則

 2.4部門月度計(jì)劃的考核主體與考核對象

 2.5月度績效考核程序:

    2.5.1公司對部門的考核

    2.5.2部門對部門內(nèi)員工的考核

    2.5.3對高管的考核

 2.6月度績效考核的應(yīng)用

    2.6.1員工績效工資的計(jì)算

    2.6.2績效工資的發(fā)放

    2.6.3總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用

    2.6.4考核結(jié)果的反饋

3、績效考核的投訴

4、后記

 

張建軍老師的其它課程

《一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理的萬科烙印》【課程時(shí)間】整個(gè)課程時(shí)間為1-2天。【課程大綱】第一講《一個(gè)房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理的萬科烙印》課程大綱課前秀我們都一直稱呼他“老板”——王石個(gè)人視角:王石VS孫宏斌問題:學(xué)萬科,能學(xué)得會嗎?公元2000年之前的萬科1996年我眼中的萬科1992進(jìn)天津萬科城市花園天津萬科中心萬科周刊萬科總部萬科職業(yè)經(jīng)理化萬科都市花園萬科花園新城聽證會1

 講師:張建軍詳情


房地產(chǎn)項(xiàng)目后評估(總結(jié)復(fù)盤)及房企管理提升之道【課程背景】房地產(chǎn)經(jīng)營和開發(fā)的項(xiàng)目操盤是一個(gè)周期長且相對復(fù)雜的系統(tǒng)工程。在項(xiàng)目竣工交付后進(jìn)行項(xiàng)目后評估、復(fù)盤等總結(jié)和反思,對大多數(shù)規(guī)范化管理的房企而言是一個(gè)基本的例行動(dòng)作,基于項(xiàng)目前期評估、過程中跟蹤評估的目標(biāo)設(shè)定和歷史記載,項(xiàng)目后評估的工作難度和復(fù)雜程度都大大降低。而對于處于成長期的中心房企而言,是否重視項(xiàng)目結(jié)

 講師:張建軍詳情


項(xiàng)目總核心能力提升暨項(xiàng)目總視角的項(xiàng)目開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)管控【課程背景】  項(xiàng)目是房企經(jīng)營管理的基本單元,項(xiàng)目總是項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的頭,需要對開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)營和管理負(fù)責(zé),不僅覆蓋開發(fā)全過程的項(xiàng)目管理,更包括項(xiàng)目經(jīng)營的利潤指標(biāo)和最終交付的產(chǎn)品。因此,項(xiàng)目總需要對房地產(chǎn)企業(yè)管理系統(tǒng),以及項(xiàng)目全程操盤的經(jīng)營管理和專業(yè)管理的系統(tǒng)建立全面的認(rèn)識,并不斷培育和提升其項(xiàng)目經(jīng)營和管理的系統(tǒng)

 講師:張建軍詳情


《甲方工程管理系統(tǒng)提升amp;項(xiàng)目全過程精細(xì)化工程管理》【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了早期的快速發(fā)展和黃金十年,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求和維權(quán)意識也隨之成長。工程管理通常存在晚交房和質(zhì)量投訴爆棚的問題,對于工程管理這類老生常談的問題,許多地產(chǎn)公司也付出了很多努力與心血,但從來就沒有解決。其核心是基本理念以及解決的思路和方法不當(dāng)。頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的短期行為,

 講師:張建軍詳情


《甲方工程人員必備的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃管理能力》【課程背景】房地產(chǎn)項(xiàng)目涉及專業(yè)性強(qiáng)且內(nèi)外部資源協(xié)同復(fù)雜,開發(fā)周期長,開盤及交付等節(jié)點(diǎn)對工程建設(shè)的進(jìn)度計(jì)劃管理能力要求較高。隨著核發(fā)《銷售許可證》受工程形象進(jìn)度制約的“預(yù)售”政策愈發(fā)從嚴(yán),乃至18年兩會有關(guān)“現(xiàn)售”提案可能對開發(fā)商未來的資金鏈產(chǎn)生更大的致命影響,項(xiàng)目建設(shè)的工程進(jìn)度管理必將成為開發(fā)商不得不持續(xù)強(qiáng)化的管理重

 講師:張建軍詳情


《金融行業(yè)投資房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)管控》【課程背景】房地產(chǎn)項(xiàng)目投資——對金融投資類機(jī)構(gòu)而言,是通過對房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目(開發(fā)企業(yè))的投資獲得回報(bào)的“投融管退”的全過程管理。其中的“投”和“管”這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),需要投資機(jī)構(gòu)對房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的相關(guān)專業(yè)操作具備足夠的了解,適度介入房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)過程的決策和日常管理,有效控制投資風(fēng)險(xiǎn)。房地產(chǎn)項(xiàng)目投資——對于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)而

 講師:張建軍詳情


《商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理及項(xiàng)目運(yùn)作系統(tǒng)概述》【課程背景】商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營和管理相較于住宅項(xiàng)目更為復(fù)雜,住宅的購房客戶和居住者(用戶)針對產(chǎn)品的需求特征幾乎是完全一致的,而且居住的使用需求相對明確且更容易掌握。商業(yè)地產(chǎn)的歸類取決于用地性質(zhì)。其產(chǎn)品的使用功能可以有多種選擇,如商貿(mào)交易類(沿街商業(yè)、購物中心、專業(yè)賣場……)、寫字樓、酒店、公寓等等,項(xiàng)目定位可以

 講師:張建軍詳情


《設(shè)計(jì)階段成本管理與優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)》【課程背景】房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)歷了事后的成本核算、事中的成本控制,而演進(jìn)到今天的成本管理時(shí)代,事前控制!設(shè)計(jì)階段是成本管理的關(guān)鍵階段,該階段在全過程中所占份額約為60-70!開發(fā)商追求高周轉(zhuǎn)率而在設(shè)計(jì)階段普遍表現(xiàn)出的“急”、“快”,往往導(dǎo)致設(shè)計(jì)階段成本管理的缺失┅┅由于設(shè)計(jì)行業(yè)的責(zé)任終身制特點(diǎn)、執(zhí)業(yè)能力及責(zé)任心良莠不齊等現(xiàn)狀,造成了

 講師:張建軍詳情


《房企產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量管控與跨部門溝通技巧及實(shí)戰(zhàn)案例解析》【課程背景】產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)管理是房地產(chǎn)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵,如何同時(shí)覆蓋市場、技術(shù)、造價(jià)三個(gè)維度,避免以己度人而徹底換位到客戶角度,得到即滿足客戶需求又能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的產(chǎn)品(商品)設(shè)計(jì)成果,至關(guān)重要!很多房企具備這種專業(yè)意識和能力的管理人才匱乏,研發(fā)設(shè)計(jì)管理的水平也參差不齊。自命不凡的甲方,指手畫腳、甚至越俎代

 講師:張建軍詳情


《房企工程管理系統(tǒng)提升amp;12個(gè)關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)詳解》【課程背景】房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了早期的快速發(fā)展和黃金十年,客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)要求和維權(quán)意識也隨之成長。工程管理通常存在晚交房和質(zhì)量投訴爆棚的問題,對于工程管理這類老生常談的問題,許多地產(chǎn)公司也付出了很多努力與心血,但從來就沒有解決。其核心是基本理念以及解決的思路和方法不當(dāng)。頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳的短期行為,也

 講師:張建軍詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有