新三板實務(wù)——新三板上市與公司股權(quán)治理
新三板實務(wù)——新三板上市與公司股權(quán)治理詳細內(nèi)容
新三板實務(wù)——新三板上市與公司股權(quán)治理
一、 上三板之前老板首先考慮什么？
l 未來戰(zhàn)略是否清晰
l 三板關(guān)鍵人才
l 行業(yè)適合上哪個板塊？資本市場的歡迎程度？
l 掛牌之前與掛牌之后的成本考量
l 如何進行商業(yè)模式的轉(zhuǎn)變？
l 是否實施股權(quán)激勵？
l 如何選擇中介機構(gòu)？
1、新三板概述
l 新三板是什么？
l 新三板的市場現(xiàn)狀
l 新三板接下來的發(fā)展趨勢
2、新三板掛牌企業(yè)的優(yōu)勢？
3、企業(yè)成功掛牌新三板的具體操作及方法解讀
l 新三板掛牌條件解讀及實際操作
l 新三板掛牌交易制度解讀及實際操作
l 新三板掛牌的程序解讀及實際操作
1、 掛牌后注意披露嚴肅性
2、 掛牌后思路調(diào)整：習慣合法合規(guī)
3、 新三板定向發(fā)行
4、 新三板交易制度—重點：做市商交易
5、 新三板如何引進投資人
1、 公司與公司治理簡述
2、 公司治理解決的三大問題
3、 股東基本權(quán)利有哪些？
l 股東身份權(quán)
l 股東知情權(quán)
l 股東質(zhì)詢權(quán)
l 股東會決議表決權(quán)
l 股東自行召集和主持股東大會會議權(quán)
l 股東投資收益權(quán)
l 股東提案權(quán)
l 股東違法決議撤銷權(quán)
l 股東異議股東股權(quán)收購請求權(quán)
l 股東請求公司解散權(quán)
l 股東訴訟權(quán)
4、如何**公司章程保護股東控制權(quán)？
l 股東的法定權(quán)利
l 股東的章定權(quán)利
l 如何**章定權(quán)利處理股權(quán)關(guān)系
4、 公司治理與三會一層運作
五、留住人才—股權(quán)激勵的操作方法
1、 股權(quán)激勵前需要注意的三個問題
2、 股權(quán)激勵的九種模式
l 期股
l 股票期權(quán)
l 業(yè)績股票
l 干股
l 延期支付計劃
l 虛擬股票
l 員工持股計劃
l 股票增值權(quán)
l 限制性股票計劃
3、如何操作股權(quán)激勵？
l 定目的
l 定對象
l 定模式
l 定數(shù)量
l 定價格
l 定時間
l 定來源
l 定條件
l 定機制
4、股改激勵的考核及實施
l 公司業(yè)績考核常用指標
l 如何考核股權(quán)激勵對象
l 股權(quán)激勵團隊的組建、職責分配
l 如何選擇股權(quán)激勵顧問機構(gòu)
l 股權(quán)激勵計劃、實施方式
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