瘋狂店長(zhǎng)一從經(jīng)營(yíng)到管理

瘋狂店長(zhǎng)一從經(jīng)營(yíng)到管理詳細(xì)內(nèi)容
瘋狂店長(zhǎng)一從經(jīng)營(yíng)到管理
一級(jí)提綱
二級(jí)提綱
培訓(xùn)方式
開(kāi)篇:
誰(shuí)是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的一流店長(zhǎng)?
1.終端競(jìng)爭(zhēng)加劇下店面生存的被動(dòng)局面
2.誰(shuí)是一流店長(zhǎng)?
1) 三流店長(zhǎng):會(huì)管理
2) 二流店長(zhǎng):會(huì)經(jīng)營(yíng)
3) 一流店長(zhǎng):懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理
4) 不入流的店長(zhǎng):只會(huì)賣(mài)貨
3.判別店長(zhǎng)能力的三個(gè)數(shù)據(jù)
1) 銷(xiāo)售額
2) 利潤(rùn)額
3) 增長(zhǎng)率
4.一流店面操盤(pán)手的三大特質(zhì)
老師講解
案例剖析
第二篇:
我為業(yè)績(jī)瘋狂——業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)
第1講:9項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題診斷
1) 客流量
2) 進(jìn)店率
3) 成交率
4) 客單價(jià)
5) 暢銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)率
6) 回頭率
7) 銷(xiāo)售力(人均貢獻(xiàn))
8) 毛利率
9) 增長(zhǎng)率
工具運(yùn)用:店面業(yè)績(jī)問(wèn)題診斷表、店面銷(xiāo)售管理工具
第2講:客戶購(gòu)買(mǎi)路徑與營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻
1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營(yíng)銷(xiāo)手法
2) 客戶購(gòu)買(mǎi)路徑與銷(xiāo)售流程錯(cuò)位
3) 營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻,你抓住了嗎?
工具運(yùn)用:營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻流程圖
第3講:?jiǎn)蔚陿I(yè)績(jī)倍增5431攻略
1. 業(yè)績(jī)倍增店長(zhǎng)思維突破
1) 從呆板到活化——客戶互動(dòng)模式
2) 從坐銷(xiāo)到行銷(xiāo)——行業(yè)的1 N銷(xiāo)售模式
2. 4項(xiàng)設(shè)計(jì)——點(diǎn)燃客戶欲望的賣(mài)場(chǎng)情景設(shè)計(jì)
1) 店面活化設(shè)計(jì)
2) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
3) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4) 促成工具設(shè)計(jì)
工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等
3. 3套系統(tǒng)——銷(xiāo)售力倍增高效復(fù)制
1) 一個(gè)簡(jiǎn)單有效的銷(xiāo)售流程
2) 一套擊穿客戶心靈的話術(shù)
3) 一份感動(dòng)客戶的服務(wù)流程
工具與落地:銷(xiāo)售流程樣板、話術(shù)提煉系統(tǒng)、服務(wù)流程參考
4. 一項(xiàng)工程——客戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵時(shí)刻
4.1意向客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計(jì)表
2) 意向客戶促成話術(shù)與方式
3) 意向客戶轉(zhuǎn)介紹信息與話術(shù)
4.2老客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 老客戶:被遺忘的金礦
2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)
3) 老客戶日常維護(hù)方法
4) 激活老客戶實(shí)戰(zhàn)——掀開(kāi)金礦
工具:客戶檔案、管理流程
老師講解
案例分享
視頻分享
第三篇:
我為團(tuán)隊(duì)瘋狂---冠軍團(tuán)隊(duì)塑造
**講:店長(zhǎng)常犯的3大錯(cuò)誤
1) 猴性不改
2) 隨波逐流
3) 官僚作風(fēng)
第二講:優(yōu)秀店長(zhǎng)不得不會(huì)的5個(gè)本事
u 目標(biāo)與計(jì)劃制定能力
u 選拔導(dǎo)購(gòu)的能力
u 培育員工的能力
u 組織、分工與委派力
u 帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)力
第三講:終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造4大關(guān)鍵
1. 切除團(tuán)隊(duì)毒瘤
2. 打造狼性文化
3. 干掉無(wú)效員工
4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)節(jié)奏
第四講:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的店面日常運(yùn)營(yíng)(工具、動(dòng)作)
4.1店面業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)
1) 以結(jié)果為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)
2) 月報(bào)、月計(jì)劃會(huì):目標(biāo)、方法、總結(jié)
3) 周會(huì):階段目標(biāo)、檢查、修正
4) 早會(huì)、夕會(huì):目標(biāo)落地保證
5) 手機(jī)3心會(huì):激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)、同心
4.2店面高效運(yùn)營(yíng)的6大法寶
1) 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理表
2) 客戶銷(xiāo)售跟蹤轉(zhuǎn)化表
3) 店面銷(xiāo)售與服務(wù)流程看板
4) 客戶滿意評(píng)價(jià)表
5) 班前檢查看板
6) 業(yè)績(jī)推進(jìn)看板
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一級(jí)提綱
二級(jí)提綱
培訓(xùn)方式
開(kāi)篇:
誰(shuí)是激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下的一流店長(zhǎng)?
1.終端競(jìng)爭(zhēng)加劇下店面生存的被動(dòng)局面
2.誰(shuí)是一流店長(zhǎng)?
1) 三流店長(zhǎng):會(huì)管理
2) 二流店長(zhǎng):會(huì)經(jīng)營(yíng)
3) 一流店長(zhǎng):懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理
4) 不入流的店長(zhǎng):只會(huì)賣(mài)貨
3.判別店長(zhǎng)能力的三個(gè)數(shù)據(jù)
1) 銷(xiāo)售額
2) 利潤(rùn)額
3) 增長(zhǎng)率
4.一流店面操盤(pán)手的三大特質(zhì)
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第二篇:
我為業(yè)績(jī)瘋狂——業(yè)績(jī)倍增實(shí)戰(zhàn)
第1講:9項(xiàng)數(shù)據(jù)背后的店面經(jīng)營(yíng)問(wèn)題診斷
1) 客流量
2) 進(jìn)店率
3) 成交率
4) 客單價(jià)
5) 暢銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)率
6) 回頭率
7) 銷(xiāo)售力(人均貢獻(xiàn))
8) 毛利率
9) 增長(zhǎng)率
工具運(yùn)用:店面業(yè)績(jī)問(wèn)題診斷表、店面銷(xiāo)售管理工具
第2講:客戶購(gòu)買(mǎi)路徑與營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻
1) 貓走不走直線要看老鼠——客戶決定營(yíng)銷(xiāo)手法
2) 客戶購(gòu)買(mǎi)路徑與銷(xiāo)售流程錯(cuò)位
3) 營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻,你抓住了嗎?
工具運(yùn)用:營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵時(shí)刻流程圖
第3講:?jiǎn)蔚陿I(yè)績(jī)倍增5431攻略
1. 業(yè)績(jī)倍增店長(zhǎng)思維突破
1) 從呆板到活化——客戶互動(dòng)模式
2) 從坐銷(xiāo)到行銷(xiāo)——行業(yè)的1 N銷(xiāo)售模式
2. 4項(xiàng)設(shè)計(jì)——點(diǎn)燃客戶欲望的賣(mài)場(chǎng)情景設(shè)計(jì)
1) 店面活化設(shè)計(jì)
2) 客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)
3) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
4) 促成工具設(shè)計(jì)
工具與落地:店面活化案例、促成工具案例等
3. 3套系統(tǒng)——銷(xiāo)售力倍增高效復(fù)制
1) 一個(gè)簡(jiǎn)單有效的銷(xiāo)售流程
2) 一套擊穿客戶心靈的話術(shù)
3) 一份感動(dòng)客戶的服務(wù)流程
工具與落地:銷(xiāo)售流程樣板、話術(shù)提煉系統(tǒng)、服務(wù)流程參考
4. 一項(xiàng)工程——客戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵時(shí)刻
4.1意向客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 意向客戶需求意向統(tǒng)計(jì)表
2) 意向客戶促成話術(shù)與方式
3) 意向客戶轉(zhuǎn)介紹信息與話術(shù)
4.2老客戶轉(zhuǎn)化攻略
1) 老客戶:被遺忘的金礦
2) 如何管理老客戶(老客戶檔案、VIP客戶卡)
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4) 激活老客戶實(shí)戰(zhàn)——掀開(kāi)金礦
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2) 隨波逐流
3) 官僚作風(fēng)
第二講:優(yōu)秀店長(zhǎng)不得不會(huì)的5個(gè)本事
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u 培育員工的能力
u 組織、分工與委派力
u 帶人帶心的領(lǐng)導(dǎo)力
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1. 切除團(tuán)隊(duì)毒瘤
2. 打造狼性文化
3. 干掉無(wú)效員工
4. 掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)節(jié)奏
第四講:以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的店面日常運(yùn)營(yíng)(工具、動(dòng)作)
4.1店面業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行系統(tǒng)
1) 以結(jié)果為導(dǎo)向的管理系統(tǒng)
2) 月報(bào)、月計(jì)劃會(huì):目標(biāo)、方法、總結(jié)
3) 周會(huì):階段目標(biāo)、檢查、修正
4) 早會(huì)、夕會(huì):目標(biāo)落地保證
5) 手機(jī)3心會(huì):激勵(lì)、聯(lián)動(dòng)、同心
4.2店面高效運(yùn)營(yíng)的6大法寶
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3) 店面銷(xiāo)售與服務(wù)流程看板
4) 客戶滿意評(píng)價(jià)表
5) 班前檢查看板
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【部分】:店長(zhǎng)的角色認(rèn)知和職業(yè)素質(zhì)一、店長(zhǎng)到底是什么什么才是優(yōu)秀的店長(zhǎng)?如何才能成為一個(gè)讓企業(yè)放心、讓員工聚心、讓自己成長(zhǎng)的精英店長(zhǎng)?首先明白店長(zhǎng)到底是什么,正所謂理不辯不明、事不說(shuō)不清!1.店長(zhǎng)的角色和工作任務(wù)2.為什么累身累心還里外不是人?3.治大國(guó)如烹小鮮――店長(zhǎng)工作精細(xì)化的“三做”原則二、店長(zhǎng)需要具備的職業(yè)素質(zhì)一旦成為店長(zhǎng),就要承擔(dān)店面管理和團(tuán)隊(duì)打造
講師:胡天墨詳情
引言:一、家具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局縱覽二、終端營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵點(diǎn)三、決勝終端市場(chǎng)的三大形象篇:觀念領(lǐng)先—行為領(lǐng)先—結(jié)果領(lǐng)先sup2;家具行業(yè)四種類(lèi)型的人才標(biāo)準(zhǔn)sup2;激發(fā)人才內(nèi)驅(qū)力的素質(zhì)模型塑造sup2;員工對(duì)待工作責(zé)任與任務(wù)的區(qū)別第二篇:服務(wù)制勝—留住客戶的心sup2;建立與品牌定位相適應(yīng)的大服務(wù)意識(shí)sup2;如何做好服務(wù)流程的四部進(jìn)階sup2;做好創(chuàng)新服務(wù)的四維
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滅絕銷(xiāo)售-胡天墨 01.01
篇章一級(jí)題綱培訓(xùn)方式引言:滅絕銷(xiāo)售導(dǎo)入老師講授滅絕銷(xiāo)售篇1、終端銷(xiāo)售人員的六大障礙:設(shè)限、逃避、猜疑、自私、盲點(diǎn)、惰性2、敲響滅絕銷(xiāo)售準(zhǔn)備、接觸、溝通階段的警鐘3、敲響滅絕銷(xiāo)售產(chǎn)品介紹、成交締結(jié)階段的警鐘4、敲響滅絕銷(xiāo)售客戶服務(wù)、銷(xiāo)售策略階段的警鐘5、滅絕案例分析6、滅絕銷(xiāo)售心經(jīng)7、滅絕銷(xiāo)售招數(shù)老師講解學(xué)員問(wèn)答案例分享問(wèn)題分析滅絕話術(shù)篇1、突破銷(xiāo)售話術(shù)四大障
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- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14591
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