高效團隊建設(shè)沙盤模擬
高效團隊建設(shè)沙盤模擬詳細(xì)內(nèi)容
高效團隊建設(shè)沙盤模擬
n 認(rèn)識財務(wù)報表,理解資本與資產(chǎn)的關(guān)系,企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
n 企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì) --- 利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
n 影響企業(yè)利潤的因素 --- 成本控制需要考慮的因素;
n 影響企業(yè)利潤的因素 --- 擴大銷售需要考慮的因素;
n 企業(yè)扭虧的決策路徑
n 企業(yè)生產(chǎn)、采購、銷售和庫存管理的運做規(guī)則;
n 企業(yè)面臨的市場、競爭對手、未來發(fā)展趨勢分析;
n 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)等;
n 產(chǎn)品決策與決策工具;
n 學(xué)習(xí)從產(chǎn)品生命周期角度考慮研發(fā)決策;
n 學(xué)習(xí)利用波士頓矩陣決策營銷戰(zhàn)略;
n 盈虧平衡點的思考;
n 廣告決策方法;
n 市場調(diào)研與競爭對手分析
n 戰(zhàn)略的解析;
n 戰(zhàn)略定位——從企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的外部考慮;
n 戰(zhàn)略配稱——從企業(yè)經(jīng)營資源的內(nèi)部考慮;
n 戰(zhàn)略規(guī)劃要點
n 戰(zhàn)略分析工具
n 現(xiàn)金流控制的關(guān)鍵問題
n 高效融資決策分析——借雞下蛋與融資風(fēng)險規(guī)避
n 如何對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行衡量及評估
n 財富迅速增長的秘訣
n 思考:如何增加現(xiàn)金流?
n 單純運用財務(wù)指標(biāo)衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的局限性
n 介紹企業(yè)經(jīng)營績效考核及戰(zhàn)略執(zhí)行工具——平衡計分卡思想的引入
n 如何安排各個管理崗位的職能
n 理解“崗位勝任符合度”的度量思想
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解讀碳達(dá)峰碳中和政策,推進(jìn)電力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級雙碳解讀與電力企業(yè)經(jīng)營升級沙盤模擬課程簡介——雙碳時代電力企業(yè)的機會與挑戰(zhàn)中國碳排放量2030年實現(xiàn)碳達(dá)峰,努力爭取2060年實現(xiàn)碳中和?!?xí)近平課程背景2020年9月22日,習(xí)近平主席在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論會上鄭重宣布,“中國將提高國家自主貢獻(xiàn)力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭2030年前
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解讀雙碳政策,洞悉經(jīng)濟變局《雙碳解讀與產(chǎn)業(yè)未來展望》實現(xiàn)“雙碳”是一場廣泛而深刻的經(jīng)濟社會系統(tǒng)變革——習(xí)近平課程背景2020年9月22日,習(xí)近平主席在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論會上鄭重宣布,“中國將提高國家自主貢獻(xiàn)力度,采取更加有力的政策和措施,二氧化碳排放力爭2030年前達(dá)到峰值,努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和?!边@標(biāo)志中國進(jìn)入雙碳時代。未來四十年,中
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高效團隊建設(shè)沙盤模擬課程簡介(掘金版) 06.13
高效團隊建設(shè)沙盤模擬課程【課程背景】沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊。每個人都有不同的天賦特質(zhì),團隊管理者必須了解團隊成員的個性特征和行為方式,才可以將正確的人放到正確的位置做正確的事,挖掘每人成員的潛能,從而有效地提升員工的績效。同時,團隊成員之間通過了解彼此的性格行為特征,才可以認(rèn)識差異、有效溝通、避免或化解沖突,在互信和互動的基礎(chǔ)上團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互
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沙盤模擬課程線上培訓(xùn)方案背景企業(yè)經(jīng)營類沙盤模擬訓(xùn)練在模擬設(shè)計上分為三種:1、物理版(也稱作手工沙盤,即使用實物盤面和教具仿真模擬企業(yè)經(jīng)營,所有操作均用手工,直觀形象但時間浪費偏多、效率低);2、軟件版(也稱作電子沙盤,完全通過電腦軟件模擬企業(yè)經(jīng)營,不進(jìn)行物理盤面操作,僅在電腦進(jìn)行操作,效率高,但是不直觀);3、物理版+軟件版(既保留了物理版的直觀性、趣味性、
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全局意識與系統(tǒng)思維沙盤模擬 06.13
全局意識與系統(tǒng)思維沙盤模擬課程介紹課程背景企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自軍事上的沙盤模擬推演。軍事沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學(xué)院意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進(jìn)行廣泛的借鑒與研究,最終開發(fā)出了企業(yè)沙盤實戰(zhàn)模擬培訓(xùn)這一新型現(xiàn)代教學(xué)模式。目前
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財務(wù)思維與經(jīng)營改善沙盤模擬 06.13
財務(wù)思維與經(jīng)營改善沙盤模擬課程介紹(或:非財與企業(yè)經(jīng)營改善沙盤模擬)引言通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí)財務(wù),透過財務(wù)頓悟經(jīng)營管理——通過沙盤學(xué)財務(wù),告別枯燥難懂,讓財務(wù)課變得簡單快樂!企業(yè)困局為什么員工缺乏成本觀念和經(jīng)營意識?為什么大家難以理解并認(rèn)同公司的經(jīng)營戰(zhàn)略?為什么銷售增長而盈利卻下滑?為什么利潤增速明顯慢于銷售增速?為什么成本控而不降,成本增速越快于利潤增速?為什
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬 06.13
從戰(zhàn)略到執(zhí)行沙盤模擬課程介紹(或:企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行沙盤模擬等)課程背景企業(yè)沙盤模擬培訓(xùn)源自軍事上的沙盤模擬推演。軍事沙盤模擬推演通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)場上的對抗與較量,發(fā)現(xiàn)雙方戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)上存在的問題,提高指揮員的作戰(zhàn)能力。歐、美知名商學(xué)院意識到這種方法同樣適合企業(yè)對中、高層經(jīng)理的培養(yǎng)和鍛煉,隨即對軍事沙盤模擬推演進(jìn)行廣泛的借鑒與研究,最終開發(fā)出
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營全流程沙盤模擬引言?新形勢下,房地產(chǎn)行業(yè)告別“白銀時代”進(jìn)入“黑鐵時代”,房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型必須適應(yīng)這種新常態(tài)。?房地產(chǎn)行業(yè)告別粗放增長時代,回歸企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)是必然趨勢,房地產(chǎn)企業(yè)原有管理底座發(fā)生變化,提升管理水平迫在眉睫。?在中國城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn)中,剛需雖仍存在,但供求形勢正在改變,市場出現(xiàn)分化,房地產(chǎn)企業(yè)如何遵循市場規(guī)律,找準(zhǔn)定位,是
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房地產(chǎn)企業(yè)非財務(wù)人員的財務(wù)管理沙盤模擬課程介紹引言通過經(jīng)營管理學(xué)習(xí)財務(wù),透過財務(wù)頓悟經(jīng)營管理——通過沙盤學(xué)財務(wù),告別枯燥難懂,讓財務(wù)課變得簡單快樂!課程背景房地產(chǎn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新階段,持續(xù)升高的市場集中度和不斷被壓縮的市場空間對房企的發(fā)展和經(jīng)營管理提出了更高要求。大運營的管理理念應(yīng)運而生,而大運營的體系是以財務(wù)經(jīng)營為導(dǎo)向,以現(xiàn)金流和利潤為核心,這都要求各級和各
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