《中層管理提升訓練營-狼性中層》   09.17

《中層管理提升訓練營-狼性中層》【課程背景】中層興，則企業(yè)興；中層強，則企業(yè)強！中層管理者是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)提高市場競爭力不可或缺的“助推器”！企業(yè)的成功中層的作用占到了80％！企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，在于企業(yè)是否擁有一批懂經營、會管理、善溝通.愿拼搏，踏踏實實，公道正派、廉潔勤治、求真務實的中層管理者。他們能把高層的意愿、工作動能與市場現(xiàn)實這三股企業(yè)發(fā)展的

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《實戰(zhàn)狼性營銷特訓營》   09.17

《實戰(zhàn)狼性營銷特訓營》【課程背景】狼最值得稱道的是戰(zhàn)斗中的團隊精神，協(xié)同作戰(zhàn)，甚至為了勝利不惜粉身碎骨、以身殉職。商戰(zhàn)中這種對手是最令人恐怖的，也是最具殺傷力的。?——海爾集團總裁張瑞敏?現(xiàn)代商業(yè)社會，競爭不斷，險象環(huán)生，企業(yè)生存也都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰，但為什么像華為、安利、海爾、聯(lián)想、阿里巴巴這樣的500強企業(yè)在逆勢中卻能夠快速成長？追其根源，企業(yè)中的“狼

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《實戰(zhàn)執(zhí)行力特訓營》   09.17

《實戰(zhàn)執(zhí)行力特訓營》【課程背景】:為什么團隊都在忙碌，業(yè)績差強人意？——理解執(zhí)行不當！為什么高層三令五申，制度形于虛設？——制度執(zhí)行不力！為什么高層有心無力，員工有力無心？——角色執(zhí)行錯位！為什么有做上傳下達，結果仍打折扣？——溝通執(zhí)行無效！為什么中層身先士卒，員工無動于衷？——領導執(zhí)行無方！沒有執(zhí)行力就沒有競爭力，然而，企業(yè)執(zhí)行力的核心在中層干部的身上——

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《頭狼-跟毛澤東學領導》   09.17

《頭狼-跟毛澤東學領導》【課程背景】毛澤東是中國人民偉大的民族英雄，是領導中國革命和建設的杰出領袖。他的一生是傳奇的、是偉大的我們普通民眾無法比擬的，但他的多謀善斷、運籌帷幄、神機妙算、決勝千里、穩(wěn)操勝券的領袖智慧是非常值得現(xiàn)代企業(yè)家學習的?，F(xiàn)代企業(yè)管理，對企業(yè)家們是有挑戰(zhàn)的，一面是西方的科學管理，一面是東方的傳統(tǒng)管理，如何才能夠靈活應用，適應企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏

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《向華為學習狼性中層》   09.17

《向華為學習狼性中層》【課程背景】中層興，則企業(yè)興；中層強，則企業(yè)強！中層管理者是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)提高市場競爭力不可或缺的“助推器”！企業(yè)的成功中層的作用占到了80％！企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵，在于企業(yè)是否擁有一批懂經營、會管理、善溝通.愿拼搏，踏踏實實，公道正派、廉潔勤治、求真務實的中層管理者。他們能把高層的意愿、工作動能與市場現(xiàn)實這三股企業(yè)發(fā)展的動力有機地

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《狼性營銷團隊特訓營》   09.17

《狼性營銷團隊特訓營》【課程背景】狼是自然法則下強者生存的優(yōu)秀代表，他們團結、精明、果敢、堅定，為了更好的生存和發(fā)展不斷的拼搏，由于長期生活在危機四伏的環(huán)境下，所以狼群練就了靈敏的嗅覺、超強的聽覺、閃電的速度和無與倫比的忍耐精神……現(xiàn)代社會，市場競爭激烈，企業(yè)生存也是危機四伏，稍不留意就會被打得遍體鱗傷，甚至是被剝奪市場份額，所以建立一支狼性營銷團隊對企業(yè)來

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《狼性執(zhí)行力特訓營》   09.17

《狼性執(zhí)行力特訓營》【課程背景】在茫茫草原上，幾個黑色的身影正死死地追趕著一群瘋狂奔跑的羚羊，這些羚羊是它們生存下去的希望。這些黑色的身影心里在默默地想著：快一點、再快一點，只有撲倒其中的一只，我們才算完成任務，才能活下去……這些黑影就是狼，在它們的思維中，不僅僅有著肚子饑餓的難受，而且還有著頭狼的命令。在這樣的生存環(huán)境之下，它們只有不斷地聽從頭狼的命令、不

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《領導力提升特訓營-頭狼型領導》   09.17

《領導力提升特訓營-頭狼型領導》【課程背景】狼，是地球生態(tài)系統(tǒng)中一支強悍智慧的物種，森林、草原、荒漠、雪地、山野……到處都有它們的足跡。狼有著自己的生存智慧和策略，有一種同命運抗爭的強者精神。無論環(huán)境如何惡劣，競爭如何激烈，它們都能以堅忍剛毅和睿智團結的精神去面對。我們都認識到，狼之所以能夠生存下來，是因為它們善于群體作戰(zhàn)，它們分工協(xié)作，團結一致，善于溝通，

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《企業(yè)文化建設與落地》   09.17

《企業(yè)文化建設與落地》課程背景：自“企業(yè)文化是一種先進生產力”的新興理論問世以來，企業(yè)文化成為許多企業(yè)走向成功的強大動力和重要法寶，尤其在當前全球一體化進程逐步加快的形勢下，企業(yè)文化驅動力的作用尤顯重要縱觀海爾、聯(lián)想、華為……任憑風吹雨打，我自笑傲江湖。它們憑什么？比別人占據(jù)天時？未必！比別人占據(jù)地利？未必！比別人制度完善？未必！究竟憑什么？憑人！不一樣的海

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《實戰(zhàn)紅色管理》   09.17

《實戰(zhàn)紅色管理》【實戰(zhàn)紅色管理課程背景】時代在進步，文化在發(fā)展，管理理論也在不斷提升，中國的企業(yè)和組織在成長過程中，無一避免的受到各種管理思潮的影響，就像100年前的中國社會受到各種救國思潮影響一樣——百花齊放、百家爭鳴，然而，實踐證明只有社會主義才能救中國，只有社會主義才能發(fā)展中國。今天，我們要把國家建成全面小康社會、實現(xiàn)民族的偉大復興，靠什么？縱然西方的

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