店長之聲何毅明:《國際注冊門店管理師》店長培訓

  培訓講師:何毅明

講師背景:
中國店長培訓第一人:何毅明老師中國管理教育培訓杰出領袖人物何毅明老師,中國店長培訓第一人,資深連鎖管理專家,資深終端門店訓練導師,國務院國有資產監(jiān)督管理委員會直屬中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會的全國職業(yè)店長崗位資格認證培訓中心的首席高級講師 詳細>>

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店長之聲何毅明:《國際注冊門店管理師》店長培訓詳細內容

店長之聲何毅明:《國際注冊門店管理師》店長培訓

1、成功店長的重要性與角色扮演

  店長就是一個門店中的火車頭,火車頭走車廂就走,火車頭停車廂就停,因此店長是門店內的典范以及所有人學習的榜樣,正確的帶領和示范會有正確的結果,當然不正確的帶領和示范也會有不正確的結果,逃不開因果關系的約束!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店成敗的靈魂

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店長的四種類型

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->工作角色定位  

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店長應具備的能力與性格

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店長應具備的知識與態(tài)度

2、現代化門店的經營管理

  現代化的門店就需要現代化的管理,所以店長要懂得更多、學的更快,因為除了「學」這份工作外,還有「做」這份工作,后還必須承擔「教」的這份工作,你將是門店是否脫穎而出的關鍵人物!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店組織結構與人員配置教材**部分
口 店鋪的組織結構
口 店鋪人員的權責劃分
口 店鋪作業(yè)人員的配置
口 店鋪管理人員的配置

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪設計教材第二部分
口 店鋪的設計策略
口 店鋪的內貌設計
口 店鋪的外觀設計
口 招牌與櫥窗設計
口 照明與顏色設計

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->掌握營運利益重點

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店經營應做哪些計劃

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->門店經營的整體運作 

3、商品戰(zhàn)略與管理要領

  開源節(jié)流是門店賺錢的兩大方向,開源是面對市場積極的攻城掠地,節(jié)流是避免不必要的開銷和支出,這兩者對營利來說同等重要,而店長將肩負這神圣的使命為門店創(chuàng)造未來!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪商品構成與設施布局教材第三部分
口 店鋪的商品構成
口 店鋪的商品布局
口 主要店鋪的布局方式
口 店鋪設施布局

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪理貨管理教材第六部分
口 店鋪理貨的工作內容
口 店鋪理貨的原則與要求
口 店鋪理貨的流程
口 店鋪標價作業(yè)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪商品價格制定與管理教材第十一部分
口 店鋪商品價格的構成
口 店鋪商品價格的制定程序
口 店鋪商品價格的制定方法
口 店鋪商品價格的制定技巧
口 店鋪商品價格的管理
口 店鋪商品價格標識的管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->庫存管理的要領  

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->商品盤點要領   

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->如何提升毛利率和周轉率

4銷售管理與販賣技巧

  銷售業(yè)績不是隨意的結果,從預算、目標、執(zhí)行、完成一直到后的檢討,它必須是管理下的結果,而不經過管理的門店業(yè)績永遠將無法達到科學化進步的結果,更無法脫穎而出!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪促銷管理教材第七部分
口 店鋪促銷的主要方式
口 管理營業(yè)推廣
口 主要營業(yè)推廣工具的運作
口 對不同顧客的促銷技巧

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->導購隊伍的團隊管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->FAB/SPIN顧問式販賣技巧 

 

5、領導統(tǒng)御與人事管理

  人是復雜的動物,復雜的不是生理而是心理狀態(tài),心理會影響氣氛、與人溝通、團隊和諧、更會影響業(yè)績甚至是門店業(yè)績,如何透過有效的領導讓團隊產生高的效能是每個店長的當務之急,因為社會越開放,人越來越無法用管理的方式執(zhí)行,唯一之道進步自己成為領導高手!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->強化表達能力重點

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->收心法則重點

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->帶動部署原則

 6、賣場管理與運作

  在賣場中細小繁瑣的事特別的多,如何有效率做出規(guī)劃,讓這些日常生活的小事不會成為你發(fā)揮創(chuàng)意的阻礙或是情緒的來源,并且讓人力、財力、物力在你的規(guī)劃下人盡其才,物盡其用!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪陳列管理教材第五部分
口 店鋪陳列的基本原則
口 店鋪陳列的基本知識
口 店鋪陳列的基本方法
口 主要商品陳列技巧
口 商品配置表的制作

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪廣告的制作與擺放(教材第十二部分
口 店鋪廣告的基本類型
口 店鋪廣告的特點及作用
口 店鋪廣告的設計與制作
口 店鋪廣告的擺放與管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪防損與保安管理教材第十三部分
口 店鋪損耗控制
口 店鋪防盜管理
口 店鋪安全管理
口 店鋪的保安管理

7、顧客服務與管理

  客戶是門店的衣食父母,進門是成交的開始,而結束銷售是另一段銷售的開始,如何透過顧客資料、促銷活動、售后服務等等,建立我們在客戶心中**品牌的形象,有效率的為成交鋪路!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->顧客服務管理教材第九部分
口 顧客服務的基本類型
口 導購服務
口 服務臺作業(yè)管理
口 顧客服務質量管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->顧客抱怨處理教材第十部分
口 顧客抱怨的類型
口 顧客抱怨的處理程序
口 顧客抱怨處理的方法
口 處理顧客抱怨的技巧

8、如何實施員工教育訓練

  成功非偶然,一個好門店人員的獲得也非偶然,因為那是不斷訓練的結果,招工不是優(yōu)秀門店人員的解決之道,因為在你選擇他的同時他也在選擇你,目標成為優(yōu)秀門店人員的制造商才是一勞永逸的作法!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪禮儀管理教材第四部分
口 儀容儀表管理
口 行為舉止管理
口 服務語言管理

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->店鋪收銀管理和包裝作業(yè)教材第八部分
口 店鋪收銀的基本流程
口 店鋪收銀作業(yè)管理
口 店鋪收銀作業(yè)規(guī)范
口 店鋪收銀常見問題的處理
口 裝袋與包裝作業(yè)

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->應對訓練:商談原則、詢問技巧、處理價格異議、銷售技能

9、如何與團隊溝通

  命令會有知名但是卻不見得會讓團隊獲致力量,力量的發(fā)揮是不斷進行團隊溝通的結果,要讓自己擁有團隊溝通的實力,而非抱怨他人「為什么他們都聽不懂我所說的話!

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->團隊溝通的態(tài)度

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->培養(yǎng)一對眾溝通的能力

<!--[if !supportLists]-->·         <!--[endif]-->團隊溝通的技巧

 

何毅明老師的其它課程

1、店長的角色定位;2、店面的實際經營管理;3、商品管理;4、銷售技巧;5、領導力與人事管理;6、賣場管理運作;7、顧客服務與管理;8、如何實施員工教育訓練;9、如何與團隊溝通。

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序言:一流的企業(yè)做標準,二流的企業(yè)做品牌,三流的企業(yè)做產品  講:品牌營銷與產品營銷的區(qū)別  何為品牌營銷?  消費者的消費轉變  我們的品牌定位、品牌元素、品牌調性是什么?  現場互動:提煉品牌演繹的方法  品牌營銷中的——促銷  品牌營銷中的——終端建設  品牌營銷中的——銷售管理  品牌營銷中的——銷售團隊建設  品牌營銷中的——市場策略  品牌營銷與

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單元:加盟商和總部的雙贏關系一、加盟商對總部的重要性二、總部對加盟商的重要性三、加盟商與總部的正確關系四、總部和加盟商同盟之道第二單元:加盟商開發(fā)前的準備一、市場背景的了解二、區(qū)域市場的規(guī)劃三、公司獨特優(yōu)勢的提煉四、認識對手:把競爭對手的優(yōu)勢變弱,弱勢更弱五、了解公司在市場上的影響力六、了解公司市場遺留問題第三單元:加盟商經營現狀分析一、加盟商的主要類型二、

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部分實現突破——經銷商的競爭對策一、競爭的三大轉移二、新時期經銷商的轉型三、如何面對市場競爭的壓力?四、走向公司規(guī)范化---從“草根”到“軍團”進化1、經銷商贏利模式的定位--零售連鎖/加盟批發(fā)/團購工程,哪一種為好2、夫妻店向公司化順利推進要過“九座橋”3、公司規(guī)范化的管理制度與流程明白“先有經營,后有管理”的道理不照搬大公司,適合自己公司的才是好的第二部

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講:專業(yè)導購——自我激勵  1.自我認知與職業(yè)規(guī)劃;  2.自我行為和態(tài)度;  3.自我激勵的四大要訣;  4.自我激勵的八大“黃金”步驟;  5.自我激勵五大盲點;  6.自我情緒激勵——快樂工作的秘訣;  7.自我壓力激勵——職場壓力透視  8.自我激勵的20個方法。  案例探討:面對失敗如何越挫越勇?    第二講:專業(yè)導購——銷售五字真經  1.“儒

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模塊:正確樹立店長操盤手價值觀  1、新世紀零售服飾業(yè)“店長”的新概念——“操盤手”  2、從單一店長的概念到“操盤手”的角色定位  3、店長“操盤手”的內涵與來源  4、“操盤手”與店長的區(qū)別第二模塊:建立全新店長操盤手的賣場管理與服務1)店長“操盤手”有效管理的模式A、刷新店長管理的新概念;  1)店長操盤手的運作流程與管理;  2)超出顧客預期服務的優(yōu)

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講:優(yōu)秀督導職業(yè)化塑造  1.了解督導者在企業(yè)中的地位  2.明確督導者的義務與職責  3.督導管理的基本原則  4.優(yōu)秀督導個人素質培養(yǎng)修煉  案例探討:問路才不會迷路在企業(yè)如何有效應用?    第二講:督導有效溝通技巧  1.掌握溝通二大環(huán)節(jié)  2.有效的發(fā)訊技巧  3.如何與員工建立相互依賴的關系  4.學會與不同的對象——上司、同事、下屬的溝通的方法

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部分:管理模塊一、如何讓導購人員勇敢高飛不寂寞1、幫助導購人員找到工作中的價值(1)導購人員的價值:我驕傲因為我是一名導購(2)賣場是提高心理素質的學校、拒絕是心理素質的提升(3)人生何處不行銷(4)賣場是通透人性的訓練場(5)賣場是人脈的發(fā)源地2、幫助導購人員在賣場中找到夢想(1)生存能力—升值潛力—生涯規(guī)劃(2)如果只為看時間何必要戴勞力士二、如何使管理

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講:零售店長心態(tài)與自我管理  1.個人、人際關系、管理層面、組織層面的自我審視方法  2.門面領導者的四種行業(yè)風格  3.零售店長情境領導的四項行為  4.門面管理有效授權的四種模式  5.零售店長領導藝術的五種境界  6.由“超級導購”到“團隊教練”的四個角色轉換  案例討論:“銷售型店長”如何漂亮轉型成為管理型店長?    第二講:零售店長VIP客戶團隊

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關于知行合一的探討傳統(tǒng)文化中的感悟與修煉管理者心靈修煉領導力修為五心為王勇氣生強者相,團隊勢氣來自哪里如何保持陽光心態(tài)終端店面的銷售誤區(qū)及創(chuàng)新思維銷售中的六重六輕銷售是一門科學,銷售不是“藝術”銷售是如何創(chuàng)造需求并滿足需求的過程賣產品先“賣自己”賣產品不如賣文化賣產品不如賣生活方式顧問式導購頂尖銷售六步曲早準備——有備而來售前心態(tài)調整全面認知商品工作用具準備

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