業(yè)績增長新動力-情商領(lǐng)導力

  培訓講師：張顧嚴

講師背景：
張顧嚴導師☆北京大學總裁班授課導師☆浙江大學領(lǐng)導力總裁班授課導師☆清華大學領(lǐng)導力中心總裁班特邀導師☆華東師范大學EDP中心特邀導師☆武漢大學經(jīng)管總裁班特邀導師☆企業(yè)情商領(lǐng)導力系統(tǒng)首席導師☆中國數(shù)字職業(yè)指南頻道特邀嘉賓☆盛視商學院、攜訓網(wǎng)等數(shù) 詳細>>

張顧嚴
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業(yè)績增長新動力-情商領(lǐng)導力詳細內(nèi)容

業(yè)績增長新動力-情商領(lǐng)導力
課程內(nèi)容：

一、引言 　　
1、情商認知 　　
2、情商與智商的關(guān)系及差別 　　
3、情商對于提升領(lǐng)導能力的巨大價值 　　
4、情商領(lǐng)導力的4大核心 　　
二、認知：知人者智，自知者明。 　
1、認知情商領(lǐng)導力六種領(lǐng)導行為風格。 　　
2、六種領(lǐng)導風格的利弊分析 　　
3、善用領(lǐng)導風格的5項措施 　　
4、企業(yè)核心優(yōu)勢認知及提煉 　　
5、快速區(qū)隔競爭對手的三項法寶 　　
三、溝通：領(lǐng)導者溝通品質(zhì)決定企業(yè)的經(jīng)營品質(zhì) 　　
1、高效溝通的3大技巧 　　
2、“幫”與“制”結(jié)合，“恩威并施”溝通的2大關(guān)鍵 　　
3、移情能力的6大作用 　　
4、善用移情能力，與員工“以心交心”溝通的6大策略 　　
5、高效管理8090員工的三大利器 　　
四、情緒：領(lǐng)導者的情緒決定團隊的情緒 　　
1、認知情緒 　　
2、情緒管控不當?shù)奈：?　　
3、管理情緒的6大方法 　　
4、情緒管理如何應用日常管理 　　
5、工作中管控情緒的2大技巧 　　
6、領(lǐng)導者善用情緒促成管理績效的3大關(guān)鍵 　　
五、目標：成功等于目標 　　
1、合理制定企業(yè)目標的5項策略 　　
2、讓員工“主動完成”團隊目標的6大技巧 　　
3、如何更快更好達成目標的8項措施 　　
六、討論、咨詢 知識必須經(jīng)過應用才能成為力量！ 　　
針對課程中的要點沒有徹底明白可以課堂提問針對企業(yè)日常管理中涉及到情商層面的問題解答以情商促績效，如何更好的應用情商技巧加速企業(yè)盈利。

 

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