以德為本.21世紀(jì)員工必備職業(yè)道德與修養(yǎng),內(nèi)訓(xùn)   01.01

　　講：職業(yè)道德修養(yǎng)篇　　你來企業(yè)干什么？要什么？　　觀念與人生　　人本觀念　　學(xué)習(xí)觀念　　人生價值觀　　工作價值觀　　第二講:管理才能修行篇　　你怎樣才能獲得更多？做得更好？　　以德為本　　做事的四種境界　　明心見性　　會做人會做事　　第三講:心理健康修煉篇　　問題就是問題，沒有任何理由和借口　　忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹　　不斷的自我學(xué)習(xí)，打

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儒墨道法與企業(yè)文化   01.01

課程大綱：　　一、崇尚儒家傳統(tǒng)，打造企業(yè)靈魂。[突出以人為本管理]　　Δ中庸之道之人性管理　　Δ情理法三者之間的關(guān)系　　Δ依據(jù)“情理法”建設(shè)企業(yè)文化　　二、追尋道家培界，打造企業(yè)靈魂。[扣題;企業(yè)家文化]　　Δ在管理的規(guī)律方面，老子提出了“道法自然”?！　ˇぴ诠芾淼乃囆g(shù)方面，老子提出了“反者道之動，弱者道之用”?！　ˇぴ诠芾淼姆绞缴希?yàn)椤暗莱o為”所以管理

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如何用企業(yè)文化打造執(zhí)行力   01.01

課程大綱：　　講執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關(guān)鍵　　1.前言　　2.企業(yè)成長的主要因素　　3.執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的影響　　4.執(zhí)行力對企業(yè)組織的影響　　第二講企業(yè)為什么缺乏執(zhí)行力　　1.引言　　2.決策因素　　3.心理因素　　4.文化因素　　5.機(jī)制因素　　第三講執(zhí)行力的核心要素　　1.心態(tài)要素　　2.教育要素　　3.角色要素　　第四講如何構(gòu)建超級的執(zhí)行性組織　　

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企業(yè)核心競爭力與文化   01.01

課程大綱：　　講企業(yè)核心競爭力要素-企業(yè)文化　　O.以德為本.以德治企.　　O.企業(yè)以人為本.人以學(xué)明道　　O.用"中庸之道"打造和諧之道.　　O.仁.義.禮.智.信　　Δ.仁愛值千金Δ.忠孝不二門Δ.大義成大業(yè)Δ.知禮以立Δ.由學(xué)而智　　O.做人須尊五美:惠而不費(fèi).勞而不怨.欲而不貪.泰而不驕.威而不猛　　第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂　?。?/p>

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以德為本.21世紀(jì)員工必備職業(yè)道德與修養(yǎng)   01.01

課程大綱：　　講：職業(yè)道德修養(yǎng)篇　　你來企業(yè)干什么？要什么？　　觀念與人生　　人本觀念　　學(xué)習(xí)觀念　　人生價值觀　　工作價值觀　　第二講:管理才能修行篇　　你怎樣才能獲得更多？做得更好？　　以德為本　　做事的四種境界　　明心見性　　會做人會做事　　第三講:心理健康修煉篇　　問題就是問題，沒有任何理由和借口　　忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹　　不斷的自

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業(yè)務(wù)驅(qū)動的戰(zhàn)略性人力資源管理   01.01

　　講企業(yè)核心競爭力要素-企業(yè)文化　　第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂　　第三講情理法與企業(yè)文化建設(shè)　　第四講營銷文化　　第五講傳統(tǒng)文化之道家培界　　第六講心理管理之和諧文化　　第七講傳統(tǒng)文化之墨子精神　　第八講"安貧知足”與現(xiàn)代人生觀　　對象：適用于各行業(yè)及不同體制的企業(yè)決策層、管理層及各崗位人員學(xué)習(xí)或培訓(xùn)使用?！　≌n程類型：案例借鑒　　課程報價：500

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以德為本. 21世紀(jì)員工必備職業(yè)道德與修養(yǎng)   01.01

講：職業(yè)道德修養(yǎng)篇你來企業(yè)干什么？要什么？觀念與人生人本觀念學(xué)習(xí)觀念人生價值觀工作價值觀第二講:管理才能修行篇你怎樣才能獲得更多？做得更好？以德為本做事的四種境界明心見性會做人會做事第三講:心理健康修煉篇問題就是問題，沒有任何理由和借口忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹不斷的自我學(xué)習(xí)，打造個人核心競爭力謙虛是人進(jìn)步的階梯，人脈是事業(yè)的基石素質(zhì)與內(nèi)涵是通向

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