儒墨道法與企業(yè)文化

  培訓講師：翟建輝

講師背景：
一、教育背景企業(yè)文化咨詢專家.清華大學MBA.注冊高級企業(yè)文化講師.企業(yè)文化管理師.IPTS國際職業(yè)培訓師.國際職業(yè)營銷培訓師.曾擔任過政府官員.職業(yè)經理人.新聞發(fā)言人、二、工作經歷翟建輝導師是中華企業(yè)文化協(xié)會特約研究員.是刊物特約評論員. 詳細>>

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儒墨道法與企業(yè)文化詳細內容

儒墨道法與企業(yè)文化
課程大綱：

　　一、崇尚儒家傳統(tǒng)，打造企業(yè)靈魂。[突出以人為本管理]
　　Δ 中庸之道之人性管理
　　Δ 情理法三者之間的關系
　　Δ 依據“情理法”建設企業(yè)文化

　　二、追尋道家培界，打造企業(yè)靈魂。[扣題; 企業(yè)家文化]
　　Δ 在管理的規(guī)律方面，老子提出了“道法自然”。
　　Δ 在管理的藝術方面，老子提出了“反者道之動，弱者道之用”。
　　Δ 在管理的方式上，因為“道常無為”所以管理者在行動上就要“處天下之事，行不言之教”。

　　三、發(fā)揚墨子精神，打造企業(yè)靈魂。[扣員工文化. 價值觀. 幸福觀]
　　三個中心主張：
　　Δ 兼相愛(不能別相惡)
　　Δ 交相利(不能交相賊)
　　Δ 相依存(不能互相害)

　　墨子三大精神：
　　Δ 勤勉、節(jié)約、行善(戒怠情、戒浪費、戒為惡)
　　Δ 尚同、尚賢、非攻(戒怨恨、戒成見、戒爭奪)
　　Δ 兼愛、非命、修身(戒差別、戒迷信、戒自棄)

 

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　　講：職業(yè)道德修養(yǎng)篇　　你來企業(yè)干什么？要什么？　　觀念與人生　　人本觀念　　學習觀念　　人生價值觀　　工作價值觀　　第二講:管理才能修行篇　　你怎樣才能獲得更多？做得更好？　　以德為本　　做事的四種境界　　明心見性　　會做人會做事　　第三講:心理健康修煉篇　　問題就是問題，沒有任何理由和借口　　忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹　　不斷的自我學習，打

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課程大綱：　　講執(zhí)行力為什么是企業(yè)成敗的關鍵　　1.前言　　2.企業(yè)成長的主要因素　　3.執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的影響　　4.執(zhí)行力對企業(yè)組織的影響　　第二講企業(yè)為什么缺乏執(zhí)行力　　1.引言　　2.決策因素　　3.心理因素　　4.文化因素　　5.機制因素　　第三講執(zhí)行力的核心要素　　1.心態(tài)要素　　2.教育要素　　3.角色要素　　第四講如何構建超級的執(zhí)行性組織　　

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課程大綱：　　講企業(yè)核心競爭力要素-企業(yè)文化　　O.以德為本.以德治企.　　O.企業(yè)以人為本.人以學明道　　O.用"中庸之道"打造和諧之道.　　O.仁.義.禮.智.信　　Δ.仁愛值千金Δ.忠孝不二門Δ.大義成大業(yè)Δ.知禮以立Δ.由學而智　　O.做人須尊五美:惠而不費.勞而不怨.欲而不貪.泰而不驕.威而不猛　　第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂　?。?/p>

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課程大綱：　　講:引言　　1.中國企業(yè)面臨的國內國際戰(zhàn)略環(huán)境.　　2.中國企業(yè)面臨的國內國際競爭環(huán)境.　　第二講:用"中道"打造和諧之道.　　1.中庸之道人本思想與企業(yè)文化建設.　　2.凋整心理認知模式.　　3.人本管理的重要意義.　　第三講:用"天道"打造管理之道.　　1.解碼企業(yè)"主與將".　　

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課程大綱：　　講：職業(yè)道德修養(yǎng)篇　　你來企業(yè)干什么？要什么？　　觀念與人生　　人本觀念　　學習觀念　　人生價值觀　　工作價值觀　　第二講:管理才能修行篇　　你怎樣才能獲得更多？做得更好？　　以德為本　　做事的四種境界　　明心見性　　會做人會做事　　第三講:心理健康修煉篇　　問題就是問題，沒有任何理由和借口　　忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹　　不斷的自

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　　講企業(yè)核心競爭力要素-企業(yè)文化　　第二講傳統(tǒng)文化之儒家靈魂　　第三講情理法與企業(yè)文化建設　　第四講營銷文化　　第五講傳統(tǒng)文化之道家培界　　第六講心理管理之和諧文化　　第七講傳統(tǒng)文化之墨子精神　　第八講"安貧知足”與現(xiàn)代人生觀　　對象：適用于各行業(yè)及不同體制的企業(yè)決策層、管理層及各崗位人員學習或培訓使用?！　≌n程類型：案例借鑒　　課程報價：500

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講：職業(yè)道德修養(yǎng)篇你來企業(yè)干什么？要什么？觀念與人生人本觀念學習觀念人生價值觀工作價值觀第二講:管理才能修行篇你怎樣才能獲得更多？做得更好？以德為本做事的四種境界明心見性會做人會做事第三講:心理健康修煉篇問題就是問題，沒有任何理由和借口忠誠是品德，十年磨一劍變成企業(yè)的常青樹不斷的自我學習，打造個人核心競爭力謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石素質與內涵是通向

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