員工職業(yè)化素養(yǎng)

  培訓講師：鄒文強

講師背景：
鄒文強老師：國內知名MTP中層管理與團隊領導力培訓師美國AITA國際訓練協(xié)會認證PTT國際職業(yè)培訓師，WFA國際引導協(xié)會培訓促動師認證講師，日本產業(yè)訓練協(xié)會全球MTP認證講師，香港大學人力資源管理碩士，國家注冊版權課程EMTP系列課程研發(fā)者 詳細>>

鄒文強
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員工職業(yè)化素養(yǎng)詳細內容

員工職業(yè)化素養(yǎng)

　　一、職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)為先

　　工作是人類的天職

　　我們在為誰工作，為誰忙？

　　你來到企業(yè)，到底想要什么？

　　職業(yè)心態(tài)決定敬業(yè)態(tài)度

　　馬斯洛關于人類的需求

　　不做只為薪水工作的人

　　敬業(yè)的核心在于尊崇、尊敬自己的職業(yè)

　　敬業(yè)的核心要領：100%投入、超出標準、追求工作品質

　　二、調適壓力，考驗忠誠

　　世界事物永遠是雙棱鏡，想象的不一定是理想的。

　　跳槽與跳糟：別走入跳槽的誤區(qū)

　　跳槽的十大風險

　　為什么要對企業(yè)忠誠？

　　不是呆的時間越長，代表對企業(yè)越忠誠。

　　為什么感到工作很痛苦？

　　困難是磨練，挫折是歷練。

　　壓力源自哪里，壓力需要如何調適？

　　我們是如何面對壓力的，是逃避、是應付、還是挑戰(zhàn)？

　　三、積極心態(tài)，自動自發(fā)

　　責任型的思維: 我的地盤我做主

　　積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶

　　積極的心態(tài)塑造積極的行為

　　自動自發(fā)的根源在于感恩和成長

　　消極心態(tài)的危害到底有多大呢？

　　如何保持對工作的激情和動力？

　　工作的動力源于自我肯定和自我否定

　　自強不息，步步求生，置自己于死地而后生

　　四、建立目標，追求成長

　　你可以沒有文憑，但不能沒有水平

　　學習是終身的承諾

　　創(chuàng)新來自一線員工

　　人生成功的真諦在于達成自己的目標

　　目標導引努力和奮斗的方向

　　職業(yè)生涯規(guī)劃從現(xiàn)在開始

　　持續(xù)成長，提升職場競爭力

　　學習的秘訣：隨時、隨地和隨人

　　和成功人士在一起，接受他們的指導

　　拓展你的交際圈，建設具備生產力的人脈關系。

　　五、勇?lián)熑?，誠信為本

　　根本的人生義務就是承擔一份責任

　　主動承擔責任同時也是自信的表現(xiàn)

　　為什么你不能出人頭地？

　　責任的人心無任何借口

　　責任感、使命感和危機感

　　誠而守信，人人敬之

　　誠信的內涵：承諾兌現(xiàn)、言行一致、表里如一

　　六、互助協(xié)作，欣賞他人

　　個體因團隊而強大

　　你在團隊中的貢獻率有多大？

　　優(yōu)質團隊的五項特征？

　　學會欣賞你他人

　　贊美是人性的渴望

　　贊美他人的五把小飛刀

　　寬容與容忍反映一個人的胸襟

　　個人追求融入團隊目標

　　團隊活動練習

　　七、規(guī)范自我，追求卓越

　　有規(guī)矩才成方圓

　　一切按規(guī)范辦事

　　文化是企業(yè)活命的根本

　　制度是我們獲得工具的法寶

　　學會自我約束和自我管理

　　追求完美，享受卓越的成果

　　八、感恩之心，愛心無限

　　喚回我們曾經(jīng)失去的記憶

　　感恩眾生，感恩在下

　　愛是人類永恒的話題

　　感恩上級，感恩企業(yè)

　　愛的定義：珍惜擁有，感謝一切

 

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