采購(gòu)與采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)精要

  培訓(xùn)講師:蓋烈夫

講師背景:
一、教育背景1970年――1971年黑龍江大學(xué)馬克思辯證唯物主義專修班結(jié)業(yè)1980----1982日語大專1984----1987漢語言文學(xué)專業(yè)1989----1991工商行政管理專業(yè)1996----2000MBA二、工作經(jīng)歷蓋烈夫,著名企 詳細(xì)>>

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采購(gòu)與采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)精要詳細(xì)內(nèi)容

采購(gòu)與采購(gòu)管理實(shí)戰(zhàn)精要

課程大綱:

  **講采購(gòu)與采購(gòu)管理概述

  一、采購(gòu)與采購(gòu)管理的概念以及重要性
  二、采購(gòu)的作用、特點(diǎn)和分類
  三、采購(gòu)管理的內(nèi)容和目標(biāo)
  四、采購(gòu)的原則
  五、采購(gòu)的流程
 ?。ㄕn后作業(yè))

  第二講采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算管理
  一、采購(gòu)調(diào)查及訂單信息管理
  二、采購(gòu)需求的確定
  三、采購(gòu)計(jì)劃的制定與管理
  四、采購(gòu)預(yù)算
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  第三講供應(yīng)商的選擇與管理
  一、供應(yīng)商選擇的重要性和相關(guān)因素
  二、供應(yīng)商選擇的一般步驟與方法
  三、供應(yīng)商管理的內(nèi)容
  四、供應(yīng)商關(guān)系分類
  五、供應(yīng)商分類管理策略
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  第四講采購(gòu)談判與招標(biāo)管理
  一、采購(gòu)談判的準(zhǔn)備工作
  二、采購(gòu)合同的洽談?dòng)诤炗?
  三、采購(gòu)合同的執(zhí)行與跟蹤
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  第五講采購(gòu)方式選擇
  一、定量采購(gòu)模式
  二、定期采購(gòu)模式
  三、經(jīng)濟(jì)批量采購(gòu)
 ?。ㄕn后作業(yè))

  第六講招標(biāo)采購(gòu)
  一、招標(biāo)采購(gòu)概述
  二、招標(biāo)文件的制定
  三、招標(biāo)采購(gòu)的運(yùn)作程序
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  第七講現(xiàn)代采購(gòu)
  一、電子采購(gòu)
  二、JIT與MRP采購(gòu)
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  第八講采購(gòu)價(jià)格與成本管理
  一、采購(gòu)流程控制與成本分析
  二、采購(gòu)中的ABC管理法
  三、采購(gòu)數(shù)量和時(shí)間
  四、數(shù)量折扣的應(yīng)用
  五、降低采購(gòu)價(jià)格的策略
  六、供應(yīng)鏈下的采購(gòu)成本控制
  (課后作業(yè))

  第九講采購(gòu)與供應(yīng)鏈的關(guān)系
  一、采購(gòu)與供應(yīng)鏈的關(guān)系
  二、戰(zhàn)略采購(gòu)
  第十講采購(gòu)物品的驗(yàn)收、結(jié)算與庫存控制
  一、物料接受與檢驗(yàn)方法
  二、采購(gòu)貨款的結(jié)算
  三、采購(gòu)庫存的管理方法
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  第十一講采購(gòu)績(jī)效評(píng)估
  一、采購(gòu)績(jī)效評(píng)估的目的
  二、采購(gòu)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)
  三、采購(gòu)績(jī)效的評(píng)估與控制
  四、改善采購(gòu)績(jī)效的措施
 ?。ㄕn后作業(yè))

  第十二講采購(gòu)部門與采購(gòu)人員的管理
  一、從各部門優(yōu)化設(shè)計(jì)的六要素
  二、采購(gòu)人員的任職資格
  三、界定采購(gòu)人員的職責(zé)
  四、明確采購(gòu)人員的職業(yè)行為
  五、采購(gòu)人員的道德規(guī)范
  (課后作業(yè))

 

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課程大綱:  講:構(gòu)建客服親和力,撐起客服生命線  一、親和力是構(gòu)建和諧的源泉  1、親和力的內(nèi)涵與意義  2、親和力的作用與功能  二、親和力是成就事業(yè)的基石  1、正德厚生,臻于至善  2、敬業(yè)于心,立業(yè)于事  3、盡善盡美,任重道遠(yuǎn)  一、親和力是撐起客服的生命線  1、熱情和溫情是生命線的起點(diǎn)  2、真誠(chéng)和尊重是生命線的軌跡  3、愛心與和諧是生命線

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課程大綱:講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于科學(xué)的織織力第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于正確的決策力第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于可行的計(jì)劃力第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的督導(dǎo)力第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于明確的責(zé)任力第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于細(xì)節(jié)的掌控力第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于文化的凝聚力第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的溝通力第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于持續(xù)的改善力第十講:高效

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課程大綱:  講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的基本問題  一、銀行業(yè)的本質(zhì)定義  二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代  三、銀行營(yíng)銷基本定義  四、銀行服務(wù)營(yíng)銷目的  五、銀行服務(wù)營(yíng)銷的原則  第二講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的客戶關(guān)系  一、客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  二、客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  三、客戶關(guān)系管理的操作系統(tǒng)  四、客戶關(guān)系管理的守護(hù)系統(tǒng)  第三講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷的策略方法  

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  講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于科學(xué)的織織力  第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于正確的決策力  第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于可行的計(jì)劃力  第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的督導(dǎo)力  第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于明確的責(zé)任力  第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于細(xì)節(jié)的掌控力  第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于文化的凝聚力  第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自于有效的溝通力  第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來自

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  1、時(shí)間管理是堪稱藝術(shù)“王子”的藝術(shù)  2、時(shí)間管理的藝術(shù)是延長(zhǎng)生命的藝術(shù)。  3、時(shí)間管理的藝術(shù)是開發(fā)潛能的藝術(shù);  4、時(shí)間管理是管理自己生命的藝術(shù),;  5、時(shí)間管理是攀登事業(yè)高峰的藝術(shù)?! ≈v:時(shí)間管理的宇觀藝術(shù)  一、時(shí)間、時(shí)間的結(jié)構(gòu)與職能  二、時(shí)間的特性  三、人生時(shí)間的算術(shù)法則  四、時(shí)間管理藝術(shù)研究的主要任務(wù)  五、時(shí)間是構(gòu)成生命的材料

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  講:溝通的管道與責(zé)任  一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道  二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任  三、從職責(zé)定位中看溝通的作用  第二講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、為什么要溝通?  三、溝通的障礙與損失  四、溝通的渠道與模式  五、溝通的內(nèi)容與方式  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、溝通的時(shí)機(jī)(重點(diǎn))  三、有效溝

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  講(導(dǎo)入篇):客戶關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  一、客戶關(guān)系管理及其基本理念  二、企業(yè)為何需要客戶關(guān)系管理  三、客戶關(guān)系管理理念發(fā)展趨勢(shì)  四、客戶關(guān)系管理中四個(gè)三定律  第二講(市場(chǎng)篇):客戶關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  一、客戶關(guān)系管理的理念創(chuàng)新  二、客戶關(guān)系管理的誤區(qū)盲區(qū)  三、“6PS”與CRM的關(guān)系及功能  四、從產(chǎn)品價(jià)值把握客戶關(guān)系  五、客戶關(guān)系營(yíng)銷

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  講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、溝通的渠道與模式  三、溝通的內(nèi)容與方式  四、溝通要“四通八達(dá)”  第二講:溝通的責(zé)任與內(nèi)容  一、不良溝通案例分析  二、八大經(jīng)典案例分析  三、沒有尊真就無溝通  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、有效溝通的佳時(shí)機(jī)  三、有效溝通的基本禮儀  四、微笑聆聽好的技巧  第四講

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  講:蟬變新生,錨定自己的位置  一、偉大時(shí)代對(duì)職業(yè)經(jīng)理的呼喚  二、企業(yè)管理對(duì)卓越經(jīng)理的呼喚  三、職業(yè)經(jīng)理的基本定義和內(nèi)涵  四、職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)錨和職業(yè)類  五、蟬變新生的職業(yè)思考和啟迪  第二講:鷹變長(zhǎng)生,延長(zhǎng)職業(yè)的生命  一、打破兩大職業(yè)常規(guī)癥  二、確立四重職業(yè)價(jià)值觀  三、職業(yè)經(jīng)理鷹變的啟迪  四、職業(yè)經(jīng)理鷹變五步曲  五、要克服鷹變中的障礙 

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