企業(yè)教練法-如何輔導、勸導和訓練你的下屬

  培訓講師:葉建華

講師背景:
葉建華老師葉建華教授,中國招商引資研究院執(zhí)行秘書長/分院院長,斯博翰品牌管理咨詢有限公司董事長兼CEO  工商管理博士、教授,品牌專家、企業(yè)管理專家。國際注冊高級營銷咨詢師、中國首批獲得國際資格認證的高級管理咨詢顧問。品牌中國產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟核心專 詳細>>

葉建華
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企業(yè)教練法-如何輔導、勸導和訓練你的下屬詳細內(nèi)容

企業(yè)教練法-如何輔導、勸導和訓練你的下屬

一. 管理者的“教練”角色

1. 管理者的多種角色

2. 為何要培養(yǎng)下屬

3. 如何培養(yǎng)下屬

4. 學員風格與教練風格

5. 全面了解你的下屬-社會風格測量

6. 如何培養(yǎng)四類風格的下屬

   二.   管理者的四種“教練”模式之一――培訓

1. 培訓給企業(yè)帶來什么

2. 培訓的內(nèi)容和方式

3. 在崗培訓與脫崗培訓

   三.   管理者的四種“教練”模式之二――輔導

1. 什么是輔導及輔導的重要性

2. 不同的員工的輔導形式

3. 專業(yè)的輔導人員的輪廓

4. 了解員工的四種學習風格

5. 專業(yè)輔導的流程和步驟――勸導

    四.  管理者的“教練”模式之三――勸導

1. 勸導的作用

2. 勸導與輔導的功能的區(qū)別

3. 勸導的步驟

4. 如何處理下屬難于勸導的問題

    五.  管理者的四種“教練”模式之四――紀律與文化

1. 激勵對下屬的訓練作用

2. 團隊文化對下屬的訓練作用

3. 紀律與文化的訓練方式

    六.  優(yōu)秀“教練員”的特質(zhì)和工作方式

 

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