《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬》
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬》詳細(xì)內(nèi)容
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬》
《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)模擬》
著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家 黃飛宏主講
課程背景:
本次培訓(xùn)是為了使項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)在項(xiàng)目中的應(yīng)用。了
解項(xiàng)目管理,掌握相關(guān)的項(xiàng)目管理工具在項(xiàng)目中怎么運(yùn)用?如何制定項(xiàng)目目標(biāo)?如何
進(jìn)行工作分解?如何制定項(xiàng)目管理計(jì)劃?如何制定項(xiàng)目控制計(jì)劃?如何制定項(xiàng)目責(zé)任
矩陣?如何制定項(xiàng)目管理溝通計(jì)劃?如何制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃?等等。
作為項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)系列培訓(xùn),在培訓(xùn)期間每個(gè)小組選擇一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)操,從項(xiàng)目如
何啟動(dòng)、如何做項(xiàng)目計(jì)劃、如何做項(xiàng)目實(shí)施,如何做項(xiàng)目控制,如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收尾
,進(jìn)行全面實(shí)戰(zhàn)的演練。老師指導(dǎo)項(xiàng)目完成,并對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo)。
我們強(qiáng)調(diào)課堂中互動(dòng)式的交流,同時(shí)我們將提供一些練習(xí),并要求參與者進(jìn)行案例分
析、情景演練。我們也會(huì)將項(xiàng)目管理中常見(jiàn)的一些問(wèn)題提出來(lái)與大家一起討論。
課程對(duì)象:企事業(yè)單位執(zhí)行層,包括項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成
員等。
課程特點(diǎn):實(shí)戰(zhàn)的項(xiàng)目演練 + 案例分析 + 案例研討 + 實(shí)際操作
課程收益:
1. 掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識(shí)在項(xiàng)目中的應(yīng)用
2. 掌握項(xiàng)目管理方法及使用
3. 提高相關(guān)管理能力
4. 提高項(xiàng)目計(jì)劃能力
5. 加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施和控制能力
6. 減少項(xiàng)目成本
課程時(shí)間:2天——5天(6小時(shí)/天)
課程大綱:
1. 現(xiàn)代企業(yè)項(xiàng)目管理存在的挑戰(zhàn)
2. 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
1. 什么是項(xiàng)目?
? 項(xiàng)目定義
? 項(xiàng)目管理定義
? 項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
? 項(xiàng)目管理常見(jiàn)問(wèn)題分析
2. 什么是項(xiàng)目管理?
? 干系人
? 項(xiàng)目管理的目標(biāo)
? 項(xiàng)目管理的9大內(nèi)容
? 項(xiàng)目管理的5大過(guò)程
? 組織結(jié)構(gòu)
◆ 職能式組織結(jié)構(gòu)
◆ 項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)
◆ 矩陣式組織結(jié)構(gòu)
◆ 強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)
◆ 弱矩陣組織結(jié)構(gòu)
◆ 混合矩陣組織結(jié)構(gòu)
? 項(xiàng)目經(jīng)理
◆ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求
◆ 項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)
3. 項(xiàng)目啟動(dòng)
1. 立項(xiàng)申請(qǐng)
? 制定項(xiàng)目章程
? 制定項(xiàng)目初步范圍說(shuō)明書
? 任命項(xiàng)目經(jīng)理——給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)
? 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
2. 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
? 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
◆ 職能式組織結(jié)構(gòu)
◆ 項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)
◆ 矩陣式組織結(jié)構(gòu)
◆ 強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)
◆ 弱矩陣組織結(jié)構(gòu)
◆ 混合矩陣組織結(jié)構(gòu)
? 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
◆ 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求
◆ 項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)
? 項(xiàng)目組成員的職責(zé)
3. 策劃和制作任務(wù)書
? 項(xiàng)目描述
? 項(xiàng)目里程碑
? 項(xiàng)目評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
? 項(xiàng)目干系人
4. 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)
? 項(xiàng)目目標(biāo)
? 項(xiàng)目管理方式
? 項(xiàng)目工作方式
5. 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議演練
6. 項(xiàng)目啟動(dòng)階段關(guān)鍵點(diǎn)
7. 項(xiàng)目啟動(dòng)階段注意問(wèn)題
華為項(xiàng)目啟動(dòng)工具與模板運(yùn)用:
? 項(xiàng)目組成員(模板)
? 項(xiàng)目任務(wù)書(模板)
? 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(模板)
4. 項(xiàng)目計(jì)劃
1. 工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
? 項(xiàng)目工作分解
? WBS分解的誤區(qū)
? WBS分解的幾種不同方法
2. 項(xiàng)目責(zé)任矩陣
3. 活動(dòng)排序
4. 項(xiàng)目資源、工期、成本核算
5. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
? 甘特圖
? PERT圖
? 關(guān)鍵路徑法
6. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
? 風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性
? 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
◆ 頭腦風(fēng)暴法
◆ 檢查表法
◆ 專家判斷法
◆ SWOT分析法
? 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
? 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
? 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
? 風(fēng)險(xiǎn)影響周期
◆ 案例研討:制定項(xiàng)目管理計(jì)劃
7. 項(xiàng)目溝通管理計(jì)劃
? 溝通管理的重要性
? 項(xiàng)目溝通的要求
? 溝通中的過(guò)濾與障礙
? 產(chǎn)生溝通障礙的原因
? 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議
? 溝通管理計(jì)劃
? 有效溝通的方式
? 項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的作用
? 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通
8. 項(xiàng)目計(jì)劃階段演練
9. 項(xiàng)目計(jì)劃階段關(guān)鍵點(diǎn)
10. 項(xiàng)目計(jì)劃階段注意問(wèn)題
華為項(xiàng)目管理模板參考
WBS(模板)
進(jìn)度計(jì)劃表(模板)
風(fēng)險(xiǎn)管理表(模板)
溝通計(jì)劃表(模板)
PERT圖的繪制(模板)
戰(zhàn)爭(zhēng)地圖
5. 項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控
1. 項(xiàng)目溝通管理
2. 項(xiàng)目監(jiān)控方法與工具
? 應(yīng)用進(jìn)度計(jì)劃表
? 召集會(huì)議
? 觀察與檢查
? 項(xiàng)目跟蹤計(jì)劃
? 定期反饋與報(bào)告
3. 項(xiàng)目變更管理
4. 項(xiàng)目實(shí)施階段溝通演練
5. 項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控階段關(guān)鍵點(diǎn)
6. 項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控階段注意問(wèn)題
案例研討:制定項(xiàng)目的進(jìn)度圖
華為項(xiàng)目監(jiān)控模板與項(xiàng)目管理制度
項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要(模板)
項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告(模板)
項(xiàng)目變更管理表(模板)
項(xiàng)目管理制度
魚(yú)骨圖
對(duì)策表
PDCA循環(huán)
6. 項(xiàng)目收尾
1. 評(píng)估與驗(yàn)收
2. 項(xiàng)目總結(jié)
? 項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議
? 項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
3. 文件歸檔
4. 項(xiàng)目收尾演練
5. 項(xiàng)目收尾階段關(guān)鍵點(diǎn)
6. 項(xiàng)目收尾階段注意問(wèn)題
工具:項(xiàng)目總結(jié)相關(guān)表格
項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
7. 項(xiàng)目的考核與激勵(lì)
1. 項(xiàng)目考核與激勵(lì)存在的問(wèn)題
2. 項(xiàng)目績(jī)效管理流程
3. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理
4. 項(xiàng)目經(jīng)理及組員的PBC
5. 項(xiàng)目的考核要素
6. 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)
案例研討:如何考核和激勵(lì)研討人員
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)PKI(模板)
個(gè)人PBC(模板)
8. 項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素
1. 業(yè)界項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素
2. 業(yè)界項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵因素
3. 成功項(xiàng)目管理各階段重要關(guān)鍵點(diǎn)
案例研討:
項(xiàng)目成功的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?
項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?
如何改進(jìn)?
9. 項(xiàng)目管理軟件Project2007實(shí)戰(zhàn)演練
(要求每人配備筆記本電腦,并預(yù)裝Project2007軟件)
10. 總結(jié)和答疑
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《項(xiàng)目管理與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:21世紀(jì)最貴的是什么?是人才!但是,人才如果不能為企業(yè)產(chǎn)生效益怎么辦?人才與人才時(shí)間不能很好的配合工作,怎么辦?團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。21世紀(jì)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)的世紀(jì)、是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的世紀(jì)。只有一流的團(tuán)隊(duì),才會(huì)有一流的企業(yè);只有一支高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),才能使企業(yè)在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的時(shí)代,脫
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《新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與研發(fā)項(xiàng)目管理》著名項(xiàng)目管理、IPD咨詢專家黃飛宏主講課程背景:面對(duì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)化日益激烈的,對(duì)于國(guó)內(nèi)產(chǎn)品研發(fā)管理的總體情況而言,大約70的研發(fā)項(xiàng)目超出了估算的時(shí)間進(jìn)度,復(fù)雜項(xiàng)目平均超出計(jì)劃交付時(shí)間20至50,90以上的研發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)費(fèi)用超出預(yù)算,并且項(xiàng)目越復(fù)雜,超出項(xiàng)目計(jì)劃的程度越高!如何提高研發(fā)效率和研發(fā)創(chuàng)新能力,縮短研發(fā)周期,降低研發(fā)成本,快速推
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