《塑造優(yōu)秀企業(yè)人—卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》2-4天

《塑造優(yōu)秀企業(yè)人—卓越員工職業(yè)化訓(xùn)練》（2015版）

主講老師介紹：
何冰老師，MBA，中國(guó)進(jìn)入培訓(xùn)業(yè)最早的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家，曾任某知名大型跨國(guó)公司
大區(qū)經(jīng)理，有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。何冰
先生擅長(zhǎng)管理技能、營(yíng)銷管理、個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)課程，授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默，深
入淺出，能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合，具有極強(qiáng)的實(shí)用性。何
冰先生開(kāi)發(fā)的管理與營(yíng)銷課程是在實(shí)際操作和研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國(guó)內(nèi)外各類企業(yè)的真
實(shí)案例，專為企業(yè)拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)而開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)的，深受企業(yè)和學(xué)員的好評(píng)，課程滿意度
穩(wěn)居4.5分以上（5分制），成為近十年來(lái)最受歡迎的培訓(xùn)師之一。
何冰先生近年服務(wù)的客戶有HP、ABB、殼牌、諾基亞、科勒、約克、羅地亞、拉法基
、博士倫、南方航空、海南航空、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、萬(wàn)科、交通銀行、中信銀行等
千余家企業(yè)。何冰先生擅長(zhǎng)的課程有：1、《MTP-
中高層管理干部發(fā)展課程》；2、《對(duì)卓越的投資—打造高效執(zhí)行力》；3、《創(chuàng)造頂尖業(yè)績(jī)的
銷售團(tuán)隊(duì)管理》；4、《客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營(yíng)》；4、《現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化塑造訓(xùn)
練》等。

課程目的：
* 培養(yǎng)職業(yè)化意識(shí)和理念，明確作為職業(yè)人應(yīng)該具備的素養(yǎng)
* 樹(shù)立積極的心態(tài)，不斷提升自我，成為一名優(yōu)秀的企業(yè)人
* 共同探討和解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，分享各自的成功經(jīng)驗(yàn)

適合對(duì)象：企業(yè)各層級(jí)員工的必修課程

課程內(nèi)容：
* 單元一 理解與融入企業(yè)
* 單元二 成為最受企業(yè)歡迎的人
* 單元三 樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀
* 單元四 擺正自己在企業(yè)中的位置
* 單元五 職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升
* 單元六 培養(yǎng)積極的心態(tài)與執(zhí)行力
* 單元七 時(shí)間管理與高效工作
* 單元八 職場(chǎng)必備溝通能力與技巧
* 單元九 群策群力的團(tuán)隊(duì)精神
* 單元十 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
* 單元十一 職場(chǎng)三Q：智商、情商、逆商
* 單元十二 邁向成功！
課程大綱：
單元一 理解和融入企業(yè)
1. 小組討論：河流的啟示——全面理解和認(rèn)識(shí)企業(yè)
2. 企業(yè)是什么
3. 企業(yè)的本質(zhì)：對(duì)企業(yè)的理解
4. 企業(yè)與員工的關(guān)系
5. 用積極的心態(tài)去融入企業(yè)
單元二 成為最受企業(yè)歡迎的人
1. 做一名合格員工很容易嗎?
2. 什么樣的員工最受企業(yè)歡迎
3. 討論：精著傻 vs. 傻著精
4. 員工的份分類：精品、毒品、正品與廢品
5. 員工發(fā)展路徑分析
單元三 樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀
1. 問(wèn)題：一個(gè)人為什么到一個(gè)單位工作？
2. 一副值得思考的對(duì)聯(lián)
3. 打造企業(yè)、員工、工作黃金三角
4. 員工成長(zhǎng)的過(guò)程
5. 現(xiàn)代年輕人的六個(gè)不成熟
6. 工作有技巧，千錘百煉；工作無(wú)技巧，重在做人
單元四 擺正自己在企業(yè)中的位置
1. 三色理論的啟示
2. 擺正經(jīng)營(yíng)者、管理者與員工之間的關(guān)系
3. 企業(yè)的委托代理關(guān)系
4. 作為下屬的員工（經(jīng)理人）的角色定位
5. 如何認(rèn)識(shí)老板（The boss is the boss）
單元五 職業(yè)化塑造與職業(yè)素養(yǎng)提升
1. 職業(yè)和職業(yè)化的概念
2. 內(nèi)外兼修：打造職場(chǎng)一枝花
3. 職業(yè)化的三個(gè)內(nèi)容
4. 對(duì)職業(yè)道德的理解
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
6. 塑造積極的個(gè)人形象和行為
單元六 培養(yǎng)積極的心態(tài)與執(zhí)行力
1. 做好現(xiàn)在的工作是通往未來(lái)的鑰匙
2. 如果你是老板，你會(huì)選擇何種員工？
3. 培養(yǎng)自動(dòng)自發(fā)的工作作風(fēng)
4. 打造態(tài)度、知識(shí)、技能黃金三角
5. 案例分析：買(mǎi)火車(chē)票的故事
6. 高效執(zhí)行對(duì)每個(gè)人提出的要求
7. 打工者定位為什么要不得
8. 案例分析：看看九段秘書(shū)如何做？
9. 操之在我——發(fā)展積極的心態(tài)
單元七 時(shí)間管理與高效工作
1. 執(zhí)行力=目標(biāo)+計(jì)劃+時(shí)間管理（方法）
2. 有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行工作
3. 時(shí)間管理的黃金法則
4. 日計(jì)劃：工作任務(wù)單（ABC法）
5. 巧用時(shí)間的訣竅
6. 案例分析：張經(jīng)理的一天
單元八 職場(chǎng)必備溝通與協(xié)調(diào)能力
1. 案例研討：小劉的煩惱
2. Johari視窗的啟示
3. 工作場(chǎng)所交流的靈活性
4. 溝通的12字訣
5. 改善人際溝通的方法-ALL
6. How要比What更重要—— 注意說(shuō)話的溫度
7. 測(cè)試：你是誰(shuí)？Test: Who are you?
8. 改善與不同類型人的溝通
9. 如何進(jìn)行全方位的溝通
單元九 群策群力的團(tuán)隊(duì)精神
1. 團(tuán)隊(duì)精神的意義——Working together學(xué)會(huì)跟別人一起共事
2. 組織的成就是每個(gè)人共同努力的結(jié)果
3. 團(tuán)隊(duì)游戲與心得分享：團(tuán)隊(duì)(TEAM)四要素
4. 高效團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備的特點(diǎn)
5. 團(tuán)隊(duì)游戲與心得分享：抱團(tuán)打天下
6. 測(cè)試與分享：團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試
單元十 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
1. 理想名片：再過(guò)二十年，我們來(lái)相聚
2. 小心變成職場(chǎng)“植物人”
3. 新龜兔賽跑的啟示：方向 >> 效率
4. 什么是合適的工作
5. 傾聽(tīng)和追隨心靈的召喚
6. 職業(yè)生涯的四個(gè)階段
7. 五種職業(yè)生涯取向
單元十一 職場(chǎng)三Q：智商、情商、逆商
1. 為什么高學(xué)歷不能更好地發(fā)展
2. 智商(IQ)與情商(EQ)的關(guān)系
3. 情商的內(nèi)容：四個(gè)情緒
4. 與情商(EQ)有關(guān)的五大能力
5. 中國(guó)古代圣賢移情換位的智慧
6. 逆商的培養(yǎng)：“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。”
單元十二 邁向成功！
1. 成功的定義
2. 成功的階梯
3. 用學(xué)習(xí)累積經(jīng)驗(yàn)
4. 千里之行，始于足下
5. 王國(guó)維的人生三境界
6. 個(gè)人使命宣言
7. 推薦書(shū)籍與影視作品

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