節(jié)稅工具選用與反避稅應對

  培訓講師:郭偉

講師背景:
郭偉老師簡介歷任稅務局長、第三屆中國注冊稅務師協(xié)會常務理事,參與中國注冊稅務師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務顧問、稅務籌劃等業(yè)務準則的起草,擁有廣泛而良好的人脈關系;國內著名稅務爭議解決與危機處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務經驗,現(xiàn)兼任 詳細>>

郭偉
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節(jié)稅工具選用與反避稅應對詳細內容

節(jié)稅工具選用與反避稅應對

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(課程背景
近年經濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜,經濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差
錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉為“以
抓收入為主”。
在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅
,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很
多決策者沒有意識到——稅務這個“高風險區(qū)”和“隱型利潤池”對于良性持續(xù)發(fā)展的重要程
度,對未來我國稅收規(guī)范化、信息化帶來的挑戰(zhàn)沒有必要的認識。
由于企業(yè)對稅務(自查)稽查的應對、涉稅爭議的解決或稅務危機處理缺乏專業(yè)了解
,與稅務機關之間的溝通又往往難以達到預期的效果,最終輕則高額的罰款,重則追究
有關人員的刑事責任。如何解決涉稅爭議、化危為機,在控制風險的前提下創(chuàng)造利潤,
已成為現(xiàn)階段企業(yè)高管的必修課!

(六大收益

明確企業(yè)和涉稅人員風險,提出針對應對方案,有效保護企業(yè)與涉稅崗位自身的利益;

■ 明確稅務稽查的應對策略,建立稽查應對程序,以降低風險,控制支出;
■ 明確當稅務危機來臨時,如何有效的化解危機,以達到平衡風險的目的;
■ 明確如何在稅務行政復議與訴訟時把握主動權,以爭取企業(yè)的合法利益最大化;

明確不同避稅工具靈活運用的方法,稅務“垃圾簍”的具體操作方案,合法降低支出;
■ 明確建立集團公司稅務內控體系的方法,以達到對公司稅務風險預警的目的。


(郭偉老師觀點
現(xiàn)金“管道”裝上節(jié)稅“閥門”,就能創(chuàng)造稅務利潤!
只要節(jié)稅工具選用得當,至少可以砍掉15%-40%的稅款!
搞懂稅務“潛規(guī)則”,分析失敗的稅務稽查與籌劃案例會更有用!
“點子大王”式的稅收籌劃已成為過去,“以票抵稅”的時代也即將結束!

(課程特點
親身經歷的國內重大稅務事件體會與經驗分享。
向央視“百家講壇”、“今日說法”學習,以案說法,使培訓變得更有趣。
從“實戰(zhàn)”的角度,讓學員學會如何“安全創(chuàng)造稅務利潤,遠離稅務風險”。
站在專業(yè)領域的前沿,用深刻的行業(yè)背景和實戰(zhàn)經驗,幫助受訓者轉換視角看問題。


(課程體系
一、稅務改革篇
1、國家稅制改革的方向及步驟分析
2、稅制的改革對企業(yè)稅務利潤的影響
3、納稅服務與稅務稽查“兩個輪子一起轉”的含義解析
二、公司發(fā)票專題篇
1、新公布的《發(fā)票管理辦法》要點解析:
1.1虛假發(fā)票的稅務定義
1.2沒有發(fā)票,不一定就不能稅前扣除的理解
1.3發(fā)票能夠稅前扣除的三大要素
1.4精選的與發(fā)票有關的五個政策問題解析
2、發(fā)票類稅務案例及政策解析
2.1公司商業(yè)傭金提取的渠道及稅務風險點評
2.2公司無過錯取得虛假發(fā)票的稅務處罰解決案例分享
2.3公司高管(股東)通過發(fā)票沖賬兌現(xiàn)薪酬被稅務處罰案例及解決
2.4公司銷售過程中費用、贈品的稅務風險點提示及規(guī)避思路和方法
3、公司日常經營活動中取得發(fā)票的風險點提示及規(guī)避方法
3.1會議費、中介費、公關費等費用類項目的合理安排
3.2銷售人員薪酬、公司促銷等等活動中費用的合規(guī)扣除
3.3采購、后勤、人力資源、職務消費、員工福利活動等費用的妥善安排
三、公司節(jié)稅規(guī)劃篇
1、三大節(jié)稅工具
1.1影視作品類:“非誠勿擾”的節(jié)稅運用
1.2古董字畫類:“古董”在裝修中的節(jié)稅運用
1.3鉆石飾品類:某央企天價吊燈的節(jié)稅猜想
2、二大節(jié)稅管道
2.1利潤轉移:品牌使用費、關聯(lián)公司的節(jié)稅運用
2.2法定扣除:“廣告費”的節(jié)稅運用
3、一大秘密賬戶
3.1合規(guī)并節(jié)稅的“秘密”資金賬戶的建立和使用
四、公司涉稅崗位篇
1、公司涉稅崗位所面臨的挑戰(zhàn)及風險
1.1三大挑戰(zhàn):政策類、數(shù)據(jù)類、證據(jù)類
1.2六大風險點:發(fā)票管理、政策運用、損失備案、責任認定、納稅評估、新政出臺


2、公司導致稅務稽查的五大原因解析
2.1領導批示:國美稅務事件深度解析
2.2有人舉報:諾基亞、波司登稅務舉報事件追蹤分析
2.3專項檢查:2011年度稅務稽查重點行業(yè)及項目分析
2.4當?shù)鼗椋河写硇缘亩悇栈榘咐馕?br /> 2.5納稅評估:稅務獲獎納稅評估案例解析
2.6稅務稽查應對、解決思路及方法
3、年度最新稅務政策的把握要點及運用
3.1稅務機關下發(fā)文件的把握與理解要點
3.2精選的五個稅務總局回答問題及分析
3.3精選的五個企業(yè)關心的稅務政策問題及解析
4、八大熱點稅務危機案件獨家、深度解讀
4.1秀水街稅務舉報門事件
4.2長虹原高管舉報長虹虛開增值稅發(fā)票事件
4.3 銷售商舉報諾基亞偷稅事件
4.4一起罕見的稅務機關敗訴事件
4.5萬科預提巨額土地增值稅事件
4.6中石油高管低價購房門事件
4.7五糧液由于稅務原因被證監(jiān)會立案調查事件
4.8原東星航空控制人蘭世立逃避交稅被判刑事件
5、公司防控稅務風險體系的規(guī)劃建立與運用
5.1公司稅務策略的選擇
5.2公司內部稅務管理的趨勢
5.3執(zhí)行稅務管理應包括的八大要點
5.4國內領先公司值得借鑒的稅務管理經驗分享

(講師介紹


歷任稅務專管員、業(yè)務科長、稅政科長、業(yè)務局長、第三屆中國注冊稅務師協(xié)會常務
理事;30年的涉稅工作經驗。
國內著名稅務爭議與危機處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務經驗。
參與注冊稅務師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務顧問、稅務籌劃等業(yè)務準則的起草。
國內多所高等院??妥淌冢⑴c清華等十幾個院校、培訓機構在“總裁班、高管班”
的培訓中長期合作,課程深受學員和機構歡迎。
“中國稅務報”等十幾家業(yè)內知名涉稅網站、報刊的專欄作者;

 

郭偉老師的其它課程

稅制改革對企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應對(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務局,并在二十九歲(1992年)任某地主管業(yè)務的稅務局長,所以,“實戰(zhàn)性、實用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點:一是、分析涉稅政策出臺的背景及如何運用,而不是“讀文件”;二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關注的涉稅案例,用通俗易懂的語言(畫面)進行講解,不是新聞播報式的只讀不分析;三是、把自己對客

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稅收執(zhí)法風險防范(課程體系一、五大涉稅案獨家解讀1、森馬服飾遭稅務“舉報門”2、一起罕見的稅務機關敗訴案3、長沙稅務機關爆炸案的危機處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報“偷逃”個稅5、黃光裕、國美涉稅事件對稅務機關所帶來的影響6、稅務機關對于突發(fā)性稅務案件出現(xiàn)的應對策略二、稅收執(zhí)法過程中的風險防范1、稅制、稅務機關機構改革與納稅服務2、行政訴訟中、稅務機關敗訴的原

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員工薪酬福利制度設計與稅收安排(課程背景隨著2012年國家“稅收稽查風暴”的開展和不斷升級,《稅收征管法》的修訂、個人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺?!皞€人所得稅”作為與每個人息息相關的稅種,正越來越引起人們的重視?!皞€人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的?交通補貼、通訊補貼是否要征稅?房補、飯補是否要交稅?單位發(fā)放月餅

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稅務稽查與應對(課程背景近年經濟發(fā)展環(huán)境面臨的形勢極為復雜,經濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒

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稅務價值保護   10.29

稅務價值保護稅務價值一般包括兩項內容:有形價值及無形價值。有形價值主要指:在合乎法律的前提下合理避稅(避稅是合法的、逃稅是非法的),無形價值則主要指:良好的稅務管理可以幫助公司形成良好的聲譽,提升其的社會形象,有助于公司吸引人才、資本市場融資等。稅務風險可以理解為:公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī),而導致公司未來利益的可能損失,具體表現(xiàn)為,公司涉稅行

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稅務謀略與籌劃(課程背景近年經濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜,經濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決策者沒有

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企業(yè)稅務內控體系的建立(課程背景近年經濟發(fā)展環(huán)境面臨形勢極為復雜,經濟社會發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務全面吃緊,“嚴稽查”成不二法則,稅務稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務戰(zhàn)略調整涉及多部門聯(lián)動,需要“一把手”決策,而很多決

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營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務操作指南(課程背景2012全國“兩會”提出了六項稅制改革,這將會對企業(yè)的稅務利潤的變化帶來影響。這其中的“重中之重”是營業(yè)稅改征增值稅。作為時任稅務局長的郭偉老師,親自參與過自上世紀八十年代以來國家的增值稅改革,增值稅條例、細則中的部分條款曾采納過他的意見。此次半天的題為《營業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務操作指南》,郭偉老師憑

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稅務規(guī)劃與謀略——石家莊“農信社”內訓提綱(課程背景商業(yè)銀行既作為一個公司,同時又是一個平臺。公司價值的體現(xiàn)是:以保證自身稅務安全的前提下,實現(xiàn)公司稅務價值最大化為終極目標;平臺價值的體現(xiàn)是:在保證公司客戶資金安全的前提下,享受到增值服務。這就是本次內訓所要達到的目標。(課程收益系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關稅收政策規(guī)定;部分了解稅務對商業(yè)銀行的稽查項目及案例解析;商

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煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應對隨著2012年兩會的召開,其中稅制改革作為一個重要內容被溫總理提出來,這對煤炭企業(yè)及積累一定財富的民營資本來說將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇?!皟蓵眻蟾娣Q:“未來的改革方向是,將資源稅覆蓋到所有資源,實行較高的稅率,并實行累進稅率;另外,還要建立一個全國聯(lián)網的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議:這是以提高煤炭企業(yè)相關的稅費為出發(fā)點的改革,而

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