《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》總裁班兩天課綱

  培訓(xùn)講師:郭偉

講師背景:
郭偉老師簡(jiǎn)介歷任稅務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,參與中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問(wèn)、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草,擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系;國(guó)內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議解決與危機(jī)處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國(guó)公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)兼任 詳細(xì)>>

郭偉
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《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》總裁班兩天課綱詳細(xì)內(nèi)容

《稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)》總裁班兩天課綱

稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)

( 課程背景

由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局,并在二十九歲(1992年)任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長(zhǎng)
,所以,“實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點(diǎn):一是、分析涉稅政策
出臺(tái)的背景及如何運(yùn)用,而不是“讀文件”;二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅
案例,用通俗易懂的語(yǔ)言(畫面)進(jìn)行講解,不是新聞播報(bào)式的只讀不分析;三是、把
自己對(duì)客戶的高端稅務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、稅務(wù)危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)在課堂上進(jìn)行分享。課堂上只負(fù)責(zé)
教授如何進(jìn)行涉稅判斷,是能力的提高,并非稅務(wù)掃盲課程。


作為時(shí)任稅務(wù)局長(zhǎng)的郭偉老師,親自參與過(guò)自上世紀(jì)八十年代以來(lái)國(guó)家的增值稅改革
,增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過(guò)他的意見(jiàn)。郭偉老師憑借其多年的涉稅經(jīng)驗(yàn)
,將用通俗的語(yǔ)言把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,系統(tǒng)、全面的解讀其中的關(guān)鍵所在。




( 培訓(xùn)特點(diǎn)

■ 實(shí)戰(zhàn)+可用:30多年精煉節(jié)稅錦囊,拒絕理論、現(xiàn)場(chǎng)答疑、力求實(shí)用。
■ 案例+生動(dòng):向百家講壇學(xué)習(xí),讓稅務(wù)知識(shí)變得有趣,以案說(shuō)法,通俗易懂。

前瞻+獨(dú)特:深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),站在專業(yè)領(lǐng)域的最前沿,幫助企業(yè)轉(zhuǎn)換視角




( 課程收益

?了解國(guó)家稅制改革的方向以及對(duì)企業(yè)利潤(rùn)產(chǎn)生的影響,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備;
?把握過(guò)渡期納稅規(guī)劃的方法,針對(duì)稅制和稅務(wù)機(jī)關(guān)的雙重改革過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題,
構(gòu)建健康的企業(yè)經(jīng)營(yíng)贏利管理新模式;
?防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升稅務(wù)籌劃思考力,開(kāi)拓安全納稅、合法節(jié)稅新思維,合理合規(guī)降低
稅務(wù)成本,提高公司贏利水平。



( 課程體系

一、個(gè)稅與社保改革解析篇
(一)個(gè)稅改革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)
1、個(gè)人所得稅改革對(duì)企業(yè)、個(gè)人財(cái)富的影響分析;
2、股東與公司之間資金往來(lái)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì);
3、納稅人識(shí)別號(hào)制度的實(shí)行所帶來(lái)的影響分析及應(yīng)對(duì);
4、個(gè)人銀行卡里的資金往來(lái)被稅務(wù)監(jiān)管后,將如何應(yīng)對(duì);
……
(二)社保改革所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)
1、公司、個(gè)人薪酬制度的節(jié)稅(費(fèi))規(guī)劃和安排;
2、如何將公司進(jìn)行拆分,充分享受小微企業(yè)的稅(費(fèi))優(yōu)惠政策;
3、“全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工”的社保繳納政策解析;
4、如何在“合伙人制度、共享經(jīng)濟(jì)、零工經(jīng)濟(jì)”中進(jìn)行節(jié)稅(費(fèi))安排;
……

二、稅務(wù)稽查防范及應(yīng)對(duì)篇
(一)稅務(wù)稽查的來(lái)源及防范解析
1、稅務(wù)稽查內(nèi)部的全流程解析;
2、如何在不同的稅務(wù)稽查階段、進(jìn)行有效的應(yīng)對(duì);
3、真實(shí)交易下的供應(yīng)商走逃(失聯(lián)),不一定需要補(bǔ)稅解析;
4、公司、個(gè)人涉稅的犯罪、違法、違規(guī)相關(guān)政策解析;
……
(二)稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)的謀略與規(guī)劃
1、公司及個(gè)人如何運(yùn)用“稅收洼地”規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn);
2、稅務(wù)機(jī)關(guān)查詢公司股東個(gè)人存款賬戶的應(yīng)對(duì)策略;
3、如何通過(guò)良好的談判和溝通,為公司創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn);
4、沒(méi)有“三流一致”,增值稅也可以抵扣的政策解析;
……

三、新征管與稅制改革解析篇
(一)新征管所帶來(lái)的影響及應(yīng)對(duì)
1、CRS所帶來(lái)的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì);
2、納稅評(píng)估與稅務(wù)預(yù)警政策及案例解析;
3、個(gè)稅征管改革對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及個(gè)人消費(fèi)所帶來(lái)的影響分析;
4、“金稅三期”的實(shí)行,對(duì)企業(yè)及個(gè)人納稅的影響分析及應(yīng)對(duì);
……
(二)稅制改革與財(cái)富傳承
1、個(gè)人投資過(guò)程中的涉稅關(guān)注點(diǎn)解析;
2、個(gè)人保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品與節(jié)稅之間的關(guān)系解析;
3、房產(chǎn)稅的實(shí)施對(duì)企業(yè)、個(gè)人財(cái)富的影響分析及應(yīng)對(duì);
4、遺產(chǎn)稅開(kāi)征前、后的分析及規(guī)避高額遺產(chǎn)稅的技巧;
……

四、稅務(wù)實(shí)戰(zhàn)案例與政策解析篇
(一)投融資相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)解析
1、公司注銷前的涉稅安排;
2、公司投融資過(guò)程中的涉稅規(guī)劃與安排;
3、部門公司化下的投融資涉稅安排解析;
4、不做公司法人、做實(shí)際控制人的涉稅分析及應(yīng)對(duì);
……
(二)稅務(wù)案例與政策運(yùn)用解析
1、如何成為創(chuàng)造價(jià)值型的財(cái)務(wù)部門
2、公司營(yíng)銷費(fèi)用的涉稅規(guī)劃和安排;
3、公司“秘密資金管道”的建立和使用;
4、“事后憑票報(bào)銷”與“事前總體規(guī)劃”的涉稅分析;
……


















 

郭偉老師的其它課程

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員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排(課程背景隨著2012年國(guó)家“稅收稽查風(fēng)暴”的開(kāi)展和不斷升級(jí),《稅收征管法》的修訂、個(gè)人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對(duì)等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺(tái)?!皞€(gè)人所得稅”作為與每個(gè)人息息相關(guān)的稅種,正越來(lái)越引起人們的重視。“個(gè)人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的?交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼是否要征稅?房補(bǔ)、飯補(bǔ)是否要交稅?單位發(fā)放月餅

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稅務(wù)稽查與應(yīng)對(duì)(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無(wú)意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決策者沒(méi)

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稅務(wù)價(jià)值保護(hù)稅務(wù)價(jià)值一般包括兩項(xiàng)內(nèi)容:有形價(jià)值及無(wú)形價(jià)值。有形價(jià)值主要指:在合乎法律的前提下合理避稅(避稅是合法的、逃稅是非法的),無(wú)形價(jià)值則主要指:良好的稅務(wù)管理可以幫助公司形成良好的聲譽(yù),提升其的社會(huì)形象,有助于公司吸引人才、資本市場(chǎng)融資等。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以理解為:公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī),而導(dǎo)致公司未來(lái)利益的可能損失,具體表現(xiàn)為,公司涉稅行

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企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問(wèn)題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無(wú)意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決

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營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南(課程背景2012全國(guó)“兩會(huì)”提出了六項(xiàng)稅制改革,這將會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)利潤(rùn)的變化帶來(lái)影響。這其中的“重中之重”是營(yíng)業(yè)稅改征增值稅。作為時(shí)任稅務(wù)局長(zhǎng)的郭偉老師,親自參與過(guò)自上世紀(jì)八十年代以來(lái)國(guó)家的增值稅改革,增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過(guò)他的意見(jiàn)。此次半天的題為《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南》,郭偉老師憑

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稅務(wù)規(guī)劃與謀略——石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓(xùn)提綱(課程背景商業(yè)銀行既作為一個(gè)公司,同時(shí)又是一個(gè)平臺(tái)。公司價(jià)值的體現(xiàn)是:以保證自身稅務(wù)安全的前提下,實(shí)現(xiàn)公司稅務(wù)價(jià)值最大化為終極目標(biāo);平臺(tái)價(jià)值的體現(xiàn)是:在保證公司客戶資金安全的前提下,享受到增值服務(wù)。這就是本次內(nèi)訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)。(課程收益系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關(guān)稅收政策規(guī)定;部分了解稅務(wù)對(duì)商業(yè)銀行的稽查項(xiàng)目及案例解析;商

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煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)隨著2012年兩會(huì)的召開(kāi),其中稅制改革作為一個(gè)重要內(nèi)容被溫總理提出來(lái),這對(duì)煤炭企業(yè)及積累一定財(cái)富的民營(yíng)資本來(lái)說(shuō)將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?!皟蓵?huì)”報(bào)告稱:“未來(lái)的改革方向是,將資源稅覆蓋到所有資源,實(shí)行較高的稅率,并實(shí)行累進(jìn)稅率;另外,還要建立一個(gè)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議:這是以提高煤炭企業(yè)相關(guān)的稅費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)的改革,而

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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